私たち株式会社キッズライン（https://kidsline.me/）は、即日予約手配も可能な、オンライン家事育児支援マッチングサービスを提供しています。 分かりやすく言うと、Uberのベビーシッター版、家事代行版のようなサービスです。 2015年のサービス開始以降、 IVSLaunchPadで優勝したり（そのときの優勝動画はこちらhttps://vimeo.com/132780159）数多くのテレビや雑誌などから取材を受け、おかげさまで口コミを中心としてサービスが拡大してきました。 これからますます増えるあらゆる家事育児ニーズに対応すべく、成長スピードをあげ、今世の中にない社会インフラを創り、日本を進化させていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【３つの観点からみるキッズライン】 ■社会問題からみるキッズライン みなさんもご存知のように、日本は保育園に預けることも難しく、待機児童は増える一方。 保育園に預けたとしても病児はママが呼び出されたり、また、共働き世帯が増え、家事の担い手が減っているなど様々な課題があります。 同居率が８％しかない現代、働きながら、子どもを産み育てることはとても難しいのが現状です。 私たちは、このような社会を変えるべく、インターネットで家事育児を助けてほしい人と、家事育児が出来る人を繋ぐインフラサービスを提供しています。 ■マーケットからみるキッズライン 既存のベビーシッターサービスや家事代行サービスは、利用料のみならず、入会金や年会費も非常に高い。また、派遣型のシステムのため、営業時間内に電話をして事情を説明したり、 当日来るサポーターさんも今まで会ったことのない人になったりと、 コスト面ばかりではなく、利用のしやすさでもハードルがありました。 そこで私たちは、弊社の研修を受け、様々なテストに合格されたサポーターさんを、 写真・レビュー・地域・スケジュール等から検索し、自分の好みの人に、すぐに依頼できるようなマッチングの仕組みを提供しています。 ■ユーザーからみるキッズライン 使いやすさを徹底的に追及し、WEBのみならず、UIにもこだわっているため、24時間いつでもどこからでも数分でサポーターさんを予約でき、大変便利で、使いやすいとお客様から嬉しい声を頂いています。 また、登録するサポーターさんも、保育士や幼稚園教諭等、育児や家事に関する資格を持った方から、有名大学の学生まで、さまざまな才能を持った人たちが、自分の好きな時給とスケジュールで登録できるため、「働きやすい」という面でも高い評価を得ています。

社会問題として、連日取り上げられる待機児童・少子化問題。 そのような中、私たちは「日本にベビーシッター文化を」「家事代行をあたりまえに」というビジョンを掲げて、テクノロジーで実現したいと考え、『ベビーシッター・家事代行マッチングサービス』を提供しはじめました。 ユーザーの方の口コミや、また、行政や政府の後押しもあり、徐々にサービスが拡大し、現在は日本全国にサービスを展開しています。 これからますます増える育児・家事のニーズに対応し、このサービスを社会インフラにしていくこと、そしてさらに幅広く家事育児支援サービスを展開していくこと。それにより、待機児童問題の解消のみならず、子育てや日々の生活に選択肢を増やし、もっともっと子供を産み育てやすく、生活しやすい社会を創りたいと考えています。

キッズラインはCEOの経沢を筆頭に様々なバックボーンを備え、プロフェッショナルなメンバーが揃っています。 ・エンジニア ・WEBデザイナー ・サポーター企画 ・CS(カスタマーサポート) ・マーケティング ・法人営業 ・家事代行サービス（サポーター集客、稼働促進など） ・コーポレート 20代中盤〜40代前半のメンバー構成です。 元サーバエンジニア、元ゲームプログラマ、元PMO、元ウェブマーケター、元広報、元コンサルなど、個性豊かなプロフェッショナルが集まっています。 一緒に世の中にないサービスを創り上げていきたい！という方はぜひ、エントリーください！

カラーズでは2/16にサービスを開始したベビーシッターサービス「KIDSLINE（キッズライン）」を一緒に創り出していくエンジニアを募集しています。 エンジニア主体のチーム編成なので、エンジニアがモノを言える環境が整っています。 サービスも組織もゼロベースで自ら主体的に作り上げていきたい！というチャレンジングな人に是非、お会いしたいと考えています。 ＜求める人物像＞ ・開発が大好きな人 ・技術をとことん追求したい人 ・自分の作った作品が世に出て、社会を変えるようなサービスを担うことに喜びを見いだせる人 ・相手の個性（カラー）を尊重しながら仕事ができる人 ・スピード重視でプレッシャーの中でもひるまない人 ・新しいことにチャレンジしたい人 ・１日１回、大爆笑できる職場に馴染める人 ・一生付き合う仲間としてカラーズにコミットできる人 ＜スキル＞ 【必須要件】 ✓Rubyでの開発経験１年以上 ✓HTML, CSS, JavaScriptを用いたUIの設計・実装経験 ✓iOS, Androidのいずれかのネイティブアプリ開発経験 【歓迎するスキル・経験】 ✓自社運営のWeb サービスの開発・運用経験 ✓ライブラリ・フレームワーク等の作成経験 ✓業務系システムの設計〜開発、テスト、運用経験 ＜環境-仕事編-＞ CEO経沢、CTO舩木ほか、事業開発メンバとディスカッションしながらシステムの方向性を決めていきます。 週１回の全体ミーティングに加えて、随時、ディスカッションを繰り返しながらスピード重視で開発を進めます。 基本はすべて六本木オフィスでの自社開発になります。 使用言語: Ruby、JavaScript、HTML/CSS フレームワーク: Ruby on Rails データベース: MySQL GithubのPull Requestベースの開発を行っています。 ユーザや社内UXテストに基づいて実装、テストCIサーバを経て、ステージングやサービスサイトへ自動デプロイされる、スタートアップならではのスピードを重視した開発ワークフローです。 ＜環境-オフィス編-＞ ・余裕の10時出社 ・オフィスは六本木駅徒歩3分の好立地 ・カフェスペースを兼ねたミーティングスペース ・服装自由 ・エンジニアも企画、提案から参加できます ・社内全体のスキルアップを目指して社内勉強会計画中。 カラーズに少しでも興味を持って頂けたでしょうか？ 私たちは毎日、大爆笑しながらもやるときはやる、遊ぶときは遊ぶメリハリある日々を過ごしています。 少数精鋭のフラットな組織なので、社内で意見を言い合い本当に役立つと思えるサービスを開発していける環境です。 輝いているエンジニアが作ったサービスでこそ、「女性が輝く社会」を創出できると信じています。 上記の記載の中にひとつでもピンとくるものがあった方はぜひ六本木オフィスに遊びに来てください。 これまでの経験やこれからやりたいことなどを聞かせてください。 可能であれば事前にGitHubアカウント、ブログURL、ポートフォリオサイトURLなど過去の活動実績が分かるもの 及びソーシャルアカウントなどを添えてご連絡頂ければスムーズにお話が進められます。 ＜運営サイト＞ KIDSLINE（キッズライン）-日本にベビーシッターの文化を- https://kidsline.me/