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リディッシュ株式会社のメンバー
松隈 剛
会計士からスタートし、外資系コンサルを経て、数千億規模を運用するファンドマネージャーに。 その後、REDISHを創業。 ビジネスマンとして幅広い経験をしてきました。 その中で様々な素敵な人と出会い、そのおかげで今の自分があると思っています。 その原体験から「人の出会いの価値を最大化する」「人の価値を拡張し、もっと輝くものにする」というのが会社のパーパスとなっています。 好きな言葉は「志」です。志の高い人生を送りたいと思っています。
【代表インタビューvol.1】会計士から投資家、経営者という異例のキャリア。飲食業界の「経営」に風穴を空けるリディッシュの創業ヒストリー
松隈 剛さんのストーリー
小林 夏希
「人が輝いて、初めて組織は強くなる。」 その信念で、メンバー一人ひとりの成長と、誰もが安心して働ける仕組み作りに心血を注いできました。 丁寧な対話と業務の標準化を両立させ、個々の力を最大限に引き出す環境を構築。 結果として達成した「離職率0%」と「四半期優秀店舗賞」が、私の強みです。
“不安”に寄り添い、形にする。声を聞き、改善し、仕組みを整える誰もが安心できるCSをつくる──
小林 夏希さんのストーリー
三浦 利恵
顧客の成功は、それを支援するチームが円滑に機能してこそ実現できると考えています。そのため、チームメンバーとの対話を重視し、一人ひとりの状況や課題に合わせたコミュニケーションを実践することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献してきました。状況を的確に判断し、チームで一丸となって目標達成に向けて行動した経験は、顧客や社内関係者と連携して課題解決にあたるCS業務に活かせると考えています。
言葉に想いをのせる、新たな挑戦。“わからない”に寄り添い、安心感を届ける未経験から始める、丁寧なCS──
三浦 利恵さんのストーリー
リディッシュ株式会社のメンバー
【代表インタビューvol.1】会計士から投資家、経営者という異例のキャリア。飲食業界の「経営」に風穴を空けるリディッシュの創業ヒストリー
松隈 剛さんのストーリー
なにをやっているのか
なにをやっているのか
なぜやるのか
リディッシュ代表取締役の松隈 剛(まつくま たけし)。飲食業界に対する想いを胸に、未曾有のピンチを救うため日々邁進しています。
どうやっているのか
こんなことやります