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リージョンズ株式会社 代表取締役 高岡幸生 北海道⼤学卒業後、株式会社リクルート⼊社。人材開発部、福島営業所立ち上げ、北海道⽀社マネジャー、新潟⽀社⻑等を経て2006年より狭域HRカンパニーのカンパニーオフィサー(30道県責任者、売上100億円・従業員400名)。 2008年、「地方企業にはいい人材が集まらない」「地方にはいい会社がない」、そんな固定概念を壊したいという思いで「地方」にフォーカスした人材会社・リージョンズを札幌に設⽴。 2010年、地⽅転職のための転職⽀援サービス「リージョナルキャリア」⽴ち上げに参画、運営企業である株式会社リージョナルスタイル代表就任。
荻野 智史
2007年に立命館大学卒業後、メーカーに入社し人事・労務に従事。2014年に日本キャリア開発協会認定CDA(career development adviser)を取得。同年、リージョンズ株式会社に入社。
新井 太樹
1988年、札幌市生まれ。北海道大学卒業後、楽天株式会社に入社し、楽天市場への新規出店営業に従事。東京、兵庫、愛知、岐阜、三重、石川、福井、富山などのエリアを担当し、静岡ではチームの新規立ち上げ責任者を務める。競合出店企業や地場有名企業へのスカウト型営業や、地方自治体・商工会議所などと連携しイベント・セミナーを開催、ECの活用法などを伝えるセミナー講師も担当。2016年にデジタルマーケティングのベンチャー企業の立ち上げ期に参画し、WEB広告の運用、サイト制作のディレクター業務に従事。自社採用にあたって、候補者と面接する側での課題にも直面し採用の奥の深さを知る。子供が生まれたことを機に自身と妻の出身地である北海道・札幌にUターンを考え、2020年、リージョンズ株式会社に入社。企業の採用と転職希望者のコンサルタントを担っている。
サービスサイト「リージョナルキャリア北海道」
定例イベント「個別キャリア相談会」は毎月開催。オンライン相談会のほか、東京で直接お会いして話をすることも。
年に1度自分の目標をビジュアル化し、全員で共有し合っています。
面談ルーム「大雪」。札幌の面談ルームには北海道にちなんだ名前が付けられています。
コンサルタントは年間150時間を超える面談トレーニングを実施しています。
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