■仕事内容 企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。 その中でも、本募集は新サービスである、新卒エンジニア採用の課題を解決する「ONE CAREER for Engineer」においてのコンサルティングセールス職となります 　　 クライアントとなる企業は、メガベンチャー、大手SIer、大手メーカー、スタートアップ企業など。 そういった企業の人事や経営者などを相手に、クライアントのエンジニア採用活動を支える、戦略の設計・提案、ソリューションメニューの販売／納品を行っていただきます。 新サービスであるため、商品を一緒に考え提案していくフェーズでもあります。 ■具体的な業務 ・営業戦略の立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ・エンジニア採用活動に対するご提案 ・エンジニア採用支援メニューの販売/運用 ・エンジニア採用商品の企画 ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ■このポジションにおける組織の現状 現在、ONE CAREER for Engineerは、新サービスとして立ち上げ真っ際中です。 ただし、エンジニア学生様の課題、クライアント様の課題それぞれに対して、真摯に向き合い、 サービス作りを行なっております。 ■仕事のやりがい ・非常に課題感のある、新卒エンジニア学生のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます ・事業立ち上がりフェーズのため、セールスとしても新しいチャレンジの機会が豊富にあります ・スタートアップならではの市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます ・新サービスのため、上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます ■必須条件 営業経験2年以上（業界不問） ※開発経験やプログラミング言語のご経験はなくても構いません ■歓迎条件 ・新卒エンジニア求職者や採用活動の様々な課題感に対して共感できる方 ・新しいものを作ることへの好奇心の強さ ・エンジニア出身や学生時代などにプログラミングのご経験がある方 ※開発経験やプログラミング言語のご経験はなくても構いません ■求める人物像 ・営業としての戦略性 / 実行力のみならず、経営やビジネスへの関心が強く勉強熱心な方 ・幅広く信頼関係を築ける方 ・営業自体が純粋に面白いと思える方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方