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26年度新卒採用||経験や知識は不要。リノベのプロフェッショナルに!

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on 2025/07/03

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26年度新卒採用||経験や知識は不要。リノベのプロフェッショナルに!

東京
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新卒

高田 圭

1985年生まれ。学生時代に3000万円の利益を稼ぎながら、在学中に中小企業診断士合格。 人材ビジネス業界でNo.1のクラウドサービス『CareerPlus2』の事業を立ち上げ、単年度7000万円の赤字という状況から、6年連続増収増益、年間の営業利益2.3億円になるまでターンアラウンドを成功。 東証プライムに上場している株式会社じげんにM&Aにて11.7億円で売却。 じげんでは主力事業である求人領域の4事業部の事業部長と経営企画を兼任。 2015年8月、xxx株式会社設立、代表取締役に就任。

Hiroyasu Isokawa

大学在学中、1か月で宅建に合格。 2017年、xxx株式会社に新卒入社。 創業期には全ての事業部に係わり、現在はリノベーション事業の責任者として従事。

仲西 沙織

XXX(エイジィ)株式会社で一人目人事として奮闘中です! ビジネスサイド、エンジニア、新卒幅広く募集中です。 ・宿泊SaaS ・リノベーション ・M&A ・LGBT婚活 少しでもピンと来たら、お気軽にメッセージください!お話しましょう!

xxx株式会社のメンバー

1985年生まれ。学生時代に3000万円の利益を稼ぎながら、在学中に中小企業診断士合格。 人材ビジネス業界でNo.1のクラウドサービス『CareerPlus2』の事業を立ち上げ、単年度7000万円の赤字という状況から、6年連続増収増益、年間の営業利益2.3億円になるまでターンアラウンドを成功。 東証プライムに上場している株式会社じげんにM&Aにて11.7億円で売却。 じげんでは主力事業である求人領域の4事業部の事業部長と経営企画を兼任。 2015年8月、xxx株式会社設立、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

【マンションリノベーション】 これまでの日本社会にとって、マンションは新築がスタンダードでした。 新築を建て続けたことで中古の物件数は年々増え続けています。 近年、数が増えたことで住まいの選択肢として中古物件が注目されるようになり、また、新築と比較して資源効率の良いことからも、さらに注目が集まっています。 ただし、中古物件には、それぞれ個別の難点・問題点があります。 ・立地などの条件は良いが、間取りが生活と合わない・内装がボロボロの物件 ・借り手がつかないまま長期空室となっている物件 ・売却をしたいがそのままでは市場に受け入れられない物件 私たちは、このような課題の解決方法としてリノベーションを提供しており、古い物件を再生・バリューアップし、新たな住まいとして新しい価値を造っています。 よくあるマッチングサイトとは違い、私たちがプランから施工まで一気通貫で手がけています。 創業8年で累計600件以上の施工実績。顧客の幅は、メインの法人から、投資家、個人まで幅広く、今では誰しもが一度は聞いたことがある大手不動産会社からのご依頼もいただくようになりました。 住まいに関するお悩みをものづくりで解消しています。 【デザイナーズオフィスの企画、施工】 新型コロナウィルス感染症流行後、会社にとってのオフィスの在り方が大きく問われることになりました。 業務に従事する場所から、コミュニケーションが起こる場所へと、オフィスの在る意味が再定義されています。 求められるオフィスは各社それぞれ。十社十様です。 ・在宅ワークの普及により、大きなオフィスが不要になった会社 ・事業再構築のために人員を増やし、これまでのオフィスでは手狭になった会社 ・固定席ではなく、流動的なコミュニケーションが生まれるようにしたい会社 会社にとって大きな意味を持つオフィスを我々がプランニングから工事、ご移転までトータルでお手伝いしております。 【全社戦略】 社会課題の解決のために、4つの領域で事業を展開しています。 ◆宿泊施設向けSaaSシステム ◆住宅リノベーション、デザイナーズオフィスの企画、施工 ◆IT企業専門のM&Aアドバイザリー ◆ゲイの真面目な出会い特化したアプリ、結婚相談所 上記に限らず、新規事業を作り出すことにも強みを持っています。 事業を立ち上げる上で、既存事業とのシナジーは度外視。 社内の都合ではなく、より世の中にインパクトがある、より付加価値の高い事業展開を進め、 今までにない新しいコングロマリット経営を目指しています。
オフィスエントランスに造作した「時代を変えた発見やプロダクト」のオブジェクト。「変化」をキーワードとしています。
リノベーションにより住宅を再生し、新たな価値を生み出します。
xxxメンバー(数少ない全社イベントにて)
若手メンバーが多く、フラットなコミュニケーション◎
xxxという表記は、未知の象徴「x」を重ね、前例に囚われず、常に変数的存在として旋風を巻き起こしていくという姿勢を表現。ロゴは事業にかける意思を後世に受け継いでいけるようにとDNAの二重螺旋構造をモチーフに。
「多様性」をオフィス壁面に描いています。自由で公平な機会がある社会で、誰もが自分の在りたい姿でいる世界。詳細:https://www.bridge-lounge.jp/lounge-blog/other/1592/

なにをやっているのか

オフィスエントランスに造作した「時代を変えた発見やプロダクト」のオブジェクト。「変化」をキーワードとしています。

リノベーションにより住宅を再生し、新たな価値を生み出します。

【マンションリノベーション】 これまでの日本社会にとって、マンションは新築がスタンダードでした。 新築を建て続けたことで中古の物件数は年々増え続けています。 近年、数が増えたことで住まいの選択肢として中古物件が注目されるようになり、また、新築と比較して資源効率の良いことからも、さらに注目が集まっています。 ただし、中古物件には、それぞれ個別の難点・問題点があります。 ・立地などの条件は良いが、間取りが生活と合わない・内装がボロボロの物件 ・借り手がつかないまま長期空室となっている物件 ・売却をしたいがそのままでは市場に受け入れられない物件 私たちは、このような課題の解決方法としてリノベーションを提供しており、古い物件を再生・バリューアップし、新たな住まいとして新しい価値を造っています。 よくあるマッチングサイトとは違い、私たちがプランから施工まで一気通貫で手がけています。 創業8年で累計600件以上の施工実績。顧客の幅は、メインの法人から、投資家、個人まで幅広く、今では誰しもが一度は聞いたことがある大手不動産会社からのご依頼もいただくようになりました。 住まいに関するお悩みをものづくりで解消しています。 【デザイナーズオフィスの企画、施工】 新型コロナウィルス感染症流行後、会社にとってのオフィスの在り方が大きく問われることになりました。 業務に従事する場所から、コミュニケーションが起こる場所へと、オフィスの在る意味が再定義されています。 求められるオフィスは各社それぞれ。十社十様です。 ・在宅ワークの普及により、大きなオフィスが不要になった会社 ・事業再構築のために人員を増やし、これまでのオフィスでは手狭になった会社 ・固定席ではなく、流動的なコミュニケーションが生まれるようにしたい会社 会社にとって大きな意味を持つオフィスを我々がプランニングから工事、ご移転までトータルでお手伝いしております。 【全社戦略】 社会課題の解決のために、4つの領域で事業を展開しています。 ◆宿泊施設向けSaaSシステム ◆住宅リノベーション、デザイナーズオフィスの企画、施工 ◆IT企業専門のM&Aアドバイザリー ◆ゲイの真面目な出会い特化したアプリ、結婚相談所 上記に限らず、新規事業を作り出すことにも強みを持っています。 事業を立ち上げる上で、既存事業とのシナジーは度外視。 社内の都合ではなく、より世の中にインパクトがある、より付加価値の高い事業展開を進め、 今までにない新しいコングロマリット経営を目指しています。

なぜやるのか

xxxという表記は、未知の象徴「x」を重ね、前例に囚われず、常に変数的存在として旋風を巻き起こしていくという姿勢を表現。ロゴは事業にかける意思を後世に受け継いでいけるようにとDNAの二重螺旋構造をモチーフに。

「多様性」をオフィス壁面に描いています。自由で公平な機会がある社会で、誰もが自分の在りたい姿でいる世界。詳細:https://www.bridge-lounge.jp/lounge-blog/other/1592/

【社会問題をビジネスの力で解決する】 私たちは事業によって、世界を変えられると信じています。 日本における社会問題は、少子高齢化、年金問題、経済成長率の低下、格差の拡大など、枚挙に暇がありません。 これらの解決は持続可能性を持つビジネスにこそできるものと考えます。 足元の重要な未解決の問題を解決していくことが、ベンチャーに求められていることであり、それが社会における私たちの役割と考えています。 企業理念【時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける】 「変化」をキーワードに、単一の事業・単一のビジネスに拘らず、時代の要請を受けた事業を展開していきます。 領域を限定せず、多方面に、同時に、経験のみに頼らず取り組むことで、誰も思いつかなかった解決手段を発見できるのではと考えています。 私たちは、現在は4領域に取り組んでいますが、現状に収まらずに新たな領域への挑戦を自らに課しています。 加速度的に変わっていく社会の中、傍観者ではなく、その変革の当事者として努めていきます。

どうやっているのか

xxxメンバー(数少ない全社イベントにて)

若手メンバーが多く、フラットなコミュニケーション◎

リノベーションやデザイナーズオフィスの企画・施工は、一筋縄の業務ではありません。 設計、施工管理といった、プロとしての専門的なスキルが求められるからです。 また、各プロジェクトを進行していく中で、必ずと言っていいほど「想定外」と出くわします。 ステークホルダーも、お客様だけでなく、職人や近隣住民、行政など、多岐多用です。 このようなたくさんの関係者を巻き込みながら、その中心でプロジェクトの舵取りをすることが私たちの仕事です。 とはいえ、難しいことは、できない理由にはならないと私たちは考えます。 既存のメンバーは皆未経験からスタートしています。 もちろん失敗もありますが、改善を繰り返してプロフェッショナルへと成長します。 また、業界の常識に囚われずに試行錯誤をしながら様々な効率化に取り組んでいます。 チームの雰囲気は、ゴリゴリ体育会気質でもなければ、生ぬるい環境でもないです。 メンバーは、熱い思いと堅実さを兼ね備え、共に顧客に向き合い、共に高め合える仲間だと思っています。 社長が飲めないので会社全体のイベントは年1~2回。 ですが、リノベーション事業部チームはとても仲良しです。

こんなことやります

会社の中で唯一、モノを扱うリアルビジネス。 社会問題や経営課題をデザインとものづくりを通じて解決していきます。 【事業内容】 ーー法人向けリノベーションーー 物件老朽化や空室問題が叫ばれる昨今、古くなった物件をリノベーションにより再生して市場に流通させる不動産会社向けのサービスです。 「新規リフォーム済」「新規リノベーション済」という物件広告を見たことはないでしょうか? これらの物件を実際につくる仕事です。 売却したら終わり、ではなく、後から住まれる方の生活を想像しながら物件を形づくります。 創業8年で約600物件以上の施工実績から、費用対効果のよい、より価値のある物件のご提案を強みにしています。 ーーオフィスデザインーー 経営課題を解決する内装提案を武器に、物件選びから工事までワンストップでお手伝いします。 住宅で培った経験を基に、トータルコストがリーズナブルでオリジナリティーのあるオフィス空間をつくる仕事です。お客様ごとにオーダーメイドでご提案をします。 【仕事内容】 リノベーションは1案件あたり2~3か月のスパンでサイクルしています。 その間に、お客様、メーカー、卸業者、現場監督、大工、管理会社、近隣住民など、多数の関係者を巻き込んで、物件を竣工させる仕事です。 デベロッパーなどと比較すると1つ1つの案件の規模は小さいですが、やらなければいけない内容はさほど差がないと考えています。場数を多く踏める分、早期に力がつき、早期にお客様への提供価値を高められます。 先輩も皆、未経験からのスタート。 決して簡単な仕事ではありませんが、一緒に挑戦してみませんか? ーー具体的な内容ーー ・リノベーションを通じて、付加価値の提案営業 ・経営課題を工事で解決するコンサルティングと提案 ・設計、デザイン ・工事内容に合わせ物資手配 ・行程と進捗管理、品質管理 ・パッケージ商品の企画、商品開発 ーー身につくスキル(必要なスキル)ーー ・対人コミュニケーション能力 自分ひとりでは決して成り立たない仕事です。メーカー、卸業者、監督、大工など、 お客様の新しい生活のため、関係者全員で物件を作り上げます。 その中心で舵取りを務める仕事は、難易度が高いものです。だからこそ、リノベーションの営業で一人前になれたら、どの世界のビジネスでも必ず通用する力が身に付きます。 ・責任感、真面目さ 他力本願のスタンスでは絶対にうまくいきません。 華やかなリノベーションの裏側は、コツコツ細やかな仕事の積み重ねです。 どの仕事にも共通することですが、1つずつの作業を確実に遂行する堅実さが求められます。 決して簡単な仕事ではありませんが、やりがいが大きく必ず成長できます。 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししてみませんか?
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    仲西 沙織さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    会社情報

    2015/08に設立

    40人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷1丁目3-15 BIZCORE渋谷5階