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仕事<教育|大学では味わえない実践経験|常識破りの最強インターンここにあり

インターン未経験、25卒、26
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on 2023/09/11

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仕事<教育|大学では味わえない実践経験|常識破りの最強インターンここにあり

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二三生 平松

3年間のサラリーマン生活から、バブル崩壊後に「21歳で脱サラ」して、まだまだ世間に認知されていなかったフリーのシステムエンジニアに当時最年少で独立。 28歳でエンジニア開発の会社を創業。 売上3億まで伸ばすが、39歳で突如エンジニアを引退し、「新規事業で異業種」に参入、複数のビジネスを創業する。 その中でも貸会議室ビジネスでは、創業10年で「東京・横浜・関西に30拠点」を運営。 事務員1人での運営できるよう、全てをシステム化→全自動とし、「高い利益率を確保するモデル」を作った。 また、それを実現するものの1つとして、全ての集客をWebや媒体による「Pull型集客」に特化させ、これらの取り組みにより、低価格・高コンバージョンの集客システムを創り上げたが、この集客システムは、業者などを使わず、全て自社運営の内製化により、実現させた。 現在は、IT分野、事業再生や起業支援など含めたビジネス分野の経営コンサルを行っており、執行役員また顧問先として10社ほどを担当している。 36歳から心理学やNLP(脳科学)も学び、それらを駆使した「ビジネス脳」を探究。「脳の使い方」を知ることで、アイデアを生み出したり、作業を効率化させることを可能に出来るような教育コンテンツを確立しており、「人材教育」や「組織改革」なども行っている。 また、心理学や脳科学を元にした恋愛心理学「モテ脳」という分野を作り、テレビやラジオ出演で「ナインティーナイン」や「雨上がり決死隊」、「アンジャッシュ渡部氏」などとも共演した。

【社会の闇】インターンシップのタブーについて話そう

二三生 平松さんのストーリー

R3corporation株式会社のメンバー

3年間のサラリーマン生活から、バブル崩壊後に「21歳で脱サラ」して、まだまだ世間に認知されていなかったフリーのシステムエンジニアに当時最年少で独立。 28歳でエンジニア開発の会社を創業。 売上3億まで伸ばすが、39歳で突如エンジニアを引退し、「新規事業で異業種」に参入、複数のビジネスを創業する。 その中でも貸会議室ビジネスでは、創業10年で「東京・横浜・関西に30拠点」を運営。 事務員1人での運営できるよう、全てをシステム化→全自動とし、「高い利益率を確保するモデル」を作った。 また、それを実現するものの1つとして、全ての集客をWebや媒体による「Pull型集客」に特化させ、これらの取り組...

なにをやっているのか

日本のインターンを変えたい!そんな想いで平松社長はインターンを行っています。   日本では、主に「採用選考」「安価な労働力」として企業はインターンを用いています。 だが、wewicそして平松社長の想いはそうではありません。 インターンとは 「職業体験」であり 社会に出る学生にひと通りの「ビジネススキルを習得」させるもの。 労働の本来の意味は、【価値】を生み出すことであり、【長時間労働】することではない。 多くの人は働く意味を勘違いしているため、これらの固定概念を壊していきたい。 と考えていらっしゃいます。 タイトルにもある通り、多くのインターン先がインターン生=安価な労働者として扱う中で、wewicでは教育を重視した常識破りのインターンになっています。 その証拠にwewicでは、ほぼ100%成果主義のインターン制度となっています。ここでは、バイトのように長時間作業をこなすだけでお金はもらえません。価値を生み出すことで賃金が発生するのです。本来あるべき労働を実際に体験しながら、学ぶことができる理想の環境となっています。 すべては、「学生が卒業するまでの間にスキルを身に付けさせ、それを何らかの成果として形に残したい。」という平松社長想いでこの理想のインターンを運用しています。 ビジネススキルを学びたい!また、労働の価値で賃金が決まる、理想の労働環境を体験した ----------------------------------------------------- たくさんの中からこの記事を選んでくださり、ありがとうございます^ ^ この記事は、wantedlyでインターンを30社以上応募しまくって落ちまくった24卒の私、徳山が書いており、一部主観的なコメント💬も挟んでおりますので、そちらも参考にしてみてください! 私も参加しているR3Cのインターンチームであるwewicは、代表の平松二三生のもとで活動しています。 wewicは、“学生目線”を生かして、企画から事業化までを学生主体で行い、実践的にビジネスを学べるインターンです! まずは代表のインターンに対する考え方を知っていただくため、こちら↓の記事に目を通してみてください! ▼【社会の闇】インターンシップのタブーについて話そう▼ 💬私はこの記事を読んで、学生の間はずっとwewicにいたいなって思いました! https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/349890 (あなたも知らない日本のインターンの落とし穴に注意!約10分で読めます。) さて、あなたは平松社長の記事を読んでどう感じましたか? 私も初めて読んだとき、こういった考え方にはすごく驚いたし、今まさにwewicの一員として平松社長がおっしゃられたことを実感しています! あなたがwewicのインターンに少しでも興味を持って下さったなら、ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです^ ^ 私たちwewicは、マーケティングチーム、社会貢献事業チーム、動画編集チームの3つのチームで活動しています。 ▽ 事業内容 ▽ 【マーケティングチーム】 ・自社のwantedly運用 ・他社のwantedly運用代行 ・運用代行マーケ ・wantedlyマーケ分析  マーケティングチームは、自社のwantedly運用に加え、他社のwntedly運用の代行を学生だけで行っています。 wantedlyの運用がメインですが、取引先へのプレゼンや依頼を受けてからのやりとりなど学生同士で連携しながら、日々責任感を持って取り組んでいます! 平松社長からの鬼フィードバックで何度も企画を見直し、改善を図り、高いレベルで「就業体験」をすることができ、学生は圧倒的に成長できること間違いないです! 【社会貢献事業チーム】 ・児童養護施設の子どもたちを対象としたプログラミング研修 ・東日本大震災の支援事業 ・広報活動やSNS運用 社会貢献事業チームは、ビジネスと社会貢献の両方を体験できる、貴重なインターンです! 【動画編集チーム】 ・マーケティングチームや社会貢献事業チームで使う動画の編集 ・外部から受注した動画の編集 自分の編集次第で伝わり方が大きく変わるクリエイティブなお仕事です。 どの事業でも社長の平松がフィードバックを行いますが、実際の様子がこちらです^ ^ ▼ 全学生が泣いた!(?) 社長・鬼のフィードバック集▼ 💬私も平松社長から初めてフィードバック受けたときはボロボロでしたー。(笑)  https://youtu.be/ss9o0GAN_3U (ちなみにこれも学生が編集した動画です!3分24秒)
zoomミーティングでの集合写真
オフラインでの集合写真
ミーティングの様子
オンライン定例ミーティングの様子
平松社長
分析報告&タイトルコンペ

なにをやっているのか

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オフラインでの集合写真

日本のインターンを変えたい!そんな想いで平松社長はインターンを行っています。   日本では、主に「採用選考」「安価な労働力」として企業はインターンを用いています。 だが、wewicそして平松社長の想いはそうではありません。 インターンとは 「職業体験」であり 社会に出る学生にひと通りの「ビジネススキルを習得」させるもの。 労働の本来の意味は、【価値】を生み出すことであり、【長時間労働】することではない。 多くの人は働く意味を勘違いしているため、これらの固定概念を壊していきたい。 と考えていらっしゃいます。 タイトルにもある通り、多くのインターン先がインターン生=安価な労働者として扱う中で、wewicでは教育を重視した常識破りのインターンになっています。 その証拠にwewicでは、ほぼ100%成果主義のインターン制度となっています。ここでは、バイトのように長時間作業をこなすだけでお金はもらえません。価値を生み出すことで賃金が発生するのです。本来あるべき労働を実際に体験しながら、学ぶことができる理想の環境となっています。 すべては、「学生が卒業するまでの間にスキルを身に付けさせ、それを何らかの成果として形に残したい。」という平松社長想いでこの理想のインターンを運用しています。 ビジネススキルを学びたい!また、労働の価値で賃金が決まる、理想の労働環境を体験した ----------------------------------------------------- たくさんの中からこの記事を選んでくださり、ありがとうございます^ ^ この記事は、wantedlyでインターンを30社以上応募しまくって落ちまくった24卒の私、徳山が書いており、一部主観的なコメント💬も挟んでおりますので、そちらも参考にしてみてください! 私も参加しているR3Cのインターンチームであるwewicは、代表の平松二三生のもとで活動しています。 wewicは、“学生目線”を生かして、企画から事業化までを学生主体で行い、実践的にビジネスを学べるインターンです! まずは代表のインターンに対する考え方を知っていただくため、こちら↓の記事に目を通してみてください! ▼【社会の闇】インターンシップのタブーについて話そう▼ 💬私はこの記事を読んで、学生の間はずっとwewicにいたいなって思いました! https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/349890 (あなたも知らない日本のインターンの落とし穴に注意!約10分で読めます。) さて、あなたは平松社長の記事を読んでどう感じましたか? 私も初めて読んだとき、こういった考え方にはすごく驚いたし、今まさにwewicの一員として平松社長がおっしゃられたことを実感しています! あなたがwewicのインターンに少しでも興味を持って下さったなら、ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです^ ^ 私たちwewicは、マーケティングチーム、社会貢献事業チーム、動画編集チームの3つのチームで活動しています。 ▽ 事業内容 ▽ 【マーケティングチーム】 ・自社のwantedly運用 ・他社のwantedly運用代行 ・運用代行マーケ ・wantedlyマーケ分析  マーケティングチームは、自社のwantedly運用に加え、他社のwntedly運用の代行を学生だけで行っています。 wantedlyの運用がメインですが、取引先へのプレゼンや依頼を受けてからのやりとりなど学生同士で連携しながら、日々責任感を持って取り組んでいます! 平松社長からの鬼フィードバックで何度も企画を見直し、改善を図り、高いレベルで「就業体験」をすることができ、学生は圧倒的に成長できること間違いないです! 【社会貢献事業チーム】 ・児童養護施設の子どもたちを対象としたプログラミング研修 ・東日本大震災の支援事業 ・広報活動やSNS運用 社会貢献事業チームは、ビジネスと社会貢献の両方を体験できる、貴重なインターンです! 【動画編集チーム】 ・マーケティングチームや社会貢献事業チームで使う動画の編集 ・外部から受注した動画の編集 自分の編集次第で伝わり方が大きく変わるクリエイティブなお仕事です。 どの事業でも社長の平松がフィードバックを行いますが、実際の様子がこちらです^ ^ ▼ 全学生が泣いた!(?) 社長・鬼のフィードバック集▼ 💬私も平松社長から初めてフィードバック受けたときはボロボロでしたー。(笑)  https://youtu.be/ss9o0GAN_3U (ちなみにこれも学生が編集した動画です!3分24秒)

なぜやるのか

平松社長

分析報告&タイトルコンペ

インターンは「職業体験」である。 そう語るのはR3Cの代表である平松二三生です。 ITエンジニアとして20代で1000万を稼ぎ、起業。 現在2つの会社を経営しながら、経営コンサルタントとしても活動中。 過去には、恋愛心理カウンセラーとしてテレビにも出演し、「雨上がり決死隊」や「ナイティーンナイン」らと共演。 そんな、社会を知り尽くした平松だからこそ言える、「やべー時代」。 「やべー時代」である理由は、先ほどもあったようにこの記事でご確認を! ▼【社会の闇】インターンシップのタブーについて話そう▼ 💬これ読むと将来が不安にはなるけど、今頑張らなきゃって思えます👍 https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/349890 ( 私たちが挑む社会は今こんな状況なんです!記事の後半部分なので5分で読めます。) そんな「やべー時代」に挑む学生にとってインターンは、乱世を生き残るための刀をゲットできるチャンス! しかし、今の日本のインターンの多くが「採用選考」か「安価な労働力」を目的としていることは、平松社長の記事を読んで皆さん理解されたと思います。 本来のインターンの目的は「就業体験」です。 wewicでは、徹底的にビジネスについて指導し、ビジネスの経験を積ませ、社会で戦える力をつけさせます。 だから、私たちwewicのインターンは「教育」であると胸を張って言えます。 うちの学生が成長できるのは、ビジネスを実践的に学べるというのもありますが、最大の特徴は平松社長から、直接フィードバックをもらえるというところです。 正直、うち以外にこんなに社長との距離が近くて、質と量ともに高いフィードバックをもらえるインターンはないと、私は思います。 平松社長がこんなにも学生に向き合ってくれるのは、本当に学生の将来のことを思っているからです。 実際にどんなフィードバックが行われているのか見たい人はこちら↓をご覧ください! ▼ 全学生が泣いた!(?) 社長・鬼のフィードバック集▼  https://youtu.be/ss9o0GAN_3U (平松社長が繰り出すフィードバックと必死に向き合う学生に注目! 3分24秒) 最終的には、あなたを社会ですぐに活躍できるような即戦力にします。 ただ、即戦力になる以前の問題として、就職する必要がありますね。 だから、wewicでは就活支援としてES指導や面談対策も実施しているんです! 最近は、個々人の資質に合わせた指導を行うために、「効き脳診断」も行っています! 「効き脳診断」ってなに??と思った方はこちらをご覧ください! ▼「インターン生の脳みそ・思考特性あばきます」▼ 💬脳みそを裸にされる感覚は普通の学生じゃ味わえないはず!(笑) https://youtu.be/8BQJAVAq31Y (普段の社長と学生のやりとりを見ることができます!4分9秒) では、実際にwewicに参加している学生は、なぜインターンをしようと思ったのか。 うちの学生がインターンを始めた理由、wewicを選んだ理由を以下の記事からそれぞれご覧ください。 実際にインターンに参加している学生の声を聞くと、wewicのイメージがしやすくなったり、それぞれの考えに触れて、新しい発見があったりするかもしれません! *インターン生記事 ▽『不安』だから動いた。 https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/347131 ▽4年生からでも長期インターンできるんです!! https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/346934 ▽私がインターンを始めた訳 https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/347323

どうやっているのか

ミーティングの様子

オンライン定例ミーティングの様子

次に、インターン生がどのように活動を行っているのか説明していきます! 〈働き方〉 ・パソコンを使ってリモートで活動するので、場所に縛られない! ・コアタイムがなく、自由な時間に作業できるから空きコマも有効に使える! ・定例ミーティング(ZOOM)は曜日と時間が決まっているから日程を合わせやすい! ・時給型と成果報酬型を組み合わせた有給インターン! 〈インターンの雰囲気〉 ・それぞれのタスクに真剣に取り組みながら、新たな企画を考えるなど積極的に活動! ・インターン生同士のやりとりが頻繁に行われるなど、交流もたくさん! ・ミーティングでは仕事の話をしながらも、冗談もあり明るい雰囲気!

こんなことやります

未経験、地方学生、学年...問いません!とにかく頑張りたい、挑戦したい学生大募集!! 私たちと一緒に組織を、事業を作ってくれる仲間を求めています! まずは、wantedly運用を通じてWEBマーケの初歩を学んでいきましょう!wantedlyは、学生目線を活かせるので未経験でも安心して取り組めます! 実践的なビジネス活動ができるので、「就活に必須のガクチカ」が作れるだけでなく、「社会で通用するビジネススキル」も身に付きます! 【業務内容】 ・「wantedly」のアカウント運営(記事、コンテンツ作成) ・その他事業の広報、PR、SNS運用など 【インターン参加までの流れ】 *下の「話を聞きに行きたい」をタップして、直接やりとりする  ↓ *面談を行う  ↓ *定例ミーティングを見学する  ↓ *ESの提出  ↓ *合格する  ↓ *インターンに参加! 【インターン参加決定後】 ■研修生として1ヶ月程度の研修 *最初はzoomを繋ぎながらインターン生と一緒に業務に取り組みます *研修段階でも、社長からフィードバックをもらえます!  ↓ ■インターン生として活動開始!(弊社のwantedly運用からスタート) 【求める人材】 *素直な人 *学ぶ、成長する意欲のあるひと *主体性があるひと 【募集要項】 ・長期インターン未経験者大大大歓迎です! ・週1回からの参加で全然OK! ・フルリモートでの参加OKですので、全国どの地域の方でも歓迎します! ・新宿駅南口から徒歩5分の綺麗なオフィスで活動して頂いても構いません! 【現インターン生が感じるオススメPoint!】 1.研修があったり、困ったときは社長に質問できたり、未経験でも挑戦しやすい! 2.間違いなく、どこよりも社長がインターン生と関わってくれる! 3.学生主体で自由度が高く、裁量が大きいため、困難もあるがその分学びも多い! 4.教育が目的のため、意欲さえあれば挑戦できる環境! 5.普通の大学生活では経験できない実践的な活動を通して、ビジネス思考や学びが得られる! 6.論理的思考力やプレゼン力などを身につけられるため、就活対策もバッチリ! 7.完全リモートで、自分の好きな時間に作業ができるため、学業との両立ができる! 「長期インターンを始めてみたいけど、ネット上の情報だとどれが良いのか分からない...。」という声をよくお聞きします。 インターン先が自分に合うかを判断するには、実際に参加してみて自分で体感してみることが一番だと思います! そして、こんなにも長い記事を最後まで読むあなたは、自分の将来を真剣に考えている方だと思います! 私たちは、そんなあなたといっしょにチャレンジしたいです! ご連絡お待ちしております! 最後まで読んでいただきありがとうございました^ ^ ↓↓「話を聞きに行きたい」をタップ↓↓
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/03に設立

3人のメンバー

渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル4F