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SNSが大好きな方必見!SNSマーケ支援の窓口、PMチームのリーダー募集!

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中途
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on 2023/11/01

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SNSが大好きな方必見!SNSマーケ支援の窓口、PMチームのリーダー募集!

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中途
言語を活かした仕事
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中村 真奈

【経歴】京都府出身/慶應義塾大学SFC卒 学生時代は教育系ベンチャー企業(FULMA株式会社)創業メンバーとして小学生向けの教育サービスの立ち上げ、運営を経験。 個人ではエンタメ領域にて音楽アーティストにまつわる企画やデザインの仕事を経験。フリーランスのデザイナーとして、企業のリブランディングや新商品開発におけるデザインコンサルティングを担当。 株式会社ガイアックスにてオンライン配信サービスの立ち上げに参画し、主に大企業向けの営業からPM/CS業務を幅広く担当。2021年5月よりGENIC LAB事業責任者、同年1月より事業部長を務める。

Itsuki Kobayashi

【経歴】法政大学社会政策学科卒業 GENIC LABにて事業推進、営業を担当。 企画やインスタグラムのアカウント運用に特化。 株式会社ガイアックスにて、ソーシャルメディアマーケティング事業部にて、 SNS運用や、マーケティング、レポーティングを担当。 オンライン飲み会新規事業立ち上げなど広告運用、キャスティング、事業戦略、企画や営業などを経験。 オンライン配信サービス䛾立ち上げに参画し、大手企業やエンタメ配信䛾ディレクター、企画から実装まで、事業戦略、営業推進を担当。

阿部 美月

【経歴】名古屋工業大学卒 名古屋工業大学で建築デザインを学んだ後、老舗家具メーカーに営業企画職として就職。カタログなどの印刷物デザイン、商品撮影のディレクション、ホームページ・SNSの運用などの実務経験を経て、2021年10月よりGENIC LABにてクリエイティブマネージャーを務める。各案件の初期クリエイティブ提案〜運用化までの体制構築などを担当。個々のクリエイティブ力を心地よく最大発揮できるような環境を、メンバーと一緒に作っていきたいと思っています。論理が通った情報設計とデザインの言語化が得意です。

澤田 真奈美

株式会社ガイアックス GENIC LAB事業部のマネージャーとして企業のSNSマーケティング支援を経て、株式会社CREAVE マーケティング部署を立ち上げ。自社で抱える35万人のクリエイターの強みを生かし、企業の本質的なマーケティング課題に寄り添った施策の立案・実施を目指しています。

株式会社ガイアックスのメンバー

【経歴】京都府出身/慶應義塾大学SFC卒 学生時代は教育系ベンチャー企業(FULMA株式会社)創業メンバーとして小学生向けの教育サービスの立ち上げ、運営を経験。 個人ではエンタメ領域にて音楽アーティストにまつわる企画やデザインの仕事を経験。フリーランスのデザイナーとして、企業のリブランディングや新商品開発におけるデザインコンサルティングを担当。 株式会社ガイアックスにてオンライン配信サービスの立ち上げに参画し、主に大企業向けの営業からPM/CS業務を幅広く担当。2021年5月よりGENIC LAB事業責任者、同年1月より事業部長を務める。

なにをやっているのか

▍GENIC LAB事業部とは Instagram・Twitter・TikTokに主軸を置き、企業のSNSアカウントの運用支援を中心に行っています。 これまで支援実績は100社以上。ディレクターとクリエイターがチームとなり、SNS文脈にそった企画から制作までの一気通貫したマーケティング支援を行っています。 ★ GENIC LAB事業部の紹介動画 → https://www.youtube.com/shorts/ZZNoIVzKaGI ★ GENIC LAB事業部の最新情報はこちら → https://gaiax-socialmedialab.jp/news/post-144414/ また、メンバーの一人ひとりに合わせて自由な働き方を推進するだけではなく、 2年連続昨対比売上300%を達成し、着実に事業を成長させています。 https://www.gaiax.co.jp/careers/genic-lab-division/
https://www.gaiax.co.jp/careers/genic-lab-division/
https://www.gaiax.co.jp/blog/freelance-organization-geniclab/

なにをやっているのか

https://www.gaiax.co.jp/careers/genic-lab-division/

https://www.gaiax.co.jp/blog/freelance-organization-geniclab/

▍GENIC LAB事業部とは Instagram・Twitter・TikTokに主軸を置き、企業のSNSアカウントの運用支援を中心に行っています。 これまで支援実績は100社以上。ディレクターとクリエイターがチームとなり、SNS文脈にそった企画から制作までの一気通貫したマーケティング支援を行っています。 ★ GENIC LAB事業部の紹介動画 → https://www.youtube.com/shorts/ZZNoIVzKaGI ★ GENIC LAB事業部の最新情報はこちら → https://gaiax-socialmedialab.jp/news/post-144414/ また、メンバーの一人ひとりに合わせて自由な働き方を推進するだけではなく、 2年連続昨対比売上300%を達成し、着実に事業を成長させています。 https://www.gaiax.co.jp/careers/genic-lab-division/

なぜやるのか

▍事業部のMISSION SNS世代の心を動かすクリエイティブを武器に、 企業やサービスの新たな価値を発見・創造し、社会をアップデートする。 ▍事業部のVISION 様々な領域に専門性をもつクリエイターがチームとなり、感覚と論理の両面から 企業の本質的な課題に寄り添うマーケティング支援・クリエイティブ支援を実施。 ▍事業部のVALUE 01)個人力よりチーム力 02)役割や立場にとらわれない 03)常に本質を考える 04)自分の可能性に蓋をしない  05)ごきげんに幸せに生きる ▍事業部の展望 SNSマーケティングという枠組みを超え、ブランド構築支援、LP製作ロゴ制作など、企業のマーケティングにおける様々な課題をクリエイティブという手段で幅広く解決していきます。 日々変化のスピードが早い領域でもあるため、最新のトレンドを一早く捉え、取り込み、チャレンジし続けるマーケティング組織になりたいと考えています。素敵なブランドや製品、サービスがより多くの人と出会うきっかけを作り、幸せを伝搬するお手伝いができればと思っております!

どうやっているのか

▍メンバー構成 私たちのチームは社員9名、業務委託70名ほどで構成されています。 ▍働き方の特徴 働き方はメンバーそれぞれの希望やライフスタイルによってさまざまです。 社員だったり、自分で会社を経営していたり、パラレルキャリアだったり、「自由な働き方をしたい」という想いを持ちつつ、GENIC LABでスキルを活かして働きたい方や経験を積むことにも意義を感じていただける方に関わっていただいています。 ▍勤務場所 出社の義務はなし、フルリモートを推奨していますので、ぜひ!地方にお住まいの皆様もご応募ください。 また、出社をしたいという方は東京都世田谷区にオフィスがありますのでそこでの勤務も可能です。 常時3名ほどの社員が出社して働いています。 ▍勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)での勤務となります。 週4以上の稼働が可能であれば、稼働日数や時短勤務については柔軟に対応できますので、 エントリーの段階でぜひご相談いただければと思います。

こんなことやります

SNSアカウント支援におけるプロジェクトマネージャーのチームリーダーを担っていただける方を探しています。 ▍組織体制  ● 全体統括(営業)   └ PM   └ リーダー(1名)★今回の募集ポジション★    └ フリーランスメンバー(4〜5名)  └ コンサル ● 制作ディレクション  └ 動画クリエイターチーム  └ 広告チーム  └ プランナー&ライターチーム ▍具体的な業務内容 ■ プロジェクトマネージャーとしての業務 ・進行管理:遅延があった際はボトルネックを明確にし、クライアント/遅延先との連携や改善ためのアクションが取れる ・売上/原価などのコスト管理 ・納品物(レポート)及びサービス全体のクオリティ管理 ・各案件にアサインされている制作メンバーの稼働状況把握 ・リスク管理、トラブル対応 ■ チームリーダーとしての業務 ・個々人の稼働条件やスキルセットを把握した上でのアサイン管理 ・案件全体の売上や原価などのコスト管理 ・4〜5名ほどのチームメンバーのサポート/マネジメント業務 ・業務効率化に向けたフロー整備 ・全体統括(営業)との細かな連携 ▍必要な経験・スキル ・SNS運用に知見がある方(コンテンツ運用においての広告運用が一定理解できている方) ・主体的に行動できる方 ・KPI達成のため、必要に応じてメンバーに協力を募りながら積極的に運用改善を行うことができる方 ・クライアントとの期待値調整ができる方 ・決められた条件や予算内で柔軟な提案をすることができる、また、新規提案やアップセル提案までできる方 ▍求める人物像 ・SNSマーケティングへの興味関心が高い方 ・主体的に働いていきたい方 ・必要な情報やトレンドを自らキャッチアップすることができる方 ▍選考フロー カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※ 面接は全てオンラインでの実施となります。 ※ 本選考はWantedly上の情報を総合的に判断し、面接へのご案内をさせていただいております。 「まずは話をききたい」「少しだけ興味があります」を選択いただいた方に関しても、 Wantedly上の情報の記載が少ない方、判断が難しい方に関しては、 追加で書類をご提出いただく場合や、面談を挟まず面接を案内させていただくことがありますので何卒よろしくお願いいたします。
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    会社情報

    1999/03に設立

    158人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    フルリモート