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事業成長に直接関わるポジション|ワクワクするような仕掛けをお願いします!

マーケティング責任者
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on 2025/03/04

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事業成長に直接関わるポジション|ワクワクするような仕掛けをお願いします!

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那須 義生

こんにちは、vivitの那須です。 私は、works applicationsで会計・経営管理システムの構築(エンジニア)、PwCでコンサルを経て、vivitに参加しました。アウトドアの楽しさを沢山の人に知ってもらうべく、アウトドアに必要な情報や手段の提供にかかる事業を行っています。 より便利に簡単にアウトドアができるよう事業を成長させていきます!

リニューアルの裏側に迫る!「hinata」が見据えるアウトドアの未来とは?

那須 義生さんのストーリー

入江 功

vivit株式会社でwebマーケティング部のマネージャーをしている入江です。 2021年からvivitにjoin。キャリアのスタートはエンジニアで、現在はデータからマーケティング施策を企画しています。 好きなキャンプは湖、お気に入りのキャンプギアはベルモントのランタン。趣味を仕事にするをモットーに働いています。

Yuki Kobayashi

23年4月からvivitにジョイン! サービス横断でのブランディングを担う、マーケティング企画部を立ち上げました。 新しいことにチャレンジすることが、大好き。苦手なものは、退屈。 仕事では、ブランドコミュニケーションを通して、みんなの生活にひとさじの"ワクワク"を添える... そんなことを大切にしています。 ぜひ一緒に、"ちょっと風変わりで面白いこと"をしませんか?

【新人賞対談】入社間もない二人が感じた「新たな高みを目指せる環境」について紐解きます!

Yuki Kobayashiさんのストーリー

後藤 直尭

初めまして!人事の後藤です! 高校の時から今までずっとドラムを叩き続け、大学では海で調査船に乗りながらミジンコの研究をし、 人材系の営業を7年ほど経て、vivitへ入社しました。 アウトドアの面白さをもっと広めていくために、一緒にhinataを成長させてくれる仲間を求めてます! キャンプ未経験で入社後にハマっている人も在籍している環境です。 アウトドアやベンチャー企業、成長業界に興味があれば、 まずは一度気軽に話を聞きに来てください!

vivit株式会社のメンバー

こんにちは、vivitの那須です。 私は、works applicationsで会計・経営管理システムの構築(エンジニア)、PwCでコンサルを経て、vivitに参加しました。アウトドアの楽しさを沢山の人に知ってもらうべく、アウトドアに必要な情報や手段の提供にかかる事業を行っています。 より便利に簡単にアウトドアができるよう事業を成長させていきます!

なにをやっているのか

▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場の情報検索サービス「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア:https://hinata.me ・hinataレンタル:https://hinata-rental.me ・hinataストア:https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット:https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら:https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03
国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」を皮切りに、アウトドア体験を幅広くカバーするサービスを展開しています。
アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら、ユーザー1人ひとりに寄り添い、それぞれが「楽しい」と感じるアウトドア体験をhinataブランド全体でサポートします。
「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。
3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!
“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、より多くの人にキャンプのある日常を楽しんでもらうべく、キャンプ業界のさまざまな「壁」を取り除くようなサービスを展開しています。
家族やパートナー、時には友人と。特別なことをしなくても、おひさまを浴びながら温かい食事を囲んで、ゆっくり流れる時間を感じることができるのが、キャンプ。そんな「非日常」があるだけで、いつもの日常が少しワクワク過ごせるのではないでしょうか。

なにをやっているのか

国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」を皮切りに、アウトドア体験を幅広くカバーするサービスを展開しています。

アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら、ユーザー1人ひとりに寄り添い、それぞれが「楽しい」と感じるアウトドア体験をhinataブランド全体でサポートします。

▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場の情報検索サービス「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア:https://hinata.me ・hinataレンタル:https://hinata-rental.me ・hinataストア:https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット:https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら:https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03

なぜやるのか

“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、より多くの人にキャンプのある日常を楽しんでもらうべく、キャンプ業界のさまざまな「壁」を取り除くようなサービスを展開しています。

家族やパートナー、時には友人と。特別なことをしなくても、おひさまを浴びながら温かい食事を囲んで、ゆっくり流れる時間を感じることができるのが、キャンプ。そんな「非日常」があるだけで、いつもの日常が少しワクワク過ごせるのではないでしょうか。

▋Mission・Vision テクノロジーの進歩により機能的な便利さは加速する一方で時間に追われ、心にゆとりが無くなると感じる人も多いのではないでしょうか。私たちは「アウトドア」が、そんな日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の1つだと考えています。 ですが、人生を豊かにするためのアウトドア体験に興味を持っていても、始めるにあたって「何を買えばいいのか、揃えればいいのか分からない」「必要なアイテムが高い」「どこに行くべきなのか分からない」といった様々なハードルがあるのも事実。また、始めることができたとしても、より充実したアウトドア体験を継続して楽しむためには、さらに別のハードルがあります。 そういった様々なハードルを取り除き、より多くの人に「心動かす体験」を気軽に楽しんでもらえるよう、visionに「アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供する」ことを掲げ、アウトドア体験を幅広くカバーできるhinataのプラットフォームを構築していきます。

どうやっているのか

「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。

3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!

▋組織について 現在、全社員は40名ほど、アルバイトや業務委託・インターン生を含めると約50名の組織で、メディア事業部、新規事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドは、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・出版社など様々。さらに、「エンジニア」「営業」などという職種にとらわれずプロダクトごとにチームを組んでおり、日常的に様々な刺激を受けながら成長し続けられます。 また、「Professional」「Fairness」「Give and Give」の3つのバリューを大切にしているため、お互いが本気だからこそ意見が衝突し、その分、より質の高いアウトプットをし続けられる環境です。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれています。 ▋福利厚生について 基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生を整えています。 ▋働き方 月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。 全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。 また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。

こんなことやります

■仕事内容について 弊社は、キャンプを中心とする「アウトドア×IT」を軸に事業展開しているベンチャー企業です。 コロナ禍で需要が高まり成長を続けるアウトドア市場ですが、その中で当社は、月間利用者数300万人を超えるWebメディア「hinata」を主軸に、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開し、着実に事業をグロースさせてきました。 さらに多くの方に「hinata」を知ってもらい、「hinataがない時代、どうやってキャンプに行っていたっけ?」という新たな"常識"を作るべく、SEO、SNS、広告運用などを通して、新たなユーザー獲得に注力していただける方を募集しています。 ■具体的な職務内容: ・マーケティング戦略の立案実行  ・アクセスデータ/SEO解析などの現状分析・SEO改善のための施策立案、実行、効果検証  ・SNS(Instagram、Youtube、LINE、Twitterなど)に関する戦略立案、実行、効果検証   └投稿内容の作成等は外部に委託しております ・マーケット調査、競合サービス調査、数値分析 ・メンバーマネジメント ■このポジションのやりがい ・マネージャーとして、戦略立案から実行まで幅広く業務を担当することが可能 ・チームビルディングの基盤作りに携わることができる ■必須スキル 下記いずれか ・SEOに関するご経験3年以上  └自社コンテンツ(toB / toC問わず)、コンサルタントとしての運用いずれか ・Instagram運用のご経験3年以上  └企業アカウントの運用、ご自分のアカウント運用、コンサルタントとしての運用いずれか ■歓迎スキル ・マネジメント経験 ・toC向けのWebマーケティング経験 ・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleの使用経験 ・Webサービスの立ち上げ、運営、グロースハックの経験
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メンバーの性格タイプ

後藤 直尭さんの性格タイプは「コントリビューター」
後藤 直尭さんのアバター
後藤 直尭社長室 人事
後藤 直尭さんの性格タイプは「コントリビューター」
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後藤 直尭社長室 人事

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/01に設立

39人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階