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教育格差をITの力で解消する|企業・学校のパートナー連携担当募集!

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on 2024/10/10

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教育格差をITの力で解消する|企業・学校のパートナー連携担当募集!

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Yuri Koura

私の夢は、学びと体験を通して世界の人々の視野や可能性を広げ、グローバルな相互理解を促進することです。 東京大学 文学部 歴史文化学科を卒業後、この夢の実現に向けて、IT業界、旅行業界、学校教育の現場で経験を積んできました。直近では Microsoft シドニー支社の Customer Success Trainer として、企業や公共団体のお客様に向けたトレーニングの講師ならびに企画運営を担当していました。 夫の仕事の都合により、現在はオーストラリアのシドニー在住です。2023年10月に日本に本帰国するにあたり、今までの経験を活かし、夢に近づくことができるポジションを探しています。

Nakagawa Kouki

立命館大学理工学部卒業後、新卒で株式会社NTTデータへ入社。インフラエンジニアとして3年間従事。大企業向けの共通基盤構築を要件定義→運用までの業務を担当。フリーランスを経て、2020年11月よりCLACKに入社。理事兼事務局長に就任

Daiki Hirai

NPO法人CLACK理事長 平井大輝 1995年大阪生まれ。中学時代に両親の自営業の倒産と離婚を経験し、中学・高校と経済的な困難を経験。 国公立大学に進学後は「自分と同じような境遇で理不尽な思いをしている子どもの手助けをしたい」と思い、 困難を抱える中高生の学習支援のNPOで3年間活動。 居場所支援や学習支援以外の方法で困難を抱える高校生の将来の選択肢を広げるためにCLACKを立ち上げる。 五反田、大阪市と堺市の5拠点で無料プログラミング教室Tech Runwayを開講中。 MAKERS UNIVERSITY4期生。シチズン・オブ・ザ・イヤー2021受賞。

川口 菜美

新卒で外食産業・ウェディング業界を経験。その後フリーランスマッチングプラットフォームを運営するランサーズ株式会社に入社。事業部にてCSを担当後、広報に異動し企業広報/サービス広報を横断的に担当。向き合う社会課題やビジョンに共感し、2024年4月 認定NPO法人CLACKに入社。

認定NPO法人CLACKのメンバー

私の夢は、学びと体験を通して世界の人々の視野や可能性を広げ、グローバルな相互理解を促進することです。 東京大学 文学部 歴史文化学科を卒業後、この夢の実現に向けて、IT業界、旅行業界、学校教育の現場で経験を積んできました。直近では Microsoft シドニー支社の Customer Success Trainer として、企業や公共団体のお客様に向けたトレーニングの講師ならびに企画運営を担当していました。 夫の仕事の都合により、現在はオーストラリアのシドニー在住です。2023年10月に日本に本帰国するにあたり、今までの経験を活かし、夢に近づくことができるポジションを探しています。

なにをやっているのか

認定NPO法人CLACKは、「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、「困難を抱える中高生に、デジタルを使った伴走支援のインフラをつくる」をミッションとして活動しています。 ひとり親家庭、生活保護家庭、不登校、発達障害、ヤングケアラーといった困難を抱えた高校生に対してプログラミング教育とキャリア教育を提供しています。プログラミングスキルをつけるだけでなく、学び方や自己肯定感を育み、高校生の将来の選択肢を広げ、自分の人生を自分で切り拓いていくための伴走支援を行っています。活動に必要な費用は高校生からは一円ももらわず、企業などのステークホルダーにご支援いただいています。 行政や大手外資系企業から地域密着型の企業まで、多くの企業・団体にサポートいただき、立ち上げから今まで、5年連続で200%以上の成長をしています。 CLACKは代表の平井の出身地である大阪で第一拠点をオープンし、現在は大阪だけでなく、東京や愛媛にも拠点が広がっています。 今後は、全国に広がる形をつくるため、質を担保しつつ、継続的に拡大していく形を推進していきます。

なにをやっているのか

認定NPO法人CLACKは、「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、「困難を抱える中高生に、デジタルを使った伴走支援のインフラをつくる」をミッションとして活動しています。 ひとり親家庭、生活保護家庭、不登校、発達障害、ヤングケアラーといった困難を抱えた高校生に対してプログラミング教育とキャリア教育を提供しています。プログラミングスキルをつけるだけでなく、学び方や自己肯定感を育み、高校生の将来の選択肢を広げ、自分の人生を自分で切り拓いていくための伴走支援を行っています。活動に必要な費用は高校生からは一円ももらわず、企業などのステークホルダーにご支援いただいています。 行政や大手外資系企業から地域密着型の企業まで、多くの企業・団体にサポートいただき、立ち上げから今まで、5年連続で200%以上の成長をしています。 CLACKは代表の平井の出身地である大阪で第一拠点をオープンし、現在は大阪だけでなく、東京や愛媛にも拠点が広がっています。 今後は、全国に広がる形をつくるため、質を担保しつつ、継続的に拡大していく形を推進していきます。

なぜやるのか

代表の平井が中学生の時に、飲食店の廃業と両親の離婚を経験し、中高生のときに貧困と孤独孤立を感じた経験からCLACKはスタートしました。 現在日本の子どもの9人に1人が貧困という深刻な社会問題が存在しています。 親の年収は子どもの学歴や将来の雇用形態に影響を与え、大人になったときの年収にも格差が生まれています。 貧困によって子どもたちの「経験」「つながり」「考え方」が不足し、将来の自立をより困難にしてしまっている現状があるため、CLACKは世代を越えた「貧困の連鎖」を断ち切ることを目指して活動しています。

どうやっているのか

CLACKは、中高生が自立するために必要なスキル・知識を育み、将来の選択肢を広げるための伴走支援を以下のような3ステップで行っています。 【Step1:出会う】 プログラミング体験会や中高生のためのデジタル居場所を運営し、プログラミング・動画編集・3D/2Dモデリングなど、興味のあるデジタル機材に触れて楽しみながら学べる場を提供しています。 デジタル居場所は現在大阪にある「よどがわベース」のみですが、2025年1月には東京中野区にもオープン予定です。 義務教育が終わる年代は行政としても繋がりが途切れてしまうことから、出会ってサポートすることが難しい年代です。支援地域を広げ、支援を必要としている子どもたちに出会い、その子どもたちの気持ちや行動変容を促す最初のきっかけとなるようなファーストステップの支援をしています。 【Step2:学ぶ】 Step2では、進路の選択肢を広げ、中高生の経済的・精神的な自立に繋げるための支援として無料のプログラミング教室「Tech Runway」「Tech Runway+」の運営や、キャリア支援を行っています。 プログラミングを学ぶために必要なノートパソコンや教室に通うための交通費を支給し、教材費等完全無料で運営しています。講師には大学生やIT企業に勤める社会人エンジニアの方に学習をサポートいただいています。 さらに、プログラミングスキルを学ぶだけでなく、キャリア教育としてIT企業への会社見学や、生活に必要となるお金、進路、働き方などについてワークショップや交流会を実施しています。 【Step3:実践する】 Step1、Step2を通して、継続的に自ら学ぶ力と、今後のキャリアを見据えた基礎能力を養うための実践機会を用意しています。 報酬をもらって挑戦する機会として、CLACKが間に入って企業からWebサイト制作等の依頼を受け、実際に高校生が仕事の一部を経験するような事業を運営しています。 その他、CLACKを支援してくださっているIT関連企業で長期インターンシップに参加したり、大手の外資系IT企業と連携し、仕事により近いところで専門性の高いITスキルを学び、キャリアの選択肢を広げる機会を提供しています。

こんなことやります

CLACKは、経済的に困難をかかえる高校生向けの完全無料プログラミング教室「Tech Runway」や「Tech Runway +」「よどがわベース」を運営し、東京・大阪・愛媛の6教室で現在までに1200名以上の高校生が参加しています。 無料のプログラミング教室と聞くと、簡単に生徒が集まっているように聞こえるかもしれません。しかし、実際はそうではなく、私たちが対象とする困難を抱える高校生は、情報を届けることが難しく、一歩を踏み出してもらうために多くのハードルがあります。 そのため、CLACKは地道に高校生支援をしているNPOや工業、商業、通信制の高校と一校一校連携し、その先の高校生に機会を届けてきました。その中でより多くの困難を抱える高校生に機会を届けるため、グローバルIT企業と連携し、新しいプロジェクトを立ち上げています。 今回のプロジェクトでは企業・高校・行政と多様なステークホルダーが関わることになっており、プロジェクト実行能力が求められます。その中で学校・企業との関係性を築き、より多くの高校生に質の高い機会を届けていくためのPMを募集しています。 【こんな方と話してみたいです】 ・CLACKのビジョン、ミッションに共感している ・教育系の企業でPMとしてのキャリアを歩んでいきたい 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・学校や行政と一緒に仕事をした経験 ※お人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。
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    会社情報

    2019/03に設立

    11人のメンバー

    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F COEBI