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オンライン読書コミュニティflier book laboの運営スタッフ!!

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on 2023/08/23

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オンライン読書コミュニティflier book laboの運営スタッフ!!

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久保 彩

岡 弥里

2014年3月 九州大学大学院芸術工学府デザインストラテジー専攻修了。 大学院卒業後、 NHK広島放送局にて番組制作に従事。その後、教育への関心から、株式会社マイナビにて中学受験領域の新規事業に携わる。プライベートで参加していた読書コミュニティflier book laboをきっかけに、2021年3月より株式会社フライヤーに入社。flier book laboの中の人となり、コミュニティの企画運営を担当。

大賀 康史

早稲田大学大学院理工学研究科機械工学専攻修了。 2003年にアクセンチュア(株)製造流通業本部に入社。同戦略グループに転属後、フロンティア・マネジメント(株)を経て、2013年6月に株式会社フライヤーを設立。 趣味は読書と子育て。人とその才能が好き。flierは一番欲しかったサービスを形にしたもの。大学院から社会人3年目までプログラミングを経験。未来志向が強め。合理主義者。 著書に『最高の組織』(自由国民社)、共著に『7人のトップ起業家と28冊のビジネス名著に学ぶ起業の教科書』(ソシム)『ターンアラウンド・マネージャーの実務』(商事法務)がある。

(株)フライヤーのメンバー

久保 彩 その他

なにをやっているのか

私たちは、「ヒラメキあふれる世界をつくる」というミッションのもと、あらゆる「人」と「組織」が成長し可能性がひらかれるプロダクトをつくっていきます。 ◆本の要約サービス「flier」 ビジネス書を中心に話題の新刊や名著を厳選。1冊10分で読める要約を、4,100冊以上読むことのできるWEBサービスです。 https://www.flierinc.com/ ◆本の要約を軸とした法人向け人材育成サービス「flier business」 本の要約サービス「flier」を法人向けに展開。企業に合わせたオリジナルの要約を選書する「読書プログラム」や、要約から得た学びを社内に共有できる「学びメモ」機能などを提供し、組織の学びの風土作りを支援します。 https://biz.flierinc.com/ ◆オンライン読書コミュニティ「flier book labo」 本の著者や、第一線で活躍するビジネスパーソン、さまざまな地域、年齢、職種の仲間がオンライン上で集い、書籍の要約から得た気づきや学びを語り合う場を展開。著者や専門家が講師を務めるオンライン講座flier book campも運営しています。 https://booklabo.flierinc.com/ ◆従業員と組織の成長を促進する「flier成長組織ナビ」 人材投資の成果を見える化し、従業員と組織の成長を促進するサーベイ。従業員の成長に必要な要素を分析し、組織への打ち手を提示します。 https://growthnavi.flierinc.com/ ◆動画コンテンツ「flier 公式チャンネル」 様々なカテゴリの著名人をゲストに招き、本を軸にして学びを深める動画コンテンツを配信。チャンネル登録者数は15万人を突破しました! https://www.youtube.com/@flier6114
要約を読むだけでなく、学びを深めるためのメモ機能、ユーザー同士のフォロー、お勧めの要約の共有など、インタラクティブな機能も追加しています。
要約は、専門のライターが作成。出版社と著者に許諾を得てから配信。クオリティーの高いコンテンツを配信しています。
オフィスは2022年4月に移転しました。
社内にはたくさんの本棚があり、要約された本をいつでも読むことができます。
フライヤーとグロービス経営大学院が運営するビジネス書グランプリ。フライヤーは業界全体を盛り上げる存在になるべく、書店と連携してフェアをおこなったり、ビジネス書グランプリを運営したりと、様々な取り組みをしています。
テレビ東京のワールドビジネスサテライトなどTVでも話題に。日本経済新聞など各種メディアに取り上げられ、サービスが急激に成長しています。

なにをやっているのか

要約を読むだけでなく、学びを深めるためのメモ機能、ユーザー同士のフォロー、お勧めの要約の共有など、インタラクティブな機能も追加しています。

要約は、専門のライターが作成。出版社と著者に許諾を得てから配信。クオリティーの高いコンテンツを配信しています。

私たちは、「ヒラメキあふれる世界をつくる」というミッションのもと、あらゆる「人」と「組織」が成長し可能性がひらかれるプロダクトをつくっていきます。 ◆本の要約サービス「flier」 ビジネス書を中心に話題の新刊や名著を厳選。1冊10分で読める要約を、4,100冊以上読むことのできるWEBサービスです。 https://www.flierinc.com/ ◆本の要約を軸とした法人向け人材育成サービス「flier business」 本の要約サービス「flier」を法人向けに展開。企業に合わせたオリジナルの要約を選書する「読書プログラム」や、要約から得た学びを社内に共有できる「学びメモ」機能などを提供し、組織の学びの風土作りを支援します。 https://biz.flierinc.com/ ◆オンライン読書コミュニティ「flier book labo」 本の著者や、第一線で活躍するビジネスパーソン、さまざまな地域、年齢、職種の仲間がオンライン上で集い、書籍の要約から得た気づきや学びを語り合う場を展開。著者や専門家が講師を務めるオンライン講座flier book campも運営しています。 https://booklabo.flierinc.com/ ◆従業員と組織の成長を促進する「flier成長組織ナビ」 人材投資の成果を見える化し、従業員と組織の成長を促進するサーベイ。従業員の成長に必要な要素を分析し、組織への打ち手を提示します。 https://growthnavi.flierinc.com/ ◆動画コンテンツ「flier 公式チャンネル」 様々なカテゴリの著名人をゲストに招き、本を軸にして学びを深める動画コンテンツを配信。チャンネル登録者数は15万人を突破しました! https://www.youtube.com/@flier6114

なぜやるのか

フライヤーとグロービス経営大学院が運営するビジネス書グランプリ。フライヤーは業界全体を盛り上げる存在になるべく、書店と連携してフェアをおこなったり、ビジネス書グランプリを運営したりと、様々な取り組みをしています。

テレビ東京のワールドビジネスサテライトなどTVでも話題に。日本経済新聞など各種メディアに取り上げられ、サービスが急激に成長しています。

ビジネスパーソンには、AIや機械などの技術の進歩や、急激に変化するビジネス環境に対応するため、発想力が求められています。発想力のベースとなるのは、良質なインプットです。本には著者が人生をかけて見出してきたエッセンスが凝縮されており、インプットにおいて読書が重要であることは言うまでもありません。 一方で、多忙なビジネスパーソンにとって、数ある書籍の中から本を選んだり、読書の時間を確保したりするのは容易なことではなく、さらに学びを深めるのも一人では限界があります。 フライヤーは、そういったビジネスパーソンのために、ヒラメキのきっかけとなる「知」を軸とした事業を展開し、出版社、著者、書店の皆さんとともに、業界全体を盛り上げていきます!

どうやっているのか

オフィスは2022年4月に移転しました。

社内にはたくさんの本棚があり、要約された本をいつでも読むことができます。

◆メンバー メンバーのバックグラウンドは様々ですが、「ヒラメキあふれる世界をつくる」というミッションに共感し、知的好奇心が旺盛なメンバーが集まっています。読書好きなメンバーも多く、本の話題は尽きません。 ◆フラットな組織 上下関係はなく、フラットな組織のため、率直に意見を出し合い、冗談も言い合いながら和気あいあいと議論を楽しんでいます。 ◆ワークライフバランス ヒラメキは多くの知識の組み合わせから生まれます。そのため、仕事は時間内に集中して終わらせ、仕事以外の時間も有意義にすごすことが、仕事にも生かされると考えています。実際に、ほとんどの社員が定時に退社し、副業、子育て、趣味など、様々な環境で学びの機会を得ています。 読書好き、ビジネスパーソンのための新しい学びのあり方や、「知」のプラットフォームづくりに興味がある方は、ぜひ気軽に話を聞きに来てください。

こんなことやります

本を中心として、ビジネス界で活躍する著名人や、360人以上のユーザーが集まるオンラインコミュニティ「flier book labo」、本の学びを深めるオンライン講座「flier book camp」の企画運営スタッフ募集!運営をしながら、たくさんの本に触れ、知的好奇心旺盛なユーザーとの交流ができる仕事です。 提供するサービスが増えてきたため、一緒にコミュニティや講座を企画運営していただける方を探しています。 【flier book laboとは…】 ビジネス書の要約サービス「flier」を運営するフライヤーが展開するオンライン読書コミュニティです。本を通して、関わる方の成長に繋がる場を作りたいと思い、約2年前にサービスを開始しました。 今では、地域、年齢、職種の異なる360人以上(2023年2月時点)のユーザーが集まり、本から得た気づきや学びを共有する場となっています。 ビジネス界で活躍するパーソナリティによる音声コンテンツやオンライン読書会、ユーザー同士で企画するイベントなど、本を通して様々な活動をしています。  ▼詳細はこちら  https://labo.flierinc.com/about 【flier book campとは…】 本の学びを深めるオンライン講座です。著者や本に関するプロフェッショナルからのレクチャーで体系的に整理し、実践、参加メンバーと学びを共有していきます。過去には、「読書会ファシリテーション」「ストラクチャードシンキング」、「人生をデザインする時短術&習慣術」など、様々な講座が実施されました。  ▼詳細はこちら  https://labo.flierinc.com/camp 【お任せしたい仕事】 ・会員管理  ユーザー登録、コミュニティ参加までのメールフォロー、課金対応など ・問い合わせ対応(メール、チャットでの対応) ・プロモーション施策のアシスト  オンラインイベントや、Web広告等の運営(イベントページの立ち上げ、メール送付、参加者の管理など) ・コンテンツ配信  コンテンツを提供してくださる方との契約締結、コンテンツのアップ作業 まずは、運営のアシスタント業務から実施いただき、慣れてきたら講座やイベントの進行などもお任せしていきます。 将来的には、講座やコンテンツ、新規イベントの企画などもお任せしていきたいと考えています。 【組織構成】 執行役員、メンバー2名、インターン1名 メンバーの一人、岡さんがフライヤーに入社した理由はこちら↓↓↓ 『ユーザーから正社員へ。「最高の転職だった」といえる理由』 https://www.wantedly.com/companies/flierinc/post_articles/326601 【求めるスキル(必須)】 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) 【求める人物像】 ・ユーザーとのコミュニケーションを楽しめる方 ・仕事をしながら様々な知に触れたい方 【フライヤーでの働き方】 ・20代〜30代の社員が多く、メンバー同士仲の良いフラットな組織です。 ・メンバーの多くは読書家で、物事を多角的に見て、人の立場や考えを想像・尊重することが得意な人が多いです。 ・ポジティブな話し合いを大切にしているため、率直に意見を出し合いながら和気あいあいと議論をかわすことができます。 ・現在は週1~3日のリモート勤務をしています。 【ワークライフバランス・副業OK】 ヒラメキは多くの知識の組み合わせから生まれます。 そのため、仕事は時間内に集中して終わらせ、仕事以外の時間も有意義にすごすことが、仕事にも生かされると考えています。 実際に、ほとんどの社員が定時に退社し、副業、子育て、趣味など、様々な環境で学びの機会を得ています。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
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    会社情報

    2013/06に設立

    57人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階