ビジネスチャットの会社から、 BPaaSで「働く」を変えるプラットフォームへ BPaaS Company 人とテクノロジーが融合したBPaaSを展開し、 誰もがDXの恩恵を受けられる世界を。 中小企業のお客様に向き合い続けてきた私たちが、気付いたこと。 それは、中小企業の方々は現場仕事で忙しく、 使い勝手が異なる多数のSaaSを使いこなすことが困難だということです。 中小企業の方が多数のSaaSを使いこなすのが難しいのであれば、業務ごと巻き取り、 チャット経由でSaaSを運用代行すればいいのではというBPaaS(Business Process as a Service)の発想に行き着きました。 BPaaSを通じて中小企業の管理業務などのノンコア業務を効率化し、 お客様には安心して、より多くの時間をクリエイティブなことに費やし、付加価値をあげ、生産性が向上する。 それこそが「本質的なDX」の実現につながり、中小企業の生産性向上の鍵になるのではと考えています。 HP：https://www.kubell.com オウンドメディア：https://days.kubell.com/ ▼サービス一覧 ・ビジネスチャット事業 →中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 https://go.chatwork.com/ja/ ・BPaaS事業 →業務プロセス代行サービス「Chatworkアシスタント」 https://assistant.chatwork.com/ ・インキュベーション事業 →中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 https://dx-center.chatwork.com/ ・「Chatwork DX相談窓口」サービス一覧 https://dx-center.chatwork.com/service/

▼私たちがビジネスを通じて解決したいこと 「日本の99.7%。 　中小企業の「働く」に向き合えば、 　この社会は大きく変わる。」 日本の事業者数の99.7%、働き手の約7割を占める中小企業は、日本社会の大きな支えとなっています。 しかし、その労働生産性は長期で伸び悩んでおり、社会福祉を支え国際競争力を上げるためには、 DXを通じて中小企業の労働生産性をいかに向上させていくかが重要です。 kubellは、中小企業市場で大きなシェアを持つ日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営しています。 ビジネスチャットを通じて社内外のコミュニケーションを活性化させ、ビジネスの効率化を推進してきました。 この広がり続けるビジネスチャットをプラットフォームとして、 大きな社会課題である中小企業の労働生産性を解決していくためのサービスを、 多数つくりだしていきたいと考えています。

▼kubellを成長させる3つの事業戦略 kubellでは、中期経営計画の達成に向けて、3つの事業戦略を推進しています。 ①コミュニケーションプラットフォーム戦略 ビジネスチャット「Chatwork」を中心にPLGを推進し、ユーザー数の極大化とアクティブ率を向上させることで、中小企業領域において高価値なプラットフォームの確立を目指しています。 ②BPaaS戦略 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」をはじめとしたBPaaSを推進し、Techと人をハイブリッドした高い生産性のオペレーションを確立させ、経営における幅広い領域での本質的なDXの実現を目指しています。 ③インキュベーション戦略 R&Dを進め、グループのアセットやポジショニングを活かし、ターゲットの拡張も意識した事業展開を推進することで、非連続成長の柱となる付加価値の創造を目指しています。 さらに詳しく知りたい方はこちら https://www.kubell.com/recruit/organization/

【インターン概要】 働き方改革の中で、重要視されている「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。経済産業省が「DX認定制度」*を制定するなど、近年国を挙げてDXが推進されています。しかし、ビジネスの現場ではどのようにDXが取り入れられているのか、その実態や機会に触れることは少ないでしょう。 今回、クラウド型ビジネスチャットツールを提供・運営し、多くの企業の生産性向上に寄与しているChatwork社が、「DX」をテーマにしたインターンを開催します。同社は中小企業をメインターゲットに新たな新規事業にも挑戦し続けています。 本インターンシップでは、中小企業のDXに関する課題についてリサーチを行い、促進するための事業企画から収支計画まで全て（0→1）を考えていただきます。 様々な業界で事業開発経験のある社員がチームに1人メンターとしてつき、参加者をサポート。考案した事業企画は最後、役員陣に対して発表し、最も優秀と認められたチームには賞金が付与されます。なお、本インターンシップは「本選考直結＆選考パスあり」のため、希望者は選考に進むことも可能です。 最も解決が求められている社会的課題の一つ「DX」に正面から取り組み、現場のノウハウやスキル・思考力を身につけたい方・20代で事業責任者になりたい方には、ぜひご参加いただきたいインターンです。 * DX認定制度：DXに関する優良な取り組みを行う企業を国が認定する制度。 【会社紹介】 私たちは、クラウド型ビジネスチャットツールを主力事業として展開しているベンチャー企業です。現在、導入者数は42.1万社を超え（2023年9月末時点）、”社会インフラ”として認知・利用されるプロダクトに成長しています。中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR（ヒト）」、請求管理や決済といった「ファイナンス（カネ）」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。 ＜社会課題の解決＞ 日本のDXを実現するど真ん中にいるのがChatwork。日本の労働人口の71.4％、事業者数にすると99.7％を占める中小企業が実は日本の付加価値の過半を生み出し、イノベーションを生み出しています*。少子高齢化が進む日本が抱える課題は、生産性をいかに上げるか？それは、中小企業のDXが実現できるかにかかっています。チャットというコミュニケーションのプラットフォームを入口に、最も負が大きい中小企業の現場でDXソリューションを提供する、社会貢献性の大きいビジネスです。 *中小企業庁「中小企業・小規模事業者の現状と課題」/財務省「法人企業統計調査年報」 ＜新社会人の成長は、「環境」に大きく依存するからこそ最高の成長環境＞ 組織も仕事も大きく変化する環境の中で、自分の頭で考え、手を動かして素早く仮説検証を繰り返しながら、正解へと辿り着く。貴重なファーストキャリアを最大限の成長に結びつける環境が、Chatworkにはあります。 ＜フェーズの面白さ＞ 働き方改革の流れからDXがトレンドになり、「Chatwork」は中小企業No.1ビジネスチャットになることを目指しています。2023年には、SaaSの次の一手と言われるBPaaS（Business Process as a Service）事業が新たに立ち上がり、今後もさらにM&Aや新規サービス開発も加速していきます。日本発のサービスが戦略的に勝ち切る。そんな野心的な挑戦を実現するために、上場企業の役員クラスをはじめとした優秀な人材が続々と集まっています。そんな人たちと夢中になって仕事ができる、いまのフェーズはめちゃくちゃ面白いと思います。 【採用背景】 当社は621.4万社（2023年6月末時点）を超えるユーザーをプラットフォームとして抱えており、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げることで、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。 新卒の皆さんには、3〜5年で事業責任者を目指していただきたいと思っています。将来的に経営幹部候補としてご活躍いただくためにも、教育体制を整えています。 【新卒として入社する魅力】 ・3~5年で事業の重要なポジションを担える人材になってほしい ・Chataworkは加速度的に成長する環境を提供します