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最新鋭の不動産活用で観光業を活性化!向上心あるチャレンジャー求む!

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on 2024/09/18

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最新鋭の不動産活用で観光業を活性化!向上心あるチャレンジャー求む!

Fukuoka
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Ehara Yuki

口コミ施策やSNS運用、サイト制作ディレクションなど、全体的なマーケティング施策に従事。

小野 彩夏

1994年大分生まれ。大学卒業後ベンチャー企業で横断的な仕事を多く経験させてもらい、現在では会社の立ち上げ当初より経理、人事、総務労務の管理業務に加えて、ホテルのプライシングやサイトの管理などのマーケティング業務に従事する。

株式会社Leading Property Managementのメンバー

口コミ施策やSNS運用、サイト制作ディレクションなど、全体的なマーケティング施策に従事。

なにをやっているのか

私たち株式会社Leading Property Management(LPM)は、遊休不動産に新たな価値を見出し、総合的な空間プロデュースを行っている会社です。マンションをホテルに転用するホテル事業や、長期滞在者向けの施設を運営するマンスリー事業などを手掛けています。 ■事業内容■ ・ホテル事業 「住むように泊まれるホテル」をコンセプトに、既存のマンションをホテルへ転用、または新たに新築し、運営を行っています。キッチンなどの生活設備を整え、一般住宅に近い内装で、ロングステイ・ショートステイといったニーズに対応しています。 ・マンスリー事業 充実した内装・設備が備わった、ビジネスやグループ旅行者などの長期滞在者向け施設を運営しています。 ・Best Price事業 独自開発したAIを使い、ホテル向けにプライシングを行っています。業務の効率化とホテルの収益化を実現し、ホテル経営者・従業員のサービス提供力の向上につなげています。 ・ホテルコンサルティング事業 マンションのオーナー様向けに、ホテルへの保有資産転用・運用委託などを提供しているサービスです。オーナー様が安心してホテル経営ができるようサポートを行います。 ■成長性と今後の展望■ 今後、インバウンドのお客様によって売上、ホテルの数は共に増えていくと想定しており、市場とともに成長していきたいと思っています。 また、時代に合わせて当社の営業形態にもアップデートをかけ、起こった問題などに臨機応変に対応できる、強い組織作りを目指しています。

なにをやっているのか

私たち株式会社Leading Property Management(LPM)は、遊休不動産に新たな価値を見出し、総合的な空間プロデュースを行っている会社です。マンションをホテルに転用するホテル事業や、長期滞在者向けの施設を運営するマンスリー事業などを手掛けています。 ■事業内容■ ・ホテル事業 「住むように泊まれるホテル」をコンセプトに、既存のマンションをホテルへ転用、または新たに新築し、運営を行っています。キッチンなどの生活設備を整え、一般住宅に近い内装で、ロングステイ・ショートステイといったニーズに対応しています。 ・マンスリー事業 充実した内装・設備が備わった、ビジネスやグループ旅行者などの長期滞在者向け施設を運営しています。 ・Best Price事業 独自開発したAIを使い、ホテル向けにプライシングを行っています。業務の効率化とホテルの収益化を実現し、ホテル経営者・従業員のサービス提供力の向上につなげています。 ・ホテルコンサルティング事業 マンションのオーナー様向けに、ホテルへの保有資産転用・運用委託などを提供しているサービスです。オーナー様が安心してホテル経営ができるようサポートを行います。 ■成長性と今後の展望■ 今後、インバウンドのお客様によって売上、ホテルの数は共に増えていくと想定しており、市場とともに成長していきたいと思っています。 また、時代に合わせて当社の営業形態にもアップデートをかけ、起こった問題などに臨機応変に対応できる、強い組織作りを目指しています。

なぜやるのか

■LPMの強み■ 当社の強みは、「最新鋭の不動産活用」を行っている点です。 既存のマンションを宿泊施設に転用し、ホテルとして運営を可能とする「Residence Hotel」には、2025年までに全施設に対し非接触型のIoT設備や様々な付随サービスを展開予定。さらに、定額制のホテルやマンスリーマンションサービスなどを開発することで、アフターコロナを見据えての新しい“滞在”の形を提供します。 ■解決したい課題■ 現在は福岡・札幌を拠点としていますが、今後は沖縄や大阪にも拠点を増やしていく予定です。ゆくゆくは国内の主要都市に物件を構え、国内の観光業を活性化していく所存です。 また、それに伴い、海外の顧客に向けてグローバルな人材の育成と雇用にも取り組んでいきます。 さらに、パーキング・コワーキングスペースなどといった遊休不動産を活用してのサービス展開も積極的に拡大。遊休不動産の活用を通じ、新しいライフスタイルを提案していきます。

どうやっているのか

■共に働くメンバー■ 社員10名、パート・アルバイトを含めると40名で活動しています。正社員にはホテル業経験者がおらず、営業、アパレル関係、IT系など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■職場の雰囲気&社風■ ベンチャーならではの身軽さ、不完全さを生かして、挑戦しやすい社風づくりに取り組んでいます。決まった業務だけでなく、新たな提案をどんどん出したいという方にフィットした雰囲気です。 メンバーの距離感はほどよく、MTGでのコミュニケーションは盛んですが、締めるところを締めるなど、メリハリがあります。 社員が積極的にサービス作り・改善活動に尽力し、作り上げたサービスに自信を持ってお客様に提供できる会社を目指しています。 ■ユニークな社内制度■ 社員が各部署に公募を行い、自らプロジェクトに参加できる制度である「早期キャリアパス」といった体制も整っています。また、各種健康支援も充実しています。

こんなことやります

■募集内容■ 福岡のオフィスでのオープンポジションを募集します。 適性や意欲に合わせ、以下のいずれかの部署に所属してもらいます。 ・カスタマーサポート   運営全体・営業の顧客対応全般を行う部署です。ホテルのお客様の電話対応や楽天トラベルなどの予約サイトからの顧客対応といった社内の事務作業を行います。 ・施設管理  清掃会社との連携や、業者との連携・折衝・設備の保守を行います。 ・バックオフィス  人事・経理・総務・総合・マーケティングなどの管理業務を行います。 ■仕事の醍醐味■ まだまだ社員人数が少ないため、経営者とも近く成長の機会が多く、 業務としても数字を扱ったり、自分で試行錯誤をすることで、経営者に近いような頭の使い方を身につけることができます。 また、これから活気を取り戻す業界であり、当社そのものもベンチャー企業なので、成長と活気を体感できるはずです。追い風が吹いているような、売り上げの伸びや目標達成の成功体験が積めるでしょう。 ■今後の活躍の場■ 年齢や学歴・経歴に関係なく、誰にでもチャンスがある環境なので、好きなだけキャリアアップが可能です。希望があれば、ぜひマネジメントポジションや会社の中核を担っていただきたいです。 ■求める人物像■ ・柔軟な働き方や考え方ができる方 ・タフでやる気があり、向上心を持って丁寧な対応ができる方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・利己的でない方 ■必須条件■ ・基本的なパソコンスキル ※全部署で必須 ・英語での電話対応ができる語学力(ビジネスレベル)がある方 ※カスタマーサポートのみ必須 ※原則、出勤です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    小野 彩夏バックオフィス/マーケティング
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