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『採用』という課題を解決する画期的Webサービスを創りあげるエンジニア

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中途
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on 2015/08/13

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『採用』という課題を解決する画期的Webサービスを創りあげるエンジニア

東京
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中山 紘太

「チームヴァンテージ」 代表取締役 (34歳) 富山県出身。 法政大学卒業後、新卒で当時20名強の人材コンサルティング会社へ入社。 入社3年目・24歳で創業メンバー以外では初となる取締役就任。 入社4年目・25歳で常務取締役を務め社員200名を率いる。 2008年8月、28歳の誕生日を機に ヴァンテージマネジメント株式会社設立。 中山紘太ブログ http://ameblo.jp/snoble/

藤井 啓仁

「チームヴァンテージ」 中途入社2年目 元・通信系上場企業マネージャー 現在はWebコンサルティングチームのマネージャー

光の戦士からベンチャー戦士にジョブチェンジした理由

藤井 啓仁さんのストーリー

右田 大生

「チームヴァンテージ」 中途入社第3号 現在、Webコンサルティングチームのマネージャー

人生の目標を叶えるために、できることをやる

右田 大生さんのストーリー

須藤 剛

「チームヴァンテージ」 元気印のムードメーカー 元・証券会社毎期MVPのTOP営業マン 現在、Webプロモーション提案チームのリーダー

「メンバーのために、本気になったことがありますか?」

須藤 剛さんのストーリー

ヴァンテージマネジメント株式会社のメンバー

「チームヴァンテージ」 代表取締役 (34歳) 富山県出身。 法政大学卒業後、新卒で当時20名強の人材コンサルティング会社へ入社。 入社3年目・24歳で創業メンバー以外では初となる取締役就任。 入社4年目・25歳で常務取締役を務め社員200名を率いる。 2008年8月、28歳の誕生日を機に ヴァンテージマネジメント株式会社設立。 中山紘太ブログ http://ameblo.jp/snoble/

なにをやっているのか

〈ヴァンテージグループが実現するもの〉 ヴァンテージグループは 『世界を“エナジー”する~Energize the people~』 という存在意義のもと、 現在は「Webマーケティング」「人材ソリューション」 を軸とした事業を展開しています。 特に「人材ソリューション」については 企業の永遠の課題である『採用』にフォーカスしたメディアである ・『スマ就』(スマホ特化型新卒採用ナビ) と ・『就活ノート』(就活生向けキュレーションメディア) を昨年リリースしたばかりです。 一社でも多くの企業に活用していただき 成長の根幹である『採用』を成功へつなげ、 一人でも多くの学生に活用していただき 自分の目指す生き方を実現するための最適な環境を見つけてほしいと思っています。 そんな2メディアをより良いものへと発展させるアイディアを出し実行していくと同時に、 世の中にある課題を解決へと導くことができる新しいWebサービスを生み出していきます。 【主な事業/サービス】 ◇Webコンサルティング事業 webマーケティングコンサルティング リスティング広告出稿支援 コンテンツマーケティング支援 戦略的サイト制作・ECサイト構築 サイトアクセス解析支援 サイトユーザー導線改善支援 ソーシャルメディアマーケティング支援 ◇人材ソリューション事業 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング 就活キュレーションメディア『就活ノート』企画・運営 スマートフォン特化型新卒採用ナビ『スマ就』企画・運営 人材紹介会社一括活用プラットフォーム『リクまどα』企画・運営
日本初となる就活生向けキュレーションメディア『就活ノート』
日本最大級の人材採用クラウドシーシングツール『リクまどα』
時には非日常の空間で新しいサービスのブレストを行うことも。
明るく開放的な新オフィス
『世界を“エナジー”する』サービス開発に向けて真剣に取り組んでいます
2015年2月に移転したばかりの新オフィス

なにをやっているのか

日本初となる就活生向けキュレーションメディア『就活ノート』

日本最大級の人材採用クラウドシーシングツール『リクまどα』

〈ヴァンテージグループが実現するもの〉 ヴァンテージグループは 『世界を“エナジー”する~Energize the people~』 という存在意義のもと、 現在は「Webマーケティング」「人材ソリューション」 を軸とした事業を展開しています。 特に「人材ソリューション」については 企業の永遠の課題である『採用』にフォーカスしたメディアである ・『スマ就』(スマホ特化型新卒採用ナビ) と ・『就活ノート』(就活生向けキュレーションメディア) を昨年リリースしたばかりです。 一社でも多くの企業に活用していただき 成長の根幹である『採用』を成功へつなげ、 一人でも多くの学生に活用していただき 自分の目指す生き方を実現するための最適な環境を見つけてほしいと思っています。 そんな2メディアをより良いものへと発展させるアイディアを出し実行していくと同時に、 世の中にある課題を解決へと導くことができる新しいWebサービスを生み出していきます。 【主な事業/サービス】 ◇Webコンサルティング事業 webマーケティングコンサルティング リスティング広告出稿支援 コンテンツマーケティング支援 戦略的サイト制作・ECサイト構築 サイトアクセス解析支援 サイトユーザー導線改善支援 ソーシャルメディアマーケティング支援 ◇人材ソリューション事業 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング 就活キュレーションメディア『就活ノート』企画・運営 スマートフォン特化型新卒採用ナビ『スマ就』企画・運営 人材紹介会社一括活用プラットフォーム『リクまどα』企画・運営

なぜやるのか

『世界を“エナジー”する』サービス開発に向けて真剣に取り組んでいます

2015年2月に移転したばかりの新オフィス

前述の通り、ヴァンテージグループの存在意義は 『世界を“エナジー”する』です。 これは、全世界70億人に対して、 例えば「ヴァンテージのサービスによって生活が便利になった」 例えば「ヴァンテージのサービスによって業績が向上した」 例えば「ヴァンテージのサービスによって新たな楽しみが増えた」 例えば「ヴァンテージ拡大によって多くの雇用が生み出された」 例えば「ヴァンテージ拡大によって経済活性化につながった」 というように、手法は様々でも、 人々の明日・未来に光が差して喜びや楽しみの原動力“エナジー”となることで す。 なぜそれを実現することが、ヴァンテージグループの存在意義であるのか? 目に見える自分の周り、例えば自分自身、家族や友人を幸せにしたいという思い はおそらく誰もが抱いていると思います。 ただ、それだけでなく、いかに、見たことも会ったこともない遠くの世界まで 幸せにしたいと思い実行できるか、 余りある“エナジー”を波及させられるか、は 自分自身が本当に精神的にも物理的にも豊かで幸せでないとできません。 せっかくの、一度きりの人生。 自分自身が思い切り欲張りに、そしてそれを満たし、 溢れ出る“エナジー”を全世界に波及させる。 そんな面白く彩り豊かな人生を走り切りたいと思っています。

どうやっているのか

時には非日常の空間で新しいサービスのブレストを行うことも。

明るく開放的な新オフィス

ヴァンテージグループは設立7年目、従業員65名です。 年齢も経験職務もバックグラウンドも様々。 ただ、全員が存在意義実現に向けて 自分のやるべきことを認識し、夢中になって 既存サービスの改善やお客様の成果向上や 新サービス立案に携わっています。 エンジニアも、デザイナーも、 自分達が創り出すシステムやデザインを 多くの人たちが目にして手にとって 「楽しい」「面白い」「便利」と利用してくれることにより 『世界を“エナジー”する』を実現しようと 切磋琢磨し合っています。

こんなことやります

創業7期目、まだまだ未熟なヴァンテージグループ。 今は「Webマーケティング」「人材ソリューション」 の2分野での展開です。 【各メディアで実現したいこと】 〈『スマ就』(スマホ特化型新卒採用ナビ)〉 皆さんご存じの大手ナビは掲載料が安価ではなく、 中小ベンチャー企業は採用をしたくとも掲載できない、ということも多々あります。 つまりは、大手ナビ運営会社のナビ方針/企業方針により 「学生の選択権(企業数)が減っているとも言えます。 世の中には、約1万社の掲載企業以外にも 隠れた優良企業があると思っており、 そこを「成功報酬モデル」で切り拓くことによって 学生に「より多くの選択権(より幸福な人生)の提供」をしたいと思っています。 同時に、大手ナビには掲載できずとも 優良中小企業には是非新卒採用に取り組んで頂き、 企業業績の拡大、組織の活性化を手にして頂きたいと思っています。 ひいては、日本経済の活性化、学生の就職率の改善、 就活による自殺の撲滅、失業率の改善、人材の流動化、、、 ということで日本を“エナジー”していきます。 〈『就活ノート』(就活生向けキュレーションメディア)〉 学生が就活で手にすることができる情報の大半は 企業側から発信された「広告」であるという事実。 それにより、入社後のミスマッチは何十年も解決されておらず、3年以内の離職率は30%ということも問題となっています。 新卒採用における情報の非対称性はなかなか改善されていません。 そこで、『就活ノート』では学生側がキュレーター、 情報の発信者になり 正しい情報を届ける役割を担いたいと思っています。 これまで、学生側が情報を発信する掲示板はあれど、 情報の統一性や信頼性という点での改善は さほど感じられず、スマートフォン未対応などUI面でも まだ改善できる点があると思っています。 『就活ノート』ではそこにも切り込み、 最高に使い勝手のいいプラットフォームを目指します。 【今後について】 これからは全ての分野でIT化がなされ、 これまでよりも速いスピードや高いクオリティで色々なサービスが生まれていくはずです。 当然、ヴァンテージグループも時流を読み取りながら 数々のサービスを生み出していきます。 そこで、 「自分が創るシステム・サービスでヴァンテージグループを拡大させたい」 「優秀な仲間を集めて世界一創発的でユニークなラボを創りたい」 「あったら面白い、を実現して世の中に広めたい」 とこれまでの知識や経験、そして何より熱い情熱を抱き 一緒にヴァンテージグループを育てていく仲間を心から探しています。 貴方が思いついたアイディアひとつが 貴方が創ったシステムが 世界を変えるサービスとなって、 全世界の人たちが手にとっている、そんなワクワクすることを一緒に成し遂げま しょう。
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2008/08に設立

47人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F