EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という ミッション実現に向けた2つの事業体 【 AIプラットフォーム事業】 顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。 【 AIプロダクト事業】 超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。 それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

●ボードメンバー 元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートのAI研究所であるRecruit Institute of Technologyを設立し、初代所長を初代所長を務めた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。 https://exawizards.com/team/boardmember ●アドバイザー 人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×HRであれば、オックスフォード大学のマイケルオズボーン先生や、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。 現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサウィザーズでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。 https://exawizards.com/team/advisor ●エンジニア 20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-engineer ●ビジネス 外資系戦略コンサル出身者や事業会社、大手ベンチャー企業など、さまざまな企業から多様な人材が集まっています。各個人がオーナーシップを持つ起業家の集合体のような組織で、自らが解きたい社会課題解決に向かって仲間を巻き込み、事業を作る経験ができるなど、最短で経営者・事業責任者を目指せる環境です。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-bizdev

【業務内容】 自社サービスCareWizシリーズのソフトウェア開発業務をお任せします。CareWizシリーズはすでにリリース済みのトルトを始め、現在複数のプロダクトの開発を進めています。特定のプロダクトのソフトウェアエンジニアとしてアサインさせていただきます。主にバックエンドの開発をメインとして、フロントエンドの開発まで含めて担当していただきます。 ゆくゆくはテックリードとして活躍をすることを期待しており、テックリードは「システム/コードの品質」「アーキテクチャの設計」を担保しつつ、「プロダクトデザイン」をPO/PMと協力しながらリードする経験が得られます。 【具体的な業務】 CareWizシリーズのプロダクトにおいて、下記の業務をお任せします。 ・業務フローから適切なデータベース設計をすること ・バックエンドをメインとして、フロントエンドまで含めて開発すること ・コードレビュー、コーディング規約、ユニットテストなどを通してコードの品質を向上させること ・チーム開発において、改善が必要な点を積極的にチームに共有すること 【現在の課題】 ・新規プロダクトにおいては、バックオフィスを効率化するようなプロダクトを開発しています。そのため深い業務理解とそれを適切にデータベースに落とし込むことが必要になります。 【技術環境】 使用言語 (主ではないものをetcとしています) - Web frontend (language, frameworks) Chrome, TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS (or Material CSS), GraphQL(Apollo), CyPress, etc. - Backend (language, frameworks) Node.js / NestJS, TypeScript, GraphQL(Apollo), Clean Architecture, DI (Constructor Injection), neverthrow, Jest, etc. - Others (Infrastructure, Database, etc.) AWS, Kubernetes, MySQL, Redis, ArgoCD, Grafana, etc. 【開発体制】 アジャイル開発(Scrum) 【エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待】 (強く期待する/期待する/あれば可/期待しない/全く期待しない) ・プロダクトやユーザー視点での提案・コミット 強く期待する ・ビジネス視点での提案・コミット 期待する ・ピープルマネジメント あれば可 開発チームでは以下の考えを大事にし取り組んでおります ▼事業理解 【内容】業界や現場を理解し、当プロダクトの事業状況を理解し、技術から貢献できることを実践する 【具体な取り組み】ドメイン駆動開発, ユビキタスランゲージ ▼Agility 【内容】変更に対して柔軟に、適切な方法で素早くデリバリーする 【具体な取り組み】Clean Architecture, テスト設計 ▼GiantLeap 【説明】大胆な技術的挑戦を実践し、業界を大きく変える 【具体な取り組み】ハッカソン、開発合宿、20%ルールでの自由開発 【必須要件】 ・Webアプリ開発経験3年以上 ・Node.js、Python、React、TypeScriptなどの言語やフレームワークの知識 ・ウェブアプリケーション開発の豊富な経験 ・データベースに関する豊富な知識 ・アルゴリズムやデータ構造に関する豊富な知識 ・Clean Architectureの理解 【歓迎要件】 ・介護業界に対する知識 ・下記のうちいずれかひとつ ーネットワーク、メモリ管理、ソフトウェアテストに関する知識 ーUI開発における知識 ーアジャイル開発プロセスに関する知識と経介護業界に対する知識 ードメイン駆動開発の経験 ーGraphQL開発の経験