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第二新卒|防虫業界で、世界を大きく変える商品を生み出しませんか?

新商品開発|新卒・第二新卒歓迎
中途

on 2023/07/04

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第二新卒|防虫業界で、世界を大きく変える商品を生み出しませんか?

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川竹 友志

嫌いなモノより、好きなモノを多く見つけることを心がけています。暇なときは昆虫採集に出かけ、主にハエを集めています。趣味が仕事に活かされている感じがして楽しいですね。そのほか、昆虫食、数学、各種外国語(特に語源学)、イラストなどに興味あり、どれも中途半端ですが泣。 特技はカラオケでずっと歌えることです!

伊藤 誠人

片山 淳一郎

これ、真面目に思っています。小学生の時に担任の先生から「片山くんは良くできるのだから、他人のためになりなさい」と言われて腑に落ちました。家業を営んでいた父親には「継ぐなら孫にして。僕は世界平和を実現するから」と言い放っていた、生意気な子どもでした。紆余曲折あって家業を2000年に継ぐことになりましたが、やっぱり僕のフィロソフィは利他主義。社員を幸せにし世界に貢献することしか興味ない。

亀本 達也

2010年環境機器入社。社内外のシステム開発を中心にIT活用を推進。2015年よりペストビジョンの開発に注力。クラウドコンピューティング等の新しい分野における動向を踏まえ防虫業界で活用できるソリューション開発、DX化を行う。いつまでも学び続ける姿勢を忘れずに、なんでも自分でできるようになりたい。

環境機器株式会社のメンバー

嫌いなモノより、好きなモノを多く見つけることを心がけています。暇なときは昆虫採集に出かけ、主にハエを集めています。趣味が仕事に活かされている感じがして楽しいですね。そのほか、昆虫食、数学、各種外国語(特に語源学)、イラストなどに興味あり、どれも中途半端ですが泣。 特技はカラオケでずっと歌えることです!

なにをやっているのか

私たちは防虫防疫資材の専門商社としてのノウハウを活かし、自社商品の開発や防虫コンサルティングなど幅広く事業を展開しています。 防虫という言葉に対して様々な価値観があると思いますが、当社のビジネスモデルは社会貢献を軸としており、防虫技術を活用して日本全国、そして世界の課題解決を行うことを第一としている会社です。 そのため自然の分野に関わることもあれば、最先端技術を活用してITに関わることもあります。 以下が詳細になるのでぜひご覧ください! ▍防虫資材に関わる事業 業務用の防虫剤や殺虫剤はもちろん、薬剤散布用の噴霧器から作業服などの関連用品まで、約10,000点を超える商品を、プロの害虫駆除業者へ提供しています。 また、専門商社として扱っている商品では叶えられないニーズがあった際、当社で企画もしくはメーカーとコラボして新しいオリジナル商品を開発することもあります。 それらが食品工場や医薬品工場で利用され、世の中の安心・安全に寄与しています。 ▍コンサルティング事業 当社ならではのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例えば、当社の昆虫学の修士号・博士号などのアカデミックなバックグラウンドを持つ専門家社員が年に100回程度、プロの害虫駆除業者を対象としたセミナー開催・社内研修を実施しています。 そのほか、害虫駆除業者だけでは現場の課題が解決できない場合など、当社の専門家が実際に現場に足を運び、「虫がどこで発生していて、どのように解決すべきなのか?」をアカデミックな視点で分析するとともに、解決方法を見出しています。 また、当社代表による経営課題についてのセミナーも定期的に実施しております。 独自のシステムソリューションを提供  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 防虫業界全体をより良くするために必要不可欠なのは、組織化やデータ化などの各社に最適なシステムの採択や運用改善であるため、これらの課題を解決するために、自社のシステムソリューションをクライアントへ提案・提供、運用フォローをしています。 例えば、害虫駆除業者のクライアントの経営課題に対してコンサルティングし、業務の効率化を支援する自社で独自開発した顧客管理サービスや、スケジュール&報告書管理サービスなどの導入を行っています。 今最も注力しているのは、独自開発したAIで、数ミリ単位の虫の数と種類を自動識別するシステムを開発。業界の作業効率の向上、異物混入を未然に防ぐ精度向上に貢献しています。これから海外への事業展開も進めていきます。 他にも防虫業界を元気にするための様々なアイデアを形に、仕組みを作っています。 ▍社会貢献度の高い取り組みを少しご紹介! ・世界で数社しかないWHOの認可を受けた噴霧器を開発・製造・輸出し、国際機関や海外のNGOを通じてマラリア撲滅活動に貢献 ・東日本大震災時に行ったボランティア活動から、災害後の防疫事業へ発展 ▼事業の詳細はこちら https://www.semco.net/recruit/about/
商品の機能強化・改善会議の様子
自社オリジナル商品の一例
何気ない会話から仕事のアイデアが浮かぶことも
若手社員も自身の強みを活かした仕事を自分で作ります
社長は話しやすく頼りになる存在
虫を分析している様子

なにをやっているのか

商品の機能強化・改善会議の様子

自社オリジナル商品の一例

私たちは防虫防疫資材の専門商社としてのノウハウを活かし、自社商品の開発や防虫コンサルティングなど幅広く事業を展開しています。 防虫という言葉に対して様々な価値観があると思いますが、当社のビジネスモデルは社会貢献を軸としており、防虫技術を活用して日本全国、そして世界の課題解決を行うことを第一としている会社です。 そのため自然の分野に関わることもあれば、最先端技術を活用してITに関わることもあります。 以下が詳細になるのでぜひご覧ください! ▍防虫資材に関わる事業 業務用の防虫剤や殺虫剤はもちろん、薬剤散布用の噴霧器から作業服などの関連用品まで、約10,000点を超える商品を、プロの害虫駆除業者へ提供しています。 また、専門商社として扱っている商品では叶えられないニーズがあった際、当社で企画もしくはメーカーとコラボして新しいオリジナル商品を開発することもあります。 それらが食品工場や医薬品工場で利用され、世の中の安心・安全に寄与しています。 ▍コンサルティング事業 当社ならではのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例えば、当社の昆虫学の修士号・博士号などのアカデミックなバックグラウンドを持つ専門家社員が年に100回程度、プロの害虫駆除業者を対象としたセミナー開催・社内研修を実施しています。 そのほか、害虫駆除業者だけでは現場の課題が解決できない場合など、当社の専門家が実際に現場に足を運び、「虫がどこで発生していて、どのように解決すべきなのか?」をアカデミックな視点で分析するとともに、解決方法を見出しています。 また、当社代表による経営課題についてのセミナーも定期的に実施しております。 独自のシステムソリューションを提供  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 防虫業界全体をより良くするために必要不可欠なのは、組織化やデータ化などの各社に最適なシステムの採択や運用改善であるため、これらの課題を解決するために、自社のシステムソリューションをクライアントへ提案・提供、運用フォローをしています。 例えば、害虫駆除業者のクライアントの経営課題に対してコンサルティングし、業務の効率化を支援する自社で独自開発した顧客管理サービスや、スケジュール&報告書管理サービスなどの導入を行っています。 今最も注力しているのは、独自開発したAIで、数ミリ単位の虫の数と種類を自動識別するシステムを開発。業界の作業効率の向上、異物混入を未然に防ぐ精度向上に貢献しています。これから海外への事業展開も進めていきます。 他にも防虫業界を元気にするための様々なアイデアを形に、仕組みを作っています。 ▍社会貢献度の高い取り組みを少しご紹介! ・世界で数社しかないWHOの認可を受けた噴霧器を開発・製造・輸出し、国際機関や海外のNGOを通じてマラリア撲滅活動に貢献 ・東日本大震災時に行ったボランティア活動から、災害後の防疫事業へ発展 ▼事業の詳細はこちら https://www.semco.net/recruit/about/

なぜやるのか

社長は話しやすく頼りになる存在

虫を分析している様子

『防虫技術×〇〇』で世界を変える。 環境機器株式会社が目指すのは、防虫業界はもちろんのこと、社会全体の課題解決を行うこと。 「社会貢献」を軸として事業展開しているからこそ、強いビジネスモデルを確立できています。 私たちは、日本ひいては世界平和に関わる「社会貢献」を『防虫技術×〇〇』で取り組んでいきたいと思います。 今まで、〇〇の可能性を広げるために、固定化した価値観にとらわれずにどんどん挑戦してきました。 例えば〇〇に入るのは、IT・ボランティア・新商品開発・コンサルティング...など。 これからも防虫技術をベースに、世の中の課題を解決する仕組みそのものを創造していきたいと思います。 ▶ストーリーでも随時情報更新中です!! https://www.wantedly.com/companies/company_2535866/stories

どうやっているのか

何気ない会話から仕事のアイデアが浮かぶことも

若手社員も自身の強みを活かした仕事を自分で作ります

▍経営理念・ビジョン ・防虫技術をベースに、社会問題に関するボトルネックを解決する仕組みを開発すること ・少数精鋭でクリエイティブな仕事をする ・IT技術を活用して情報共有を徹底し、チームワークを重視する ・誰にも負けない努力をする ▍ポジションにこだわらないフラットな環境 私たちは少数精鋭のチームであり、社内では部門や職種、ポジションなど全てにおいて隔たりがない環境でコミュニケーションを取っています。 クライアントとの関係では肩書が必要ですが、私たちの間ではポジションを固定することはしません。 例えば、自分が普段行っていることとは違う他部門のプロジェクトに参画できたり、キャリアに関係なく率直な意見交換は当たり前、というフラットな関係の中で自由に仕事をしています。 ▍社会貢献を軸としたビジネスモデルが強み ・営業チームをサポートする虫の専門家がいることでクライアントからの信頼が高いこと ・専門的なコンサルタントや自社のITソリューションなど、プラスアルファのサポートが圧倒的に強いこと ・海外の同業界との深い繋がりにより、常に新しい知見・商品をアップデートしている組織であること ▍今後の展望は「生物多様性」 虫を駆除するだけでなく、生態系を地球のために残していく方向性も見出したいと思っています。 今までのビジネスとは相反することであり難しい題材ではありますが、事業として成立するよう取り組んでいきます。 ▍各種制度 ・年に一度のフルマラソン ・各種外部研修あり ・毎週1時間の英国人講師による英会話レッスンあり ▍メンバーインタビュー https://www.semco.net/recruit/staff/

こんなことやります

「防虫」や「殺虫」といった概念をも覆す、自社の【商品開発】メンバーを募集します! 当社には昆虫学の修士・博士号などアカデミックなバックグラウンドを持つ専門家が多く在籍しており、社内研究はもちろん、海外の学会などでアウトプットする環境も整っています。 みなさんも虫の生態系を知りつくすプロとして、世界の環境をより良くするアイデアを商品に反映しませんか?第二新卒のみなさん大歓迎のポジションです! ▍募集背景 当社が専門商社として扱う商品でもお客様の要望を叶えられないこともあるため、当社に在籍する7名の虫のプロ自身で自社商品を作っています。 年に1つはヒット商品を生み出したいと考えており、アイデアのブレスト〜実際に販売するところまでのすべてを担っています。 ただ、今のメンバーだけではアイデアも限られてきますし、より開発のスピードも上げたいと考えています。 当社が目指すのは防虫や殺虫などの概念を覆し、虫と共存していく社会の実現。 新しい常識を作る集団を目指したく、新メンバーを積極募集中です! ▍業務詳細 〈商品開発〉 既に8〜9つの新商品の開発に向けて走り出しており、大体1人1商品は担当しているイメージです! ・アイデア出し ・企画 ・プロトタイプづくり ∟ホームセンターなどで材料を集めて自由な発想で試作品を制作しています ・商品化に向けた活動 ∟商品化が決定したら、コストダウン・意匠・ネーミング・カタログデザイン...などをすり合わせていくために、他メンバーも巻き込みながらPM的な立ち回りで進めていきます 〈その他〉 ・国内外でのセミナー講師としての活動 ・社内研究 ・論文(年に1つ) ▍こんな方とお話したい ・現場作業をしていたけれども、もっと虫について研究したり知見を深めていきたい方 ・農学部昆虫学科などで勉強していたことを今後は仕事に活かしていきたい方 ・薬剤メーカーなどでの経験を活かして、環境に関わる仕事にチェンジしたい方 ・決まったものを作るのではなく、自身のアイデアや試行錯誤を商品に反映させる経験を積みたい方 ・単なる商品開発ではなく、AIなどを使った機材で革新的な開発をしたい方 ▍一緒に働くメンバーを紹介します! 〈川竹友志〉→プロフィール:https://www.wantedly.com/id/yuji_kawatake 前職では現場で働いていましたが、より深く研究をして知識を得たいと思っていたことがきっかけで当社に入社を決めました。同じような境遇の方はぜひ川竹と話していただけると良いかと思います! 〈伊藤誠人〉→プロフィール:https://www.wantedly.com/id/masato_ito_bp 伊藤は虫の研究をずっとしてきていますが、営業職にもチャレンジしたいということから商品開発以外のポジションでも活躍しています! ここまで読んでいただきありがとうございます! 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽に話しましょう!「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています。
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    メンバーの性格タイプ

    川竹 友志さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    川竹 友志営業開発部・技術コンサルタント
    亀本 達也さんの性格タイプは「ライザー」
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    亀本 達也営業開発部
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1969/06に設立

    54人のメンバー

    大阪府高槻市川西町1-26-5