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映像授業講師/小学生・中学生への指導経験をフルに活かせるポジション!

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on 2023/08/17

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映像授業講師/小学生・中学生への指導経験をフルに活かせるポジション!

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杉浦 久恵

新卒で化粧品会社に就職。その後、慶應大学の社会人教育機関へ。学びは最高のアンチエイジング。 病めるときも健やかなるときも、ともかく食べて乗り切るスタイルです。

廣政 いずみ

日々の業務では、社員の働きやすい環境作りや人事・労務管理などを行っています。 もっちりしたもの(お餅・お団子・牛皮・もっちり系ドーナツなど)が大好きです。 状況の変化に応じて思考や行動を変化できる”弾力性”を大切に、日々勉強中です。

加藤 彩

滋賀県出身。アパレルとエステの仕事を経て接客業のやりがいや楽しさを知る。東京に行く事になり、営業の仕事を始める。自分が良いと思う物しか勧めたくないし、売りたくないと思っていた時に学びエイドに出会う。心掛けている事は、お客様に選んで良かったと思っていただけるサービスを提供する事。

井上 博幸

「チャレンジする気持ちを忘れない!」 50代後半からの転職は正直だいぶ悩みました。でも、元気なうちに自分の経験が役に立てることがあるならと思い転職しました。全く畑違いの業種の転職だったので勝手が違ったり、思うようにいかなかったり大変なことは多いですが充実した日々を送っています!

株式会社学びエイドのメンバー

新卒で化粧品会社に就職。その後、慶應大学の社会人教育機関へ。学びは最高のアンチエイジング。 病めるときも健やかなるときも、ともかく食べて乗り切るスタイルです。

なにをやっているのか

私たち学びエイドは、インターネットによる教育サービスの企画開発・提供 や教育機関向けコンサルティング 、学習塾の運営を行っています。 ◆オンライン学習動画サービス 1.学びエイド 時間がない学生や、様々なお悩みを抱えた学習塾向けに提供している効率的かつ良質な映像授業サービスです。学びエイドは、1コマ5分の映像授業が約50,000本あり、わからない箇所だけを効率的に学習することができます。さらに、中学から高校まで幅広く対応した映像コンテンツで、参考書や問題集の説明・解説を読んでも理解が難しい生徒に動画で理解を促します。 https://www.manabi-aid.jp/ 2.学びエイドマスター 学習塾向けサービス「学びエイドマスター」はサービス開始から4年で1,800教室(解約塾除く)に導入されています。学びエイドマスターには、参考書と動画を紐づけた「参考書ガイド」や塾運営を円滑にする「生徒管理」、入退出管理システム「登下守」など、学習動画だけではない学習塾のインフラとしての機能も充実しております。2022年6月時点の導入塾は4,000教室で、会員数は80,000人と導入塾が全国に拡大しております。 【導入塾例】 武田塾(東京)、スクールIE(東京)、THE DOOR(埼玉)など... https://www.manabi-aid.jp/master_lp 各種SNSでも情報を発信しております。ぜひご覧ください。 Facebook:https://www.facebook.com/profile.php?id=100063476715009&;sk=about X:https://twitter.com/manabiaid YouTube:https://youtube.com/@user-zm8ci8xp7n?si=doX68L28PMg5YDXI      https://youtube.com/@hiromasa_manabiaid?si=d6fWDIeUgx98OM8d
「教えたい」と「教わりたい」をていねいに紡ぐ。
効率と良質をとことん追求した自社サービス「学びエイド」
20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。
フレックスタイム制を導入しており、子育て中の社員も多数在籍。
異色な教育歴を持つ“リアルドラゴン桜”廣政社長
東京大学の正門の目の前にあるこだわりのオフィスです。

なにをやっているのか

「教えたい」と「教わりたい」をていねいに紡ぐ。

効率と良質をとことん追求した自社サービス「学びエイド」

私たち学びエイドは、インターネットによる教育サービスの企画開発・提供 や教育機関向けコンサルティング 、学習塾の運営を行っています。 ◆オンライン学習動画サービス 1.学びエイド 時間がない学生や、様々なお悩みを抱えた学習塾向けに提供している効率的かつ良質な映像授業サービスです。学びエイドは、1コマ5分の映像授業が約50,000本あり、わからない箇所だけを効率的に学習することができます。さらに、中学から高校まで幅広く対応した映像コンテンツで、参考書や問題集の説明・解説を読んでも理解が難しい生徒に動画で理解を促します。 https://www.manabi-aid.jp/ 2.学びエイドマスター 学習塾向けサービス「学びエイドマスター」はサービス開始から4年で1,800教室(解約塾除く)に導入されています。学びエイドマスターには、参考書と動画を紐づけた「参考書ガイド」や塾運営を円滑にする「生徒管理」、入退出管理システム「登下守」など、学習動画だけではない学習塾のインフラとしての機能も充実しております。2022年6月時点の導入塾は4,000教室で、会員数は80,000人と導入塾が全国に拡大しております。 【導入塾例】 武田塾(東京)、スクールIE(東京)、THE DOOR(埼玉)など... https://www.manabi-aid.jp/master_lp 各種SNSでも情報を発信しております。ぜひご覧ください。 Facebook:https://www.facebook.com/profile.php?id=100063476715009&;sk=about X:https://twitter.com/manabiaid YouTube:https://youtube.com/@user-zm8ci8xp7n?si=doX68L28PMg5YDXI      https://youtube.com/@hiromasa_manabiaid?si=d6fWDIeUgx98OM8d

なぜやるのか

異色な教育歴を持つ“リアルドラゴン桜”廣政社長

東京大学の正門の目の前にあるこだわりのオフィスです。

◆MISSION:「教えたい」と「教わりたい」をていねいに紡ぐ。 今、教育の「意欲」の機会均等が達成されていません。教育の「意欲」の機会均等は「教えたい」とういう衝動がまずありきです。それがあってはじめて「教わりたい」を何倍にも何十倍にも大きくします。 そして、「教わった」ひとが、次の「教えたい」衝動へとつながり、情報・経済・地域・世代格差を超えて、教育の「意欲」の力強い循環を達成します。学びエイドは教育の熱き意欲をていねいに紡ぐシンプルな企業です。 ◆VISION:教育の「意欲」の機会均等をあまねく達成し、前向きなひとをたくさん作る。 ミッション、ビジョンの実現に向かい社員一同、邁進しております。

どうやっているのか

20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。

フレックスタイム制を導入しており、子育て中の社員も多数在籍。

◆VALUE:いつでも、どこでも、なんどでも学ぶ。そして、「あそぶ」。 熱心に教える姿勢(teach it) 素直に教わる姿勢(learn it) 知見を磨く姿勢(study it) さらに、もっとおもしろいことはできないかを考える前向きな姿勢(and play it all) 上記の行動指針をかかげ、事業運営に取り組んでおります。 ◆常にチャレンジング。前向きな姿勢が大切。 常に前向きに、勉強し続ける人になってほしい。これが代表の哲学です。まだまだ成長過程にある、ベンチャー企業です。未経験の業務や新しいプロダクトも多いですが、社員全員が「前向きに、学ぶ意欲を大事」に日々チャレンジしています。 ◆業界未経験でも活躍できる環境 中途入社された方が社員の半数以上を占め、前職でのスキル・経験値を生かしてご活躍いただいています。 また社員のほとんどが教育業界未経験。未経験でも働きやすい環境で、みんなで学びながら乗り越えていく!それが私たち学びエイドの強みです。資生堂、ヤフー、バリューコマース、 RGBサリヴァンなどの有名企業で活躍していたメンバーが在籍しています。

こんなことやります

当社教育映像コンテンツの制作に関わる業務をお任せします。 ・映像授業講師 ・教育コンテンツの解答解説映像の収録(顔出しは原則ありません) 【学びエイドの映像コンテンツ制作の特徴は?】 参考書や塾向け教材・ワークなどの紙教材に付録する映像授業を作る業務です。紙教材に基づきながら、解答や解説の映像を収録します。講師自身の顔出しは原則なく、iPad上に紙面と同内容の原稿を映し、それに書き込みながら解答解説を進めるパターンでの作成が多いです。 【必須の経験、スキル】 ・教育機関や指導塾、家庭教師や資格試験の指導など、人に物事を教えたことのある経験をお持ちの方 【歓迎する経験、スキル】 ・小学生・中学生への指導経験のある方 ・はっきりとした声での発声、読みやすい文字での板書ができる方 ・映像授業の作成・撮影の経験のある方 ・iPadを使った教材作成や資料作成に馴染みのある方(explain everythingやgood noteなどのアプリ使用経験歓迎) 【ポジションの魅力】 ・弊社のメインコンテンツである動画制作に携わることができ、やりがいを感じられるポジションです。 ・細かい作業、集中力を必要とする作業が多いのでお家でもコツコツお仕事をすすめることができる方が向いています。 ・お仕事に慣れてきたらリモートワークも可能で休日も取得しやすいので、生活とのバランスが比較的とりやすいです。 少しでも興味がありましたら、まずはカジュアルにお話しませんか?
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/05に設立

    30人のメンバー

    東京都文京区本郷6-17-9 本郷綱ビル4階