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総務・人事・労務のスタッフ募集中!スタッフが輝ける職場を一緒に作ろう!

総務・人事・労務
中途
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on 2023/09/06

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総務・人事・労務のスタッフ募集中!スタッフが輝ける職場を一緒に作ろう!

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はるやま

経営企画管理本部にて採用・人事を担当しています。 ハイベロシティではファンコマースを中心に事業展開をしております。 アーティスト×ファン / 企業×顧客 みなさまへ感動体験をお届けするサービスを作っています! また、外国人スタッフも多く在籍しており、英語を活かしたい!英語を学びたい!という方大歓迎です!ぜひ、ハイベロシティでいっしょにお仕事をしましょう!

【Staff Interview vol.01】デジタルマーケティングチーム

はるやまさんのストーリー

株式会社ハイベロシティのメンバー

経営企画管理本部にて採用・人事を担当しています。 ハイベロシティではファンコマースを中心に事業展開をしております。 アーティスト×ファン / 企業×顧客 みなさまへ感動体験をお届けするサービスを作っています! また、外国人スタッフも多く在籍しており、英語を活かしたい!英語を学びたい!という方大歓迎です!ぜひ、ハイベロシティでいっしょにお仕事をしましょう!

なにをやっているのか

「コンテンツとファンをダイレクトに繋げる ”感動体験” 」 テクノロジーの技術を使って、「ファンとアーティスト」「企業と顧客」をダイレクトなコミュニケーションで繋ぎ、新たな「体験 × 価値」をサービスとして提供することを目指しています。 マーケティング・プロモーションの立案から、設計・開発・運用までを一気通貫で行えることを強みとし、デジタルマーケティングサービスとファンコマースという2つの事業を基軸にサービス展開を行っています。 新たなファンをつくり、ファンとの絆を深めることができる、よりよいサービス向上を目指しています。 自社サービスである「hubsynch」では、ECビジネスの基軸となる決済プラットフォームの構築・運用を行い、オンライン・オフラインなど様々なシーンで利用できるよう、連携・拡張を加速させています。今後も安心安全で、より快適でスムーズな決済システムの提供を目指していきたいと考えています。 近年では新規事業を立ち上げ、ファンクラブを主軸とした新しいサービスの提供を行い、国内ではトップクラスのアーティストが活用するまでのサービスに成長しています。 【主な事業内容】 ▼ファンコマース ・ファンクラブ運営 ・通信販売サイト運営 ・チケット販売サイト運営 ・モバイルサービス運営 ・ストリーミングサービス運営 ・決済システム開発etc… ▼デジタルマーケティング ・WEBコンテンツ開発 ・アプリケーション開発 ・iOS、Androidアプリケーション開発 ・基幹システム開発 ・CMS開発 ・サーバ、DB構築、メンテナンス ・メディアプランニング&コントロール&検証 ・Webプロモーション対応ログ解析etc… ▼コンサルティング ・WEBコンサルティング ・ビジネスデベロップメントコンサルティング ・クリエイティブコンサルティング etc. "An Inspiring Experience that directly connects content and fans." We are aiming to improve our services so that we can create new fans and deepen the bonds with them. In our own service, Hubsynch, we are building and operating a payment platform that will become the cornerstone of our EC business, and we are accelerating the linkage and expansion of this platform so that it can be used in a variety of situations, including online and offline. We will continue to aim to provide a safe, secure, more comfortable and smoother payment system. In recent years, we have launched new businesses and provided new services with a focus on fan clubs, and our services have grown to the point where they are used by top-class artists in Japan.

なにをやっているのか

「コンテンツとファンをダイレクトに繋げる ”感動体験” 」 テクノロジーの技術を使って、「ファンとアーティスト」「企業と顧客」をダイレクトなコミュニケーションで繋ぎ、新たな「体験 × 価値」をサービスとして提供することを目指しています。 マーケティング・プロモーションの立案から、設計・開発・運用までを一気通貫で行えることを強みとし、デジタルマーケティングサービスとファンコマースという2つの事業を基軸にサービス展開を行っています。 新たなファンをつくり、ファンとの絆を深めることができる、よりよいサービス向上を目指しています。 自社サービスである「hubsynch」では、ECビジネスの基軸となる決済プラットフォームの構築・運用を行い、オンライン・オフラインなど様々なシーンで利用できるよう、連携・拡張を加速させています。今後も安心安全で、より快適でスムーズな決済システムの提供を目指していきたいと考えています。 近年では新規事業を立ち上げ、ファンクラブを主軸とした新しいサービスの提供を行い、国内ではトップクラスのアーティストが活用するまでのサービスに成長しています。 【主な事業内容】 ▼ファンコマース ・ファンクラブ運営 ・通信販売サイト運営 ・チケット販売サイト運営 ・モバイルサービス運営 ・ストリーミングサービス運営 ・決済システム開発etc… ▼デジタルマーケティング ・WEBコンテンツ開発 ・アプリケーション開発 ・iOS、Androidアプリケーション開発 ・基幹システム開発 ・CMS開発 ・サーバ、DB構築、メンテナンス ・メディアプランニング&コントロール&検証 ・Webプロモーション対応ログ解析etc… ▼コンサルティング ・WEBコンサルティング ・ビジネスデベロップメントコンサルティング ・クリエイティブコンサルティング etc. "An Inspiring Experience that directly connects content and fans." We are aiming to improve our services so that we can create new fans and deepen the bonds with them. In our own service, Hubsynch, we are building and operating a payment platform that will become the cornerstone of our EC business, and we are accelerating the linkage and expansion of this platform so that it can be used in a variety of situations, including online and offline. We will continue to aim to provide a safe, secure, more comfortable and smoother payment system. In recent years, we have launched new businesses and provided new services with a focus on fan clubs, and our services have grown to the point where they are used by top-class artists in Japan.

なぜやるのか

「失敗を恐れずにチャレンジし続ける心」 「最高のチームと最高のサービスを創る」 「あらゆるプロフェッショナルを目指す」 ハイベロシティ では、自立的に率先して、何事にも恐れずにチャレンジし続けていく心を大切にしています。 チャレンジし続けていくことで、スタッフひとりひとりのスキルが向上し、優秀なスタッフとして、成長、経験を積むことを望んでいます。 ひとりひとりの成長や経験が、やがて最高のチームとなり、最高のサービスを創りだすことへ繋がります。チャレンジし続けることで、スタッフがあらゆる仕事のプロフェッショナルになることを目指しています。 Our goal is to provide a new experience × value service by using technology to connect fans and artists and companies and customers through direct communication. Our strength lies in our ability to provide integrated services from marketing and promotion planning to design, development, and operation, and we are developing services based on our two core businesses of digital marketing services and fan commerce.

どうやっているのか

スタッフの人数も増え、2023年12月に白金台オフィスへ引っ越しをしました!外国人スタッフも多く在籍しており、文化やコミュニケーション豊かな環境で、お仕事ができます。年齢や入社年数に関係なく、責任を持って業務を進行できるプロフェッショナルなスタッフが集まっております。 プライベートも充実している明るいスタッフが集まっていて、社内はいつも明るい雰囲気なのが特徴です! Main business contents. ・Fan commerce   Fan club management   Operation of a mail order site   Ticket sales site management   Mobile service management   Streaming service management   Payment system development, etc... ・Digital Marketing   Web Contents Development   Application Development   We are looking for an experienced professional to join our team.   Development of core systems   CMS Development   Server and DB construction and maintenance   Media planning, control and verification   Log analysis for web promotion, etc... ・ Consulting   Web Consulting   Business Development Consulting   Creative Consulting, etc...   Office Information Head Office: Shirokanedai Bill 6F, 3-2-10 Shirokanedai, Minato-ku, Tokyo 1 minute walk from Shirokanedai Station on the Tokyo Metro Mita Line and Nanboku Line.

こんなことやります

【募集の背景】 事業の拡大に伴い、経営企画管理部にて人事スタッフを募集しています! 未経験でも総務・人事・労務・採用に興味ある方、大歓迎です♪ 【仕事内容】 経営企画管理本部の人事チームの一員として、主に総務・人事・労務・採用を担当していただきます。 未経験者も大歓迎です!総務事務や人事・労務、採用のお仕事に興味がある方、お待ちしております。 当社だけでなく、関連会社へも経営管理業務を提供しているため、多種多様な事業に携わることができます。自己成長やスキルアップを求める方にとって、最適な環境です。 【主な業務(関連会社含む)】 ・総務事務 ・人事制度設計 ・労務事務 ・採用 ・入退社管理 ・スタッフの人事サポート 人事チームのスタッフとして、人事制度設計から労務、採用管理などをお仕事に携わっていただきます。 また、社内環境整備やスタッフが働きやすい環境を作るお手伝いをしていただきます。 実務経験を活かし、より自身のスキルを磨いていける環境で、自己実現を目指す方を歓迎します。 【応募資格】 ・人と話したり、関わることが好き ・何事も素直な気持ちで接することができる ・新しいことに挑戦することが好き ・初対面でも明るく笑顔で接することができる ・丁寧な言葉遣いができる ・基本的なPC操作やショートカットキーの使用ができる 【優遇されるスキル】 ・総務・人事・労務の実務経験者 ・Excelにて関数などを使用したデータ集計 ・英語(日常会話レベル程度) 【求める人物像】 人事や採用では、初対面の人や社内のスタッフと関わる機会が多くあります。 人と話すのが好きであったり、コミュニケーションを取ることが好きな方を求めております。また、社内スタッフで外国人スタッフが多数在籍しているため、英語でのコミュニケーションや文化交流など楽しんでいただける方、大歓迎です。 一緒にスタッフが気持ちよく働いていける環境づくりをお手伝いいただける方、ご応募お待ちしております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2004/08に設立

    45人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル6F