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IT初学者対象|開発歴20年のエンジニアに学ぶ!5日間の短期インターン

25卒、エンジニア、インターン
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on 2023/09/08

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IT初学者対象|開発歴20年のエンジニアに学ぶ!5日間の短期インターン

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三谷 純

上野 祥吾

佐々木 達

株式会社愛宕のメンバー

三谷 純 ディレクター

なにをやっているのか

◇技術に強いトップ集団から学べる会社 私たち愛宕は創業以来、通信事業や自動車産業などの日本のコア産業をITで支えている会社です。 「世の中のべんりなもの」を生み出すことで、10年後や20年後に多くの人々が手にする技術の基盤づくりをしています。 エンジニアとして働いている社員は28名と少数精鋭かつ平均年齢も33歳と比較的若く、ベテランと若手が一体となって活躍していることが特徴です。 私たちの名前はまだ学生の方々に広く知られてはいませんが、技術のプロフェッショナル企業としてさらなる信頼の獲得を通じて「20億円以上の売上を生み出して上場する」ことを目標に、これからも日々新たな技術への挑戦を続けていきます。 ◇私たちが作るシステム 多くの社員が日ごろから最新技術のトレンドを追い続けることを心がけており、特にAWS等のクラウドサービスを用いたシステム開発の経験に長けたエンジニアが多く在籍しています。 高い技術力を駆使することで、大手通信キャリアの社内システムや、大手自動車メーカーのICT基盤などの難易度の高いプロジェクトにも積極的に取り組んできました。 その他にもECサイトや予約システムの構築など、お客様の幅広いニーズに応えられることも愛宕の大きな強みになっています。

なにをやっているのか

◇技術に強いトップ集団から学べる会社 私たち愛宕は創業以来、通信事業や自動車産業などの日本のコア産業をITで支えている会社です。 「世の中のべんりなもの」を生み出すことで、10年後や20年後に多くの人々が手にする技術の基盤づくりをしています。 エンジニアとして働いている社員は28名と少数精鋭かつ平均年齢も33歳と比較的若く、ベテランと若手が一体となって活躍していることが特徴です。 私たちの名前はまだ学生の方々に広く知られてはいませんが、技術のプロフェッショナル企業としてさらなる信頼の獲得を通じて「20億円以上の売上を生み出して上場する」ことを目標に、これからも日々新たな技術への挑戦を続けていきます。 ◇私たちが作るシステム 多くの社員が日ごろから最新技術のトレンドを追い続けることを心がけており、特にAWS等のクラウドサービスを用いたシステム開発の経験に長けたエンジニアが多く在籍しています。 高い技術力を駆使することで、大手通信キャリアの社内システムや、大手自動車メーカーのICT基盤などの難易度の高いプロジェクトにも積極的に取り組んできました。 その他にもECサイトや予約システムの構築など、お客様の幅広いニーズに応えられることも愛宕の大きな強みになっています。

なぜやるのか

私たちは一般的な新卒採用をやめたいと思っています。 日本で行われている新卒採用は、会社説明会を経て、面接で聞かれたことに答え、数分間で自己アピールをする・・・どこか違和感がありました。 会社説明会を1時間聞いたところで、愛宕の技術力は伝わらない。 学生側も1回や2回の面接では、本来の自分のよさを伝えることはできない、そう感じたことはありませんか? もちろん、愛宕に入社する前提で募集をするわけではありません。 先ほどにもあるように、実際にやってみないと分からないと思います。 社会に出ると、業界や会社に対するギャップが必ずあります。 そこを埋めて、お互いにとってよい関係でありたい。嘘偽りなく在りたい。 私たち愛宕は、個々人の成長を尊重している会社であり、インターンを通じて将来の自分の力になるものを身につけてほしいと思っています。

どうやっているのか

◇愛宕社員の3つの特徴 1.最新技術に挑戦し続ける トレンドの移り変わりが激しい業界の中で、日頃から最新技術に注目し、そうした技術を活用したいというお客さんのニーズにどの企業よりも早く応えられることが強みになっています。 2.チームの成果を最大化する プロジェクトの現場ではチームの成果を最大化するために、ベテランから若手社員まで活発なコミュニケーションが行われています。 これは社内に限らず、協働する他社の方々も巻き込んで、プロジェクトの成功を目指す姿勢を貫いています。 3.できることを積み重ねて大きなことを成し遂げられる 愛宕の採用において最も重要視されるのは「誠実さ」です。任せられた仕事にきちんと向き合い、その経験を次の仕事に活かすことのできる人材を育て、大きなプロジェクトでも活躍できる人材を増やしています。

こんなことやります

今回は9月中に約5日間で達成可能な疑似プロジェクトを設定した短期インターンを実施する予定です。 開発歴20年以上の経験豊富なベテランエンジニアの方々に、講師を担当していただきます。 ※こちらの募集フォームは、情報系学部以外の学部に在籍している学生を対象にしています。情報系学部の学生を対象にした応募フォームもございますので、参加を希望される方はご自身の条件にあったフォームからご応募ください。 ◇実施スケジュール ・開催日時:9/18(月)から22(金)までの5日間 ◇実施内容 ・システム開発についての基礎学習 ・各開発工程に沿った資料の作成 ・要件に沿った開発環境でのコーディング体験 ・ビジネスフレームワークを用いた振り返り ・現役エンジニアからのフィードバック ◇カリキュラムの候補 ・メールフォーム付きのLP(ランディングページ)構築 ・割り勘計算機の作成 ・複数のWebAPIを組み合わせたマッシュアップの実践 ・OpenAIのライブラリを使った音声認識アプリケーションの作成 ・ReactまたはVue.jsを使ったWebフロントエンド開発体験 ※集まった学生のレベルに合わせて、この中から選択する予定です ◇応募要件 ・IT業界についての業界研究を進めている、または独自にプログラミングなどのITスキルの学習を始めていること ・弊社が事務所を構える川崎までの通勤が可能であること (交通にかかる費用は社内規定に基づいて支給します) ・弊社事務所に持ち込み可能なPC端末を所有していること ※ご応募いただいたのち、弊社担当者から面談の案内を送らせていただきます。 【最後に】 今回実施するインターンに興味を持っていただけた方や、愛宕がどんな技術を使った仕事をしているのかなど、もっと具体的な話を聞きたいという方は、是非「話を聞きに行きたい」ボタンから声をかけてみてください! 皆さんのエントリーを心よりお待ちしています!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/10に設立

33人のメンバー

神奈川県川崎市川崎区東田町9-6 加瀬ビル101