仕事内容 インハウスマーケティングチームにて新規ポジションの募集を新たにスタートします！ シェアフルサービスのユーザーさんの獲得の新規チャネルの開拓のための施策立案、実行をメインに行っていただきます！ 希望があれば将来的にWebマーケティング（マーケティング企画、コンテンツLPの作成や運用）や広告運用業務もご担当いただけます！ 【主な業務内容】 ・ユーザーさん獲得における新規チャンネルの検討や開拓 ・オンライン、オフラインにおけるユーザーさん獲得のための施策検討と実行 ・関係各所（社内、社外）との関係構築、強化 ・各種ディレクション業務 ・数値検証、改善 など ▼シェアフルで得られる経験や魅力 ・ディレクションスキルから、自身で実際に管理画面を触る形の運用スキルが身に付く ・仮説〜施策実行まで一貫して担当できるので全体最適を考えた上での施策実行スキルが身に付く ・チームとして人数が多いわけではないので一人一人の範囲は広く事業グロースに向けたマーケタースキルが身に付く ▼マーケティングチームバックグラウンド例 現在社員5名、アシスタント2名、業務委託のチームで構成されています。 【求めるスキル・経験/MUST】 ・SNSやITの流行に敏感な方 【求めるスキル・経験/WANT】 ・スタートアップやベンチャーでのマーケティング経験 ・営業の経験 【求める人物像】 ・スタートアップでの仕事を通して自己成長、自己実現したい方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・人と関わることが好きな方 ・"使ってもらえるサービス"の実現に向けて、仮説検証サイクルを回し、思考できる方 ・企業とユーザーの双方がサービスをより有効に使える、橋渡しのような提案をして下さる方 ・ユーザーが楽しくて嬉しいサービスと思えるような企画を、一緒に考えて下さる方 ・「遊び」を取り入れた発想をするのが好きな方 ▼働き方/条件面 ・リモートOK ・フレックスタイム制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）1日あたりのコアタイムはなし 基準労働10時〜19時（セールス職は9時半〜18時半）※管理職相当は裁量労働制 ▼福利厚生 働きやすい環境づくりのため、様々な制度をご用意しております！ スキルアップ支援：副業OK 働きやすさ：フレックス制度 安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、 キャリア支援：パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」 生活支援：カフェテリア,オフィスグリコ その他：表彰制度 など