どんな仕事がありますでしょうか？ （※下記は一部の例、具体的には、応募者の方の希望に応じて相談することも可能） ・チームメンバーの採用、起業家候補の発掘 ・セルフメディアの運営（コンテンツの作成・ウェブマーケなど） ・投資先の起業家支援 ・支援からの学びをチームでまとめ上げ、文書化する ・社内外が参加するコミュニティの運営 ・各種外部団体とのコラボやイベントの開催 REAPRAでの仕事はどんな特徴があるのでしょうか？ 能動的に仕事の範囲・やり方を探索できます。通常の会社では、定型化された仕事をこなし、ファンクション的に「与えられたタスクを完成する」ような仕事の内容が多いのですが、REAPRAでは、目的に合わせて、カスタマイズされた目標設定ややり方について相談しながら、社員でもインターン生でもオーナーシップを持ちながら、自分で探索できるような形で仕事を進められます。 長期的になりたい姿に合わせて仕事を設定することは可能です。社員でもインターン生の候補者に対して、採用時に自己理解を深めるIFDプロセスがありますので、自分が将来なりたい姿がより明確になり、学習変容すべき点も整理されているはずです。REAPRAでは、このような深い自己理解に踏まえて、候補者の方と一緒に具体的な仕事の役割・内容を設定していきます。 REAPRAで働くメリットは？ 単にスキルを磨いたり、仕事の経験を積んだりするだけではなく、REAPRAでの仕事の経験からは、下記のような収穫が期待できます： ・深い自己理解の整理（IFD）。自分がどんな独特な主観（らしさ）をもっているか？本当は何を渇望しているのか？渇望している状態を実現するのに、どんな恐怖・癖が邪魔しているのか？特に学習変容が必要な点は何か？.....などについて、深く整理するサポートを得られ、自分にふさわしい道は何なのか、より洞察が深まります。 ・早いスピードの成長（FLP）。どの環境においても、人間は何かしらの成長はするものです。でも、REAPRAは特に早く成長できる環境を提供します。通常の社会人経験よりもかなり濃密な人生の時間の使い方ができます。 ・カスタマイズされた自己変容の設計（目標設定、練習の内容など） 体系化されたような初期学習の実践プログラム（FLP) 個人的な状況・ニーズの理解に基づく、伴走サポートの存在 ・知性・意識の進化。現在の社会で、単に特定の知識・スキルをこつこつ身につくだけでは、変化にはもはやついて行けない時代になりました。知識・スキルはものすごい速いスピードで陳腐化していきます。重要なのは、私たちが事象をとらえる際の主観レンズをアップグレードし、思考・分析・判断・行動のスキームの柔軟さを保ち、広く深く探索し学び続けることです。REAPRAでの仕事は正にこの部分を重点的に練習します。 ・共同学習できるコミュニティ。REAPRAでは、投資先の起業家と内部（社員・インターン）の境界線がそれほどはっきりしていません。特に共同学習においては、一緒にやることが多くあります。通常の会社なら自分の部門・上司からしか学べないことが多いのですが、REAPRAでは、個性豊かで各々の実践をされている多くの方から学べます。 REAPRAが求める人材像は？ ・長い時間軸の中で、複雑性のある領域での産業創造に関心がある方 ・人生の実体験で生きづらさを感じ、ある程度の自己喪失を経験して、過去の生き方に疑いを持ちながら、未来の道をより明晰にしたい方 ・深く自己を認知することに興味のある方 ・実際の業務を通じて、意欲的に自分を変容させながら学習していくことに関心がある方 ・過去の経験や観念を破って、赤ちゃんのように柔軟に学んで行きたい方 　　　　　　※　学歴・職歴・現時点でスキルなどは不問です インターン生の応募条件とは？ ・長期稼働（半年以上）できる方 ・リモート勤務がOKな方 　　　　　　※大学の講義や試験などに合わせた、フレキシブルな勤務が可能です 上記の文章を読んで、共感・興味を感じている方、是非気軽にご連絡ください！ 初回のカジュアル面談の中で、弊社の事業説明をさせていただきますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか？一緒にディスカッションできればと考えています。専門的なスキルや知識等は不問ですので、少しでも関心をもっていただけた方は、是非まずはカジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！