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教育×ITの力でより良い社会を目指します!IT講師 として活躍したい方募集

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on 2024/04/24

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教育×ITの力でより良い社会を目指します!IT講師 として活躍したい方募集

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Mamoru Nishizawa

株式キカガク CINO 大学卒業後、オーストラリアに2年間留学後にベトナム・東京で2年間スタートアップで新規事業責任者として従事した後、株式キカガクにジョインしました。 機械学習、ディープラーニングに関する研修やプラットフォーム事業という新規事業の責任者を担当しています。 個人、キカガクのミッション達成のために日々奮闘しています。

フィリピン、オーストラリア、ベトナムを超えて今、私が目指す場所

Mamoru Nishizawaさんのストーリー

和泉 正倫

宮城県石巻市生まれ。駅も信号もない田舎町で、田んぼと山と虫に囲まれながら自然の中で伸び伸び育ちました。 千葉大学在学中に、NPO法人企業教育研究会に所属。企業と学校現場をつなぎ、企業の持つ深い知識や技術と子どもたちをつなぐこと活動に取り組みました。全国の学校で出前授業をしながら、「子どもの目が輝く教育」と「学び続ける社会」をつくりたいという思いをもちました。 大学を卒業後、習志野市の小学校で教諭として6年間、船橋市で4年間公立小学校の教員として勤務。研究主任、ICT主任、生徒指導主任などで学級や学校のマネジメントを担いました。 2021年に株式会社キカガクへ入社し、短期研修、長期研修、法人研修などの業務を担当。研修に加えてコンテンツ制作や講座設計などを通して、「教育の力で人の力を開放すること」をビジョンに活動中です。 千葉市まちづくり未来研究員として、テクノロジーを活用した市民活動や市政ついて研究し、地域の社会課題の解決にむけて活動しています。

Yuta Horikawa

株式会社キカガク 研修事業部マネージャー 1995 年生まれ、奈良県出身。新卒で某小売最大手企業に就職し、店舗担当を約 1 年経験した後、配送専門部署にてを約半年、配送の最適化とオペレーション業務に従事。 その後、2019 年 11 月に株式会社キカガク入社、研修期間を経て、機械学習講師として個人向け研修と企業研修、コンテンツ開発を担当しました。 2020 年 12 月より、研修事業マネージャーに着任し、研修担当、研修設計・コンテンツ開発等研修事業以外に事業部のマネジメント業務、中途・新卒採用業務、営業業務等に取り組んでいます。

木下 涼

電気通信大学大学院情報理工学研究科修了、修士 (工学)。 電気通信大学大学院情報理工学研究科博士後期課程、休学中。 在学中は、自然言語処理・教育評価・教育工学・機械学習等の研究に従事。 大学院を休学し、株式会社キカガクに新卒入社。

株式会社キカガクのメンバー

株式キカガク CINO 大学卒業後、オーストラリアに2年間留学後にベトナム・東京で2年間スタートアップで新規事業責任者として従事した後、株式キカガクにジョインしました。 機械学習、ディープラーニングに関する研修やプラットフォーム事業という新規事業の責任者を担当しています。 個人、キカガクのミッション達成のために日々奮闘しています。

なにをやっているのか

▍キカガクについて 私たちは教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。これまで 150,000 人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み 2つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍実績一覧 □ 開催セミナー ・ディープラーニングハンズオンセミナー E資格対応(Microsoft共催) ・機械学習実践コース ・AI-100 資格対策コース ・DP-100 資格対策コース ・AI人材育成長期コース ・製造業特化型データサイエンス集中コース etc.. □ 各種認定講座 ・日本ディープラーニング協会E資格認定 ・日本ディープラーニング協会(JDLA)が提供するエンジニア向け「E資格」認定講座 □ Microsoft共同開催 ・日本Microsoftと共同でセミナーを開発 □ 第四次産業革命スキル習得 ・経済産業大臣が認定する「第四次産業革命スキル習得講座」認定講座 ・厚生労働省指定の「教育訓練支援給付金」対象講座 ▍サービス □ AI人材になるための 動画学習プラットフォーム  キカガク ★現在無料で受けることができるコースも配布中です! https://www.kikagaku.ai/ □ AI 人材育成プラットフォーム「キカガク for Business」が第 18 回 e ラーニングアワードにて「AI 人材育成特別部門賞」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000025642.html
チャレンジできる環境が整っています!
オンラインorオフラインで研修を実施
楽しみながら成長できる環境
平均年齢30歳のメンバーが活躍!
月に一回全社会を開催し、リモート環境下でも社員との交流を大事にしています。
リモートでもパフォーマンス高く働くために、在宅勤務で必要なものは社員全員購入することができます。

なにをやっているのか

チャレンジできる環境が整っています!

オンラインorオフラインで研修を実施

▍キカガクについて 私たちは教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。これまで 150,000 人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み 2つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍実績一覧 □ 開催セミナー ・ディープラーニングハンズオンセミナー E資格対応(Microsoft共催) ・機械学習実践コース ・AI-100 資格対策コース ・DP-100 資格対策コース ・AI人材育成長期コース ・製造業特化型データサイエンス集中コース etc.. □ 各種認定講座 ・日本ディープラーニング協会E資格認定 ・日本ディープラーニング協会(JDLA)が提供するエンジニア向け「E資格」認定講座 □ Microsoft共同開催 ・日本Microsoftと共同でセミナーを開発 □ 第四次産業革命スキル習得 ・経済産業大臣が認定する「第四次産業革命スキル習得講座」認定講座 ・厚生労働省指定の「教育訓練支援給付金」対象講座 ▍サービス □ AI人材になるための 動画学習プラットフォーム  キカガク ★現在無料で受けることができるコースも配布中です! https://www.kikagaku.ai/ □ AI 人材育成プラットフォーム「キカガク for Business」が第 18 回 e ラーニングアワードにて「AI 人材育成特別部門賞」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000025642.html

なぜやるのか

月に一回全社会を開催し、リモート環境下でも社員との交流を大事にしています。

リモートでもパフォーマンス高く働くために、在宅勤務で必要なものは社員全員購入することができます。

▍キカガクのミッション 「あるべき教育で人の力を解放する」 キカガクが考えるあるべき教育とは、 人に未来を創る力を与える教育、 学びが社会の発展に繋がる教育、 教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。 このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、 人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。 私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。 人の力が解放された社会では、 今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも、 人はより自由に生き方を選択でき、 人は未来を自由に創ることができ、 人は未来に希望を持ち、 発展していくことができると信じています。 キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ▍キカガクのバリュー ☆Be as One~チームで戦おう 個の力では成し得ない大きなミッションを、チームで支え合い、一丸となり達成します。 ☆Be Professional~プロフェッショナルであろう プロフェッショナルとして、結果に責任を持ち、期待を超える成果を出し続けます。 ☆Be the Edge~常に最先端 新しい価値を生み出す突出した存在であるために、日々学び、自己を変革し続けます。 ☆Be Visionary~志高く 目指す未来を実現するために、志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。

どうやっているのか

楽しみながら成長できる環境

平均年齢30歳のメンバーが活躍!

<福利厚生> 社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための制度は積極的に導入しています。 ■昇給年2回 ■業績賞与年1回 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■副業OK ■フルリモート(ハイブリット)・フレックス制度(コアタイムあり) ■研修制度あり ■仕事環境とツール 入社いただいた方は、在宅勤務環境を整えるための補助をご活用いただけます。 ■書籍購入支援制度 会社が成長するためには個人の成長も大事です。 どんどん本を読んで知識を吸収し、視野を広げましょう! 当社では皆様の学びを応援しています! ■研修・資格費用補助制度 研修・セミナー等の受講料、資格試験等の受験料、それに必要な交通費および宿泊費の「100%に相当する額の補助」が出ます。 社員の学びや成長を促進する目的でこの制度を運用しています。 ■ボディメンテナンス制度 マッサージ・ジム手当もあり、心身ともに健やかに成長できる環境があります。 社員の健康を第一に考えています。 ■通勤手当 通勤手当も支給しています。 ■休日休暇 祝日、年末年始休暇 初年度:試用期間終了後に10日間の有給付与 ■育児休暇制度 男性・女性関係なく育休をとることができます。 ■育児サービス費用補助制度 社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の「100%に相当する額の補助」が出ます。

こんなことやります

AI・機械学習に関する研修の講師兼クライアントのDX推進を支援するDXコンサルタントとして活躍していただきます。 講座のほとんどが自宅からのオンライン形式のため、リモートワークが基本。 クライアントの要望に応じて訪問したオフラインスタイルの講座もあります。 ≪具体的な業務内容≫ ◎セミナー登壇 ◎個社向け企業研修 ◎スクール事業運営 ◎学習教材コンテンツ開発 ◎DXコンサルタント ◎受託請負開発 など ◆入社後は… まずは2ヶ月間の技術研修の受講からスタート! 2~3ヶ月後を目処にセミナーに登壇していただきます。 講義はメイン講師とサポート役の講師により進行。 まずはサポート役として参加し、ベテラン講師の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう! ★多彩な業務知識を身に付けられます 講師のほか、研修カリキュラムの策定、新たな教育方法の開発などについても関わっていただきます。 また、将来的には新規事業やコンテンツの作成、セールス・マーケティング、DXコンサルタント・受託請負開発担当者など、様々なキャリアパスが描けます。本人の「やりたい」を尊重するので、まずは希望をお聞かせください! ★未経験からでも着実な成長を実現できます! 様々な業界・業種の700社以上の企業様に研修を提供しています。 個社向けの企業研修では、実現場で求められる人材像や現場の課題から逆算した研修設計及びロードマップ作成など、企業のコンサルタントとして顧客目線で寄り添う重要な役割があります。 教育することによって受講生や企業と共に自身の成長を感じるという点も、この仕事の大きな魅力だと思います。 また技術レベルが高い方には、受託開発のような高度な案件にも携わっていただきます。 講師は個社向けの研修や受託開発案件を通じて、データサイエンティストや機械学習エンジニアが必要とするスキルやコンサルタントスキル、営業スキルと幅広く取得することができるのです。 【身につくスキルセット】 ◆AI・機械学習の実装スキル ◆プロジェクトの要件定義、設計、実行、保守、運用を手動するスキル ◆実データ・Poc研修の設計、登壇、プロジェクトをリードするスキル ◆データサイエンティスト、機械学習エンジニアに必要なスキル ◆コンサルタントのスキル ◆E資格、G検定、統計、数学、クラウドなどの幅広い技術スキル etc... ------------------------ 成長を実現するためのサポート体制も充実しています。 ●資格取得支援制度 ●研修支援制度 ●読書推進制度 など自己研鑽のための支援は惜しみません。 自分の現状や目指すレベルに応じて、自由に活用していただければと思います。 ▍必須要件 ・キカガクミッション、ビジョンへの共感 ・目標達成志向、推進力 ・成長意欲 ▍歓迎要件 ・塾講師など人に教えたことのある経験 ・人生で何か一つのことに夢中になったことのある経験 ・人工知能や機械学習についての研究経験 ・機械学習を利用したシステム開発経験 ▍こんな人と働きたい ・教えることが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・課題に対して、自身の判断で解決する自主性がある方 ・データサイエンスに興味があるけれどきっかけがなく、この機会に挑戦してみたい方 ・数学(線形代数、微積分)が好きな方 ・新しいことに貪欲に挑戦したい方 学歴や職歴は一切重視しません。 それよりも、人としての「誠実さ」「謙虚さ」「学ぶ意欲」「責任感」など人間力を最重視しています。ともに切磋琢磨していける講師の方のご応募お待ちしております!ご興味をお持ち頂けましたら、まずは気軽にお話しましょう! 会社の注目のストーリー 編集
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    会社情報

    2017/01に設立

    107人のメンバー

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • CEO can code/

    東京都渋谷区渋谷2丁目6−4 渋谷イーストプレイス4F