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初めての地方創生ポジション!福祉×農業×食×観光で地域を盛り上げませんか?

地方創生事業責任者/未経験OK
Mid-career
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on 2024/06/18

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初めての地方創生ポジション!福祉×農業×食×観光で地域を盛り上げませんか?

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潔 野口

高校卒 → 大学4ヶ月で中退 → (21世紀日本は農業をやらねば!) → 養鶏 → 養豚 → 酪農 → 山谷(日雇) → 飛脚(長距離トラック) → 放浪(25カ国) → 旅行会社(東証JQ) → コンサル会社(東証1部) → お客様に出資され独立 → 飲食店経営 → 幼児教室経営 → 介護事業経営(イマココ) → システムを外販 しちゃう? (IT社長に) → 安曇野進出(農福連携とか) → 山も買おうかな → 古民家も欲しいな → → →

Toshiyuki Koumaru

会社員時代は経営コンサルタントとして、10年経験。 小売、美容、飲食などの店舗型ビジネスの収益改善が得意分野で FC加盟開発、立地診断、物件開発、人材採用、教育、スーパーバイザー、資金調達、中計経営計画、評価制度策定など、様々な業種・業態で経営に関することは一通り経験する。 IT会社、外食企業の役員を歴任して、㈱CLOVERを2010年12月に設立。 現在は都内の渋谷区、新宿区、世田谷区、港区、目黒区など富裕層エリアにデイサービスを10事業所展開。今後も「福祉×◯◯」で5年で倍の成長を目指しています。

安富 遼

▼株式会社ジッピープロダクション(番組制作) ・アシスタントディレクター ▼株式会社プレアデス(人材紹介・派遣) ・CA/RA両面営業 ・Webマーケティング ・CRM ・事業/経営企画 ・salesforce導入 ・社内インフラ ▼株式会社エイシス(電子コミックECサイト) ・WEBマーケティング ▼株式会社CLOVER(医療福祉) ・経営企画

CLOVER 採用担当

株式会社CLOVERのメンバー

高校卒 → 大学4ヶ月で中退 → (21世紀日本は農業をやらねば!) → 養鶏 → 養豚 → 酪農 → 山谷(日雇) → 飛脚(長距離トラック) → 放浪(25カ国) → 旅行会社(東証JQ) → コンサル会社(東証1部) → お客様に出資され独立 → 飲食店経営 → 幼児教室経営 → 介護事業経営(イマココ) → システムを外販 しちゃう? (IT社長に) → 安曇野進出(農福連携とか) → 山も買おうかな → 古民家も欲しいな → → →

なにをやっているのか

\\東京と長野をつなぐ。高齢者、子ども、地域の人々を巻き込む「福祉×地方創生」// 2022年夏、移住先としても近年人気となっている「長野県安曇野市」に、福祉と地方創生の複合施設「CLOVER Village 北アルプス安曇野」をオープンしました。1階が「高齢者デイサービス」、2階が「移住促進シェアハウス」となっており、近隣にはCLOVERが所有する畑もあります。 CLOVERはこれまで、東京都心を中心に高齢者デイサービス・放課後等デイサービス(発達障害児向けデイサービス)を展開。これまでも「高齢者と子どもが一緒に過ごす多世代共生デイサービス」「子連れ出勤」「地域住民を招くイベント」「全キャスト副業OK」など、これまでにない福祉を実現してきました。 「福祉×〇〇」をキーワードに事業展開を進める中で、数年前から地方展開を視野に。 今回の「長野県安曇野市」で目指しているのは、【福祉×農業×食×観光】です。 ◆現在の取り組み ・高齢者デイサービス シェアハウスや地域住民との交流、畑作業に利用者も参加。 ・移住促進シェアハウス 安曇野移住に興味がある方が対象。さまざまな年代の方が訪れています。 ・地域の農家さんと連携した農業 CLOVERの畑で、大豆、果樹などを育てています ◆今後の展望 ・畑での収穫物を都心に流通する「農作物販売」 ・収穫した農作物でCLOVERオリジナルの「食品加工販売」 ・農業を通した「就労支援事業」 ・地方を盛り上げる「宿運営」、福祉と掛け合わせた「介護付旅行サービス」 〜CLOVERについて〜 2010年12月、元コンサルティング会社出身の香丸(現:代表取締役)と野口(現:取締役ファウンダー)の共同経営で事業をスタートしました。 ◆事業内容 ・通所介護事業(富裕層向け高齢者デイサービス「デイサービスクローバー」運営) ・障害児支援事業(発達障害児向け放課後等デイサービス「クローバーキッズ」運営) ・障害者支援事業(障害者グループホーム「シェアハウスクローバー」運営) ・就労支援事業(2023年秋「クローバーワークス」スタート予定) ・地方創生事業 ・経営コンサルティング事業 ・介護記録、請求システム開発、IT事業 ・飲食店経営 ★デイサービスクローバー:14店舗(東京、千葉、長野) ★クローバーキッズ:3店舗(東京) ★シェアハウスクローバー:2店舗(群馬県) <自社サイト関連> コーポレート:https://day-clover.com/ クローバーキッズ:https://clover-kids.jp/ 公式Instagram:https://www.instagram.com/day_clovergroup/
「多世代が共生するコミュニティつくり」を目指して、高齢者デイサービスでの「子連れ出勤制度の導入」や、高齢者デイサービスと放課後等デイサービス(発達障害児向けデイサービス)の共生型施設を都心初でOPENさせました。
2022年6月、長野県でスタートした「CLOVER Village 北アルプス安曇野」。1階が高齢者デイサービス、2階が移住促進シェアハウスになっています。
「ちょっとオシャレして行きたくなる」「キャストもテンション上がっちゃう」を目指したデイサービスの内装。「認知症・発達障害の治療の場」ではなく、「人々の暮らし」の延長線上にある、温かみのある環境設計がこだわりです。
地域の農家さんと連携して、農作物の育て方をレクチャーしていただいたり、地域住民の方にボランティアで協力していただいたり、安曇野という地域と一体となって事業に取り組んでいます。
子連れ出勤で高齢者デイサービスにやってくる子どもたち。子育て中のキャストに活躍する場を作り、高齢者と子どもたちの多世代交流により、互いに元気を与え合う空間づくりをしています。
ただのデイサービスではなく、地域を巻き込み、地域の力を借り、地域の人が集まりたくなる拠点になることを目指しています。

なにをやっているのか

「多世代が共生するコミュニティつくり」を目指して、高齢者デイサービスでの「子連れ出勤制度の導入」や、高齢者デイサービスと放課後等デイサービス(発達障害児向けデイサービス)の共生型施設を都心初でOPENさせました。

2022年6月、長野県でスタートした「CLOVER Village 北アルプス安曇野」。1階が高齢者デイサービス、2階が移住促進シェアハウスになっています。

\\東京と長野をつなぐ。高齢者、子ども、地域の人々を巻き込む「福祉×地方創生」// 2022年夏、移住先としても近年人気となっている「長野県安曇野市」に、福祉と地方創生の複合施設「CLOVER Village 北アルプス安曇野」をオープンしました。1階が「高齢者デイサービス」、2階が「移住促進シェアハウス」となっており、近隣にはCLOVERが所有する畑もあります。 CLOVERはこれまで、東京都心を中心に高齢者デイサービス・放課後等デイサービス(発達障害児向けデイサービス)を展開。これまでも「高齢者と子どもが一緒に過ごす多世代共生デイサービス」「子連れ出勤」「地域住民を招くイベント」「全キャスト副業OK」など、これまでにない福祉を実現してきました。 「福祉×〇〇」をキーワードに事業展開を進める中で、数年前から地方展開を視野に。 今回の「長野県安曇野市」で目指しているのは、【福祉×農業×食×観光】です。 ◆現在の取り組み ・高齢者デイサービス シェアハウスや地域住民との交流、畑作業に利用者も参加。 ・移住促進シェアハウス 安曇野移住に興味がある方が対象。さまざまな年代の方が訪れています。 ・地域の農家さんと連携した農業 CLOVERの畑で、大豆、果樹などを育てています ◆今後の展望 ・畑での収穫物を都心に流通する「農作物販売」 ・収穫した農作物でCLOVERオリジナルの「食品加工販売」 ・農業を通した「就労支援事業」 ・地方を盛り上げる「宿運営」、福祉と掛け合わせた「介護付旅行サービス」 〜CLOVERについて〜 2010年12月、元コンサルティング会社出身の香丸(現:代表取締役)と野口(現:取締役ファウンダー)の共同経営で事業をスタートしました。 ◆事業内容 ・通所介護事業(富裕層向け高齢者デイサービス「デイサービスクローバー」運営) ・障害児支援事業(発達障害児向け放課後等デイサービス「クローバーキッズ」運営) ・障害者支援事業(障害者グループホーム「シェアハウスクローバー」運営) ・就労支援事業(2023年秋「クローバーワークス」スタート予定) ・地方創生事業 ・経営コンサルティング事業 ・介護記録、請求システム開発、IT事業 ・飲食店経営 ★デイサービスクローバー:14店舗(東京、千葉、長野) ★クローバーキッズ:3店舗(東京) ★シェアハウスクローバー:2店舗(群馬県) <自社サイト関連> コーポレート:https://day-clover.com/ クローバーキッズ:https://clover-kids.jp/ 公式Instagram:https://www.instagram.com/day_clovergroup/

なぜやるのか

子連れ出勤で高齢者デイサービスにやってくる子どもたち。子育て中のキャストに活躍する場を作り、高齢者と子どもたちの多世代交流により、互いに元気を与え合う空間づくりをしています。

ただのデイサービスではなく、地域を巻き込み、地域の力を借り、地域の人が集まりたくなる拠点になることを目指しています。

▶︎VISION:「人が集まる幸せなコミュニティつくり」 核家族化が進み、高齢者だけで暮らす夫婦、おじいちゃんおばあちゃんが身近にいない環境で育った子どもたち、学校や社会で理解されずひっそりと困りごと抱えるマイノリティとされる人々。 多様な価値観が広がりつつある現代でも、「高齢者」「障害者」「健常者」「女性」「男性」「子ども」「大人」と、縦割で分断された社会は続いています。困りごとを抱えた人たちが、隔離されたり、障害を感じる世界ではなく、世代や障がいを超えて、多様な人々がそれぞれの美点を生かしながら同じコミュニティで生きる。CLOVERはそんな社会を目指している会社です。 福祉に関わる人々を、福祉の枠で支援するのではなく、 CLOVERが作る多様な人々が集まる「社会」で支援していきたいと考えています。

どうやっているのか

「ちょっとオシャレして行きたくなる」「キャストもテンション上がっちゃう」を目指したデイサービスの内装。「認知症・発達障害の治療の場」ではなく、「人々の暮らし」の延長線上にある、温かみのある環境設計がこだわりです。

地域の農家さんと連携して、農作物の育て方をレクチャーしていただいたり、地域住民の方にボランティアで協力していただいたり、安曇野という地域と一体となって事業に取り組んでいます。

◆事業戦略は「福祉 × 〇〇」 「デイサービス × カフェ」「介護 × 飲食店」 「福祉 × IT」「放課後等デイ × 塾」など、福祉と別のビジネスを掛け合わせることで、シナジー効果が生まれるサービスを作って行くことを目指しています。「VISION2027=2027年までに人を幸せにする7つの事業を成功させる」を掲げ、会社が考えるアイデアだけでなく、社員を起点に生まれる事業があれば、新規事業責任者として任せていきたいと考えています。 ◆具体的に行なっていること ・子連れ出勤、親連れ出勤 ・デイサービスのイベントに地域の子どもたちを招待 ・シェアハウスの住人と、デイサービス高齢者で交流 ・地域の人と協力して、桜を植樹。春になったらみんなが集まれる場所作る ・地域の農家さんとの農業連携/農業による就労支援事業の検討 etc・・・ ◆現場第一主義の「逆ピラミッド組織」 お客様の声に一番近いのは「現場」。CLOVERでは、経営・本部側が現場を支え、上司は部下の成長をサポートするという考え方で、現場のいち社員の声こそが会社を動かすと思っています。その空気を作るため、社長もマネージャーも役職はつけない「さん呼び」文化で、ポジション関係なく、新卒1年目からイベントの企画に手を挙げられます。経営陣と社員の距離感も近く、電話1本で社長に相談もOK。また、各店舗の企画やイベントも、現場決済で行えるため稟議書の提出は必要なし。スピード感を持って、お客様の声に応えるサービスを目指しています。

こんなことやります

現場スタッフ150名に対し、経営企画は現在も6名の小さいチームでやっています(1名は新卒1年目)。 コンサル、AD、バイヤー、広告営業など、福祉とは関係ない業界・職種出身のメンバーがほとんどで、 経験関係なく一人一人が幅広い業務をマルチにこなしています。 今回はその中でも、 「長野県安曇野市」のプロジェクトを推進してくれる地方創生専任ポジションを初めて募集します! ★地方を盛り上げることをやってみたい★ ★将来、起業したい、経営ノウハウをすべて学びたい★ そんな方を求めています! 経験、資格、学歴は一切問いません。数年後の独立、起業前提も歓迎です! そのための成長の場として、ぜひクローバーで経験を積みませんか? 「福祉」の枠を超えてチャレンジしたいという方、ぜひお待ちしています! ■こんな方にピッタリ! 「事業を組み立てていく戦略的な仕事」だけでなく、 「安曇野の人、農家さん、デイサービス・シェアハウスの利用者と繋がり、地域の拠点になる場所を作る」仕事です。 〜これまで安曇野担当がやってきたこと〜 ・事業立ち上げ時の「住民説明会」 ・畑購入に向けて、地元の人との関係づくり ・畑を耕す、作付け計画を立てる ・畑で利用する「小屋づくり」 ・デイサービス内薪ストーブの「薪集め」 ・施設周辺の階段づくり、芝生植え ・地域も巻き込んだ「桜」を植えるイベント 経営企画でそんなこともやるの?が「ワクワク」できる方、 フットワーク軽く、どんどん人の和に飛び込んでいける方、飛び込んでいきたい方にピッタリです。 ※長野県安曇野市で、地域の方々とのコミュニケーション、現地の農作業などもお任せします。 現地に居住環境を移したい方や、定期的に安曇野市に通える方にお願いしたいと思っています。 ■必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル  (Excel、Ward、PowerPoint等) ・立場が違う相手とのコミュニケーション力  (経営企画、介護スタッフ、高齢者・子ども、地域住民、農家さん、、とにかく様々な人と関わります) ■歓迎スキル・経験(これから身に付けたい方も歓迎!) ・経営陣とのディスカッションや経営企画での経験 ・事業を組み立てるために数字を見る力
1人がこの募集を応援しています

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会社情報

2010/12に設立

100人のメンバー

〒160-0004 東京都新宿区四谷4-12