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on 2023/10/30

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弘昂 芳崎

「もっと大手にした方が良いよ。」 就活生の時、両親や友人からこのような言葉をいただくことがたくさんありました。 でも、同時にこんな言葉をくださる方ともたくさん出会いました。 「あなたの人生の責任はあなたにしか取ることができない」 親が、友達が、先輩が、上司が、これから人生でたくさんの助言やアドバイスをくださると思います。 でも最後までその選択に責任を持てるのは自分だけです。 だからこそ、周りが言うから、みんなが勧めてくれるからではなく、 自分の意思で物事を決めることを大切にしています。

株式会社アローリンクのメンバー

「もっと大手にした方が良いよ。」 就活生の時、両親や友人からこのような言葉をいただくことがたくさんありました。 でも、同時にこんな言葉をくださる方ともたくさん出会いました。 「あなたの人生の責任はあなたにしか取ることができない」 親が、友達が、先輩が、上司が、これから人生でたくさんの助言やアドバイスをくださると思います。 でも最後までその選択に責任を持てるのは自分だけです。 だからこそ、周りが言うから、みんなが勧めてくれるからではなく、 自分の意思で物事を決めることを大切にしています。

なにをやっているのか

アローリンクは、テクノロジーを通じてビジネスを加速し「未来のあたりまえ」を創造することをミッションに多岐に渡る事業展開をしている会社です。 ▼本社 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階 ▼東京支社 東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ11階 ▼事業内容 採用コンサルティング業 採用管理ツール「next≫」開発運営 LINE API 企画・構築・運用サポート LINEマーケティングツール「Liny」運用サポート RPA運用コンサルティング AIシステム運用コンサルティング DX導⼊・伴⾛コンサルティング 官公庁・⾃治体DX推進事業 有料職業紹介事業(許可番号28-ユ-300729) 〜アローリンクのこれまで〜 ▼2013年  アローリンクの始まりは、2013年に新卒採用をスタートしたところからでした。 会社の発展や成長を実現するためには将来を担う人財を確保、育成することが重要だと考え、 当時中途採用をメインにおこなっていた方針を切り替え採用戦略課を立ち上げました。 ▼2016年  採用戦略やブランディングにこだわり続けた結果、無名企業であるにもかかわらず、年間3000名以上の母集団形成に成功。今まででは出逢えなかった優秀層の獲得や、ゲーム感覚で就活を攻略できるインターンシップ(脱出ゲーム型インターン)等その独創的な採用手法がテレビで放映され、みん就IS人気企業ランキングでは業界1位を獲得するなど話題となりました。 同時期、自社で試しながら運用に成功した採用マーケティングツール「next≫」をパートナー企業と共同開発。 年間3000名以上の母集団を管理するには属人的な管理やマンパワーだけでは限界があり、その課題を解決する為にLINEを活用したシステムを自社開発し、SNSを用いた新しい採用スタイルを確立。 大幅な工数削減と、学生とより円滑なコミュニケーションを行うことで質の高い採用活動を実現させました。 ▼2017年 アローリンクの採用手法はYahooニュースや各メディアにも取り上げられ、採用課題を持つ企業に向けて『next≫』の提供と共に、伴走型のコンサルティングの提供を開始。現在では1,000社以上を採用成功に導くノウハウを確立しました。 ▼2020年  新型コロナウイルスによる未曾有の事態に日本経済も大きな打撃を受けることになったこの年に、パートナー企業と共同開発し、LINEを活用したシステム「Liny」を弊社が各自治体へ提供。大規模なワクチン接種やGo To Eatキャンペーンでの、オンライン予約やクーポンの管理を実現させ新しい分野での事業を拡大させることになりました。 ▼2021年 大規模なワクチン接種、Go To Eatキャンペーンの実績から行政からも注目されることとなり、市民と役所のコミュニケーションを円滑にするシステム「持ち運べる役所®」の提供を開始。現在では7省庁、全国35都道府県、100を超える自治体のほか、厚生労働省、経済産業省、文化庁、文部科学省、消費者庁、金融庁にもシステム導入を行い、課題解決のための施策をトータルでサポートしています。 ▼2022年 これまで培ってきた経験から更なるDXソリューションの開発に注力。 オンライン上で使える電子パンフレット「todoke®」や、データ入力、集計など手間のかかる業務を自動化する「派遣ロボ®」など新たな事業を展開しています。

なにをやっているのか

アローリンクは、テクノロジーを通じてビジネスを加速し「未来のあたりまえ」を創造することをミッションに多岐に渡る事業展開をしている会社です。 ▼本社 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階 ▼東京支社 東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ11階 ▼事業内容 採用コンサルティング業 採用管理ツール「next≫」開発運営 LINE API 企画・構築・運用サポート LINEマーケティングツール「Liny」運用サポート RPA運用コンサルティング AIシステム運用コンサルティング DX導⼊・伴⾛コンサルティング 官公庁・⾃治体DX推進事業 有料職業紹介事業(許可番号28-ユ-300729) 〜アローリンクのこれまで〜 ▼2013年  アローリンクの始まりは、2013年に新卒採用をスタートしたところからでした。 会社の発展や成長を実現するためには将来を担う人財を確保、育成することが重要だと考え、 当時中途採用をメインにおこなっていた方針を切り替え採用戦略課を立ち上げました。 ▼2016年  採用戦略やブランディングにこだわり続けた結果、無名企業であるにもかかわらず、年間3000名以上の母集団形成に成功。今まででは出逢えなかった優秀層の獲得や、ゲーム感覚で就活を攻略できるインターンシップ(脱出ゲーム型インターン)等その独創的な採用手法がテレビで放映され、みん就IS人気企業ランキングでは業界1位を獲得するなど話題となりました。 同時期、自社で試しながら運用に成功した採用マーケティングツール「next≫」をパートナー企業と共同開発。 年間3000名以上の母集団を管理するには属人的な管理やマンパワーだけでは限界があり、その課題を解決する為にLINEを活用したシステムを自社開発し、SNSを用いた新しい採用スタイルを確立。 大幅な工数削減と、学生とより円滑なコミュニケーションを行うことで質の高い採用活動を実現させました。 ▼2017年 アローリンクの採用手法はYahooニュースや各メディアにも取り上げられ、採用課題を持つ企業に向けて『next≫』の提供と共に、伴走型のコンサルティングの提供を開始。現在では1,000社以上を採用成功に導くノウハウを確立しました。 ▼2020年  新型コロナウイルスによる未曾有の事態に日本経済も大きな打撃を受けることになったこの年に、パートナー企業と共同開発し、LINEを活用したシステム「Liny」を弊社が各自治体へ提供。大規模なワクチン接種やGo To Eatキャンペーンでの、オンライン予約やクーポンの管理を実現させ新しい分野での事業を拡大させることになりました。 ▼2021年 大規模なワクチン接種、Go To Eatキャンペーンの実績から行政からも注目されることとなり、市民と役所のコミュニケーションを円滑にするシステム「持ち運べる役所®」の提供を開始。現在では7省庁、全国35都道府県、100を超える自治体のほか、厚生労働省、経済産業省、文化庁、文部科学省、消費者庁、金融庁にもシステム導入を行い、課題解決のための施策をトータルでサポートしています。 ▼2022年 これまで培ってきた経験から更なるDXソリューションの開発に注力。 オンライン上で使える電子パンフレット「todoke®」や、データ入力、集計など手間のかかる業務を自動化する「派遣ロボ®」など新たな事業を展開しています。

なぜやるのか

▼アローリンクのミッション change the Furure 未来を変えるのはいつも人だ アローリンクのこれまでをお伝えしたように、いつの時代も、誰も未来の世の中をイメージできていないとき、誰かがイノベーションを起こし世の中に広めています。 現れた瞬間は、その異様さゆえに受け入れられないこともあるでしょう。それが月日とともに世の中の常識へ変わり、あたりまえになってゆく。時代の先駆者となり「未来のあたりまえ」を世界に広げてゆくこと、それが私たちの使命です。 ▼地方自治体向け!DX支援サービス事業 地域ごとに課題や魅力があり、叶えたい未来があります。私たちはその未来への一歩目を共に伴走し、顧客の本質的な課題を見つけ、デジタルを通じて解決するシステムを提供しています。 近年は行政のデジタル化、行政DXなどの動きで全国的に様々な改革が進んでいます。 私たちはデジタルサービスを通じて単なるシステム提供だけではなく、 課題を解決するために必要な包括的なサービス提供をおこなうことで、システムの開発から、施策の企画/運営まで伴走型でサポートしています。 ▼1,000社以上が成果創出!採用系SaaSを用いたコンサルティング事業 現在の採用市場においては、優秀な候補者を獲得するためには、母集団形成を行い、興味を持っていただけるよう戦略を立て企画することが重要となります。 そこに対して、全くの無名企業から毎年3,000名以上の応募者を集めるまでに成長した弊社の採用ノウハウを伴走しながら伝えていくことで企業の採用を成功に導けると考えています。

どうやっているのか

▼業務概要 ◎Di事業部(地方自治体へのDX支援) ¯¯¯¯V¯¯¯¯¯¯¯ ◆行政のデジタル化、行政DX提案 ◆地方自治体が居住者向けに展開する公式LINEのシステム開発から、施策の企画/運営 ▼導入事例 延べ35都道府県へ導入。コロナウイルス対策LINEサービスを提供 2020年1月16日に新型コロナウイルスの国内感染者が確認されました。 この国難の危機に対応するため、当社では同年3月よりLINE公式アカウントを活用したコロナウイルス対策ツールを提供しました。 情報発信をより円滑に、確認しやすく、非接触でおこなう「パーソナルサポート」と、人々の行動履歴をQRコードで追跡することができる「安心通知LINE」の開発/提供を都道府県向けにおこないました。延べ、30以上の都道府県でご活用いただき、600万人を超える登録がありました。 ◎HRi事業部(採用コンサルティング)の仕事内容 ¯¯¯¯¯¯¯¯V¯¯¯¯¯¯¯¯ ◆採用課題を持つ新規企業様へのご提案 ◆既存の企業様への採用成功に向けたサポート ◆採用活動全体を考えたコンサルティング など 詳しくはホームページの事業概要をご確認ください。 ▼求める人物像 必要な知識やスキルは、入社後の研修や実務を通して半年程度で培えるため、 お客様から悩みや課題を引き出せるような「コミュニケーション」を大事にできる方を求めています。 能力次第では、スピード昇進も可能!社内の仕組みづくり、マネジメントなどにも携われます。

こんなことやります

【未経験歓迎】人物重視の採用/伸び盛りの事業で自分や組織の成⻑を楽しみたい方◎   ▼活躍しやすい方の特徴 ・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ・メンバーと共に組織をつくる醍醐味を味わいたい方 ・悩みや課題を引き出せるようなコミュニケーションを得意とする方 ▼歓迎 ※必須ではありません ・マネジメント経験(規模不問) ・学生時代の部活動等にてリーダーや調整役の経験 あなたの視点や発想、ノウハウを活かして組織に新しい発見・刺激をもたらし、 既存メンバーや組織と共に成⻑いただけることを期待します。 将来的には、組織の中核を担うポジションもお任せできればと思います! ▼選考のポイント アローリンクは「人柄」採用を大事にしています。 エントリーシートやSPIで合否を判断することは一切ありません。 「ありのままの姿」で私たちには会いに来てください。 面接では『当社・組織の印象』について、率直なご意見や感想を伺います。 選考に進まれた場合は、本原稿や採用担当の各種SNS等をぜひご覧ください。 ■Instagram ざっきー@バズりたい採用責任者 https://www.instagram.com/_hirotaka.arrow/ ■tiktok #ざっきーとゆってぃー https://www.tiktok.com/@zakkyyutty ▼ここは「#あなたの経験が活きる会社」です。 当社には『過去の成功にとらわれず変化させてほしい』という強い思いがあります。そのための新しい変化を生み出してくれる方を求めています。 中途入社だからといって遠慮は不要。当社のカラーに染まるのではなく、これまで培ってきたスキルや経験など、あなたの全てを生かして当社に新しいカラーを加えてください! ▼#メンバー×メンバーの連鎖=ワクワクするような世界の実現 当社では、メンバー同士の繋がりを大切にしています。そのため、仲間への感謝や賞賛の気持ちは常に言葉にして伝える風土があります。気がつけば自分らしくいられる場所。そんな場所が当社のオフィスです。当社では柔軟な発想とアイデアを実行に移す行動力が求められます。しかし、これらは一人でできるものではありません。メンバー同士がお互いをサポートし、高めあうからこそ組織は何十倍ものスピードで成長し、ワクワクするような世界を実現することができると考えています。 そんな志を持つあなたに出会えることを楽しみに、ご応募お待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

54人のメンバー

  • Funded more than $300,000/

兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階