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シリコンバレー並みの自由な環境で働きたいエンジニアWANTED!!

Meryeself(ミライセルフ)

Meryeself(ミライセルフ)のメンバー

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  • Co-founder/CTO
    Ex Google/京都大学 計算機科学
    新卒でGoogle本社に入社し、最高の評価を得て昇進した後、新しい挑戦を求めて離籍。
    今はサービスの開発と採用に最大限注力している。

  • Co-founder/CEO
    Ex Morgan Stanley/京都大学 法
    新卒でMorgan Stanleyに入社し、その後、BerkeleyでMBAを取得。ビジネス全般担当。

なにをやっているのか

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  • 1a3fba52 2f2e 46aa bb09 6fc7705fb86c

私たちは「社会全体の適材適所」を目指しmitsucariという採用支援ツールを開発しています。mitsucariは社会心理学のテストと人工知能による解析に基づき、人と組織の相性を診断。会社のカルチャーと価値観をマッチングしての採用や、個性と強みを生かした職場への異動など、様々に活用されています。

2016年2月にリリースしてから900社以上の企業に導入。売上高2兆円のグローバル企業から有名スタートアップ企業まで様々なお客さまにご利用いただいています。

想定を超える多くの企業に導入いただいておりますが、まだまだ入り口です。累計1億2000万の資金を調達し、今後も様々な機能開発・サービス開発を加速します。

<メディア掲載歴>
・テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」
・日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO11703550U7A110C1TJE000/
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO05985870S6A810C1I00000/
・ Forbes JAPAN
http://forbesjapan.com/articles/detail/14037/2/1/1
・東洋経済
https://store.toyokeizai.net/magazine/toyo/20160716/

など

なぜやるのか

  • 852db5da f026 41f1 ade1 87cffbd35216 Forbes・東洋経済・日本経済新聞などの取材歴
  • 5d693876 807c 482e 8c9e fed785a38dc0 2016年11月ワールドビジネスサテライト

代表の表は前職モルガンスタンレー証券でベストセールス賞を11期連続で受賞。その傍ら週末は採用の面接官として2,000人以上の学生との面接を行ないました。

その中で従来型の選考や人事のあり方に疑問を抱き、人と組織の関係を深く学ぶため、U.C. BerkeleyでMBA(経営学修士)を取得。最新の産業心理学や統計学などを学び、ミライセルフをもう一人の代表の井上と共に創業しました。

井上は米Google本社で、全エンジニアのうち上位数%のみ得られる最高の評価を得た凄腕エンジニア。人工知能やWebサービス開発に関する様々な知識・経験を有します。

他にも、Googleや日本IBM出身の優秀なエンジニアチームと、リクルート出身のビジネスチームなどそれぞれが得意分野をしっかりと持った多様な社員が在籍しています。

どうやっているのか

  • 6c777ad8 4f82 47fe b7ca baae093223d4?1510885314 勤務風景
  • Cec2defa d7f0 4e4c a582 49019e943664?1514445863 メンバー

弊社の雰囲気を一言で言うと、自由です。

ただその中でも、課題解決に向かってひたむきにやる人、論理的に物事を考え論じるのが好きな人が、向いていると思います!

お互いを尊重しあいながらも、自由に意見をしあえる雰囲気です。

こんなことやります

私たちの企業理念は「企業と人のミスマッチをなくし、幸せな社会を作ること」にあります。
そのために、面接という人の直感のみで行われている何十年と変わっていない採用のあり方にテクノロジーのメスを入れたく、社会心理学のテストに基づくマッチング型の採用プラットフォームであるmitsucari(https://mitsucari.com)を現在鋭意開発中です。

また、弊社は2015年の7月にシード投資を受けたばかりで、まさに生まれたての会社が成長していく段階にあります。

現在、弊社はアルバイトを除くと、CTOの井上ともう一人フルタイムのエンジニアの二人で開発をしております。
CTOの井上は米Google本社で新卒のSoftware Engineerとして働き、シリコンバレーの働く環境がすごく好きで、弊社も同じような環境にしたいと思っております。

まだ、フリーランチは実現できていませんが、飲み物・スナックは無料ですし、働く時間・環境も自由です。Splatoonもできます(CTOはウデマエS+です)。

また、シリコンバレーのIT企業の多くがそうであるように、弊社はエンジニアドリブンでエンジニアの意思を最も尊重します。

一緒に楽しく、でも真面目に働いていける仲間を募集します。

なお、今回の募集は二名までの募集です。

求める人物像
高い向上心を持つ人 and/or 優秀な頭脳を持つ人

求めるスキル
Ruby on Rails

会社の注目の投稿

募集情報
応募資格 社員のつながりまで応募可能
探している人 エンジニア
会社情報
創業者 表 孝憲/井上 真大
設立年月 2015年5月
社員数 11人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / 人材・介護・サービス

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大阪府大阪市北区

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