350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 人事部門責任者
  • 5エントリー

成長中IT企業で英語を活かした人事部門責任者を募集!

人事部門責任者
中途
5エントリー

on 2023/07/12

197 views

5人がエントリー中

成長中IT企業で英語を活かした人事部門責任者を募集!

オンライン面談OK
東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

佐藤 伸明

Trying to build a team that can really bring business impact.

Nagira

Narita

CTW株式会社のメンバー

Trying to build a team that can really bring business impact.

なにをやっているのか

私たちCTW株式会社は、HTML5のプラットフォーム「G123(ジーイチニサン)」を開発・運営している企業です。国内最大規模の自社プラットフォームを強みに「ビビッドアーミー」「クイーンズブレイドリミットブレイク」「百花繚乱」等、高クオリティなゲームも開発・配信中。現在は海外展開もしており、世界規模で事業展開しています。 ■「G123(ジーイチニサン)」とは?■ 自社ゲーム配信プラットフォーム「G123」は、HTML5ゲームに特化した会員数5,000万人以上を誇るゲームプラットフォームです。ダウンロードや会員登録は一切不要。スマートフォン・タブレット・パソコンのWebブラウザ上で、ハイクオリティな無料ブラウザゲームをお楽しみいただけます。 https://g123.jp/?lang=ja ■実績と今後の展望■ 2013年の創業以来、順調に右肩上がりの成長を続けてきました。直近3期では、T2D3の急カーブで成長中。今後は株式上場も視野に入れ、海外展開や多数新作タイトルを準備しています。 ■オフィス環境■ 現在CTWは全ポジションが出社での勤務を行っています。 上記の成長を成し遂げてきた背景には、関係各所が必要に応じてすぐにコミュニケーションを取れる環境が重要だとする社風があります。 多くのメンバーが快適に業務を行えるよう、日々オフィス環境もアップデート中です!

なにをやっているのか

私たちCTW株式会社は、HTML5のプラットフォーム「G123(ジーイチニサン)」を開発・運営している企業です。国内最大規模の自社プラットフォームを強みに「ビビッドアーミー」「クイーンズブレイドリミットブレイク」「百花繚乱」等、高クオリティなゲームも開発・配信中。現在は海外展開もしており、世界規模で事業展開しています。 ■「G123(ジーイチニサン)」とは?■ 自社ゲーム配信プラットフォーム「G123」は、HTML5ゲームに特化した会員数5,000万人以上を誇るゲームプラットフォームです。ダウンロードや会員登録は一切不要。スマートフォン・タブレット・パソコンのWebブラウザ上で、ハイクオリティな無料ブラウザゲームをお楽しみいただけます。 https://g123.jp/?lang=ja ■実績と今後の展望■ 2013年の創業以来、順調に右肩上がりの成長を続けてきました。直近3期では、T2D3の急カーブで成長中。今後は株式上場も視野に入れ、海外展開や多数新作タイトルを準備しています。 ■オフィス環境■ 現在CTWは全ポジションが出社での勤務を行っています。 上記の成長を成し遂げてきた背景には、関係各所が必要に応じてすぐにコミュニケーションを取れる環境が重要だとする社風があります。 多くのメンバーが快適に業務を行えるよう、日々オフィス環境もアップデート中です!

なぜやるのか

■私たちの夢■ 「とにかく、世界を変えたい」そう思ったことが、この会社を作ったきっかけです。 具体的にどうやって変えていくのか?そういった目標は一切定めていません。 ゴールを絞らず、今やりたいこと・やれることに集中する。自分たちがワクワクできる気持ちを大切にした方が、可能性も広がっていくと考えています。 そして、巡り巡って1,000年後、未来の人たちに「この会社は人類のために貢献したね」と褒めてもらえれば、それで万々歳です。

どうやっているのか

■サービスの特徴■ Web上で遊べるため、インストールなどの手順を踏むことなく、容量やスペックを気にせず、すぐにプレイを楽しむことができます。特に弊社では会員登録のデータを蓄積しており、デバイスを問わずに遊べる自由度の高さも特徴です。 ■活躍中のメンバー■ 現在のメンバーは約200名。世界20ヶ国からメンバーが集まる、インターナショナルな雰囲気の職場です。イラスト・マンガ業界などのバックグラウンドを持ったメンバーなどが在籍していて、全体的にアニメやゲーム好きな方が集まっています。 ■スピード重視の志向■ CTWは原則残業NG。8時間の中でどれだけ成果を残せるかを重視しています。 上記を可能としているのが、圧倒的スピード感。社内では日々「最善」がアップデートされ、常に時代を先取るアイディアとテクノロジーが生み出されています。全ポジション出社での勤務のため、重要な決定事項もすぐに関係者に確認し、判断することが可能です。 ■はたらく環境■ 作業中は静かですが、オフの時間には楽しく会話するなどコミュニケーションも活発な職場です。ちなみに、オフィスに設置しているドリンクやお菓子、サプリメントはすべて無料。朝食やランチ、スイーツやカップフルーツも支給しています。

こんなことやります

・中途採用業務(スカウティング、面接、クロージングの一連の流れ) ・マネジメント業務 ・人事設計 ・経営陣と現場との折衝業務 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスの構築(手法改善、コスト意識) ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・組織・人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案 ・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 ・社員の適切な人員配置 ・人材開発・組織開発施策の実行(研修企画や運用/従業員面談/現場責任者陣との人事MTG運営)
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/08に設立

190人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区六本木1丁目9−10 アークヒルズ 仙石山森タワー 29F