2009年に創業した当社は、「住設あんしんサポート」「教育用タブレット端末保証」をはじめ数多くのサービスを世にリリースしてきました。2018年にはマザーズ市場(現:グロース)に上場し、今後も更なる高みを目指しています。 従業員数も約190名→約250名に増員しております。(2022年期末→2023年期末での比較) 企業として更なる体制強化を図るため、労務実務から規程,社内企画まで能動的に業務を行うため人員を募集いたします。 【業務詳細】 入退職手続き、勤怠管理、給与支払などについて外部パートナーとの連携を通じた的確な事務遂行がミッションです。その他、規程管理や突発的な労務トラブル対応、社内企画へのアクションも必要とされます。 ・勤怠管理(管理ツールの設定変更なども含む) ・給与計算関連対応(委託先との調整、チェック、特別支給事項の管理など) ・社会保険関連対応(外部委託との調整、本人対応など) ・雇用契約関連対応(雇用契約書作成、締結、更新など） ・従業員情報管理 ・派遣社員情報管理 ・各種証明書作成 ・衛生委員会の運営 ■ポジションの特徴 入社後は中途研修を3日間うけていただき、その後現場での研修となります。 OJTとして先輩職員もついていただけるのでひとり立ちまでのサポート体制は整っています！！ 現在はマネージャー1名、法務労務メンバー6名で構成されています。 ■ポジションの魅力/身につくスキル 社内の労働環境を守り、従業員の立場に立って働きやすい職場作りを目指し、縁の下の力持ちとなります。 ■組織と働き方 どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。