国内大手フィンテックサービスにて、累計発行額3兆円超のポイント・ユーザー数800万を突破した「ポイ活×キャッシュレスサービス」の大規模アーキテクチャ刷新に携わっていただけるフロントエンドエンジニア（もしくはテックリード）を募集中！ ※既存サービス開発も並行してお願いする予定です。 今後はキャッシュレス化の加速を受け、「ポイントのキャッシュレス・トゥ・アーン」を予定。 ■募集背景 ・長期的に会員サービスの開発推進をリードできる方を募集中 ・会員数増加に伴う機能のパーソナライズ化、開発の生産性向上（技術負債とメンテコスト解消）のためマイクロサービス化へ移行中 ■担当プロダクト（例） EC/証券/旅行/エンタメ/マガジン/ファッションなど、70サービスを束ねる会員向けポイ活アプリ - ポイント投資・ポイントビットコイン・ポイント運用サービス（アプリ／WEB） - 法人向けポイントプロダクト ■ポジションの魅力・得られる経験 ・多種多様なメンバーとともに切磋琢磨しながらスキルアップできます。 　例）バックエンドチーム・大規模サービスの戦略を担うマーケティングチームなど ・ミッションクリティカルかつ大規模事業を支える業務システム、インフラ基盤やデータ分析基盤などに触れることができます。※スキル見合い ・社長直下案件を多数担うため、事業成長への貢献を感じながら働くことができます。 ・長期的にはリードエンジニア・テックリード業務への挑戦も◎ 　例）技術提案、若手育成マネジメント、他部署折衝から要件落とし込みまでのテクニカルディレクション ・経験を活かして貢献するPJと未経験領域へチャレンジするPJのデュアル・アサインで成長しやすい環境！ ■開発環境 ・JavaScript/TypeScript ・React / Next.js ・BFF（Backend for Frontend）API ・BE：PHP Symfony→Java ・ツール：各種ビルドツール（grunt, gulp, webpack等）、Git ・チーム体制：10名 ■業務内容 ・会員向け機能の開発・実装 　例）ポイント機能、コーチング機能、通信状況チェック、料金シミュレーター ・新規サービス・プロダクトの実装 ・既存サービスの改修 ≪以下、スキル見合いで担当検討≫ ・他部署折衝 ・技術提案、アーキテクチャ設計 ・API仕様設計 ・コードレビュー ・品質担保のためのルール策定 ・テストケースの作成 ■必須スキル ・Reactを使った開発実務経験(2年以上) ・API連携を含めた動的ページの実装およびBackendチームとのプロジェクト経験 ■歓迎スキル ・TypeScriptでの開発経験：1年以上 ・英語コミュニケーション経験（ドキュメント可） ・SPA, SSR, SSGのうち、過去に2つ以上のアーキテクチャによる開発経験 ・設計/コードレビュー、変更管理、テスト観点の整理、トラブル対応の経験 ・ライブラリ選定やアーキテクチャ選定を行い、意思決定をした経験（Tech Leadとしての経験） ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションができる方 ◆◇◆気軽にご連絡お待ちしております◆◇◆