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完全人柄重視のフラット環境へ!デザインで圧倒的な成果を生み出そう

スキをシゴトに/デザイン/中途
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on 2023/10/25

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完全人柄重視のフラット環境へ!デザインで圧倒的な成果を生み出そう

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Taiga Tanaka

慶應大在学中に営業会社を起業したのち、某大手マーケティング会社のグループ会社のCMOとして規模2人→20人、売上7.5億円まで成長させる。 その後、マーケティングを基軸にしたさまざまな事業を作り続けたいと言う想いからHADOを創業。 ”22世紀のマーケティング会社を作る”というパーパスを達成するべく 誰もが事業家になれるマーケティングファームを現在作っています。 まずはTikTokという急成長中のドメインに張り、”TikTokといえばHADO”というポジションを取りに行きます。

【インタビュー】落ちこぼれだった僕が、TikTok広告で日本一を目指すまで。

Taiga Tanakaさんのストーリー

中居 結菜

Hiroki Kaneko

【自己紹介】 現在株式会社クラフタという会社に所属し、その親会社であるペリプラス株式会社へ出向しグループの持つメディアのマネタイズ(収益化)の事業責任者として自社メディアの広告枠最適化や国内外のあらゆるアドテクの導入検討まわりを担当しています。 【ペリプラス株式会社について】 親会社であるペリプラスはオーナーがJ-STARというPEファンドで、既存事業に対してはシビアに結果を求める一方、潤沢な資金を元にメディア事業の先に繋がるバーティカルな事業の積極的なM&Aに取り組んでいます。普通のスタートアップや学生起業ではなかなか見ない規模の金額がM&Aや新規事業で動いています。大小様々な規模の挑戦機会とスピード感がある組織です。 【こういう方と働きたい!】 ・20代、30代で修行したい方 ・このスタートアップを一緒にIPOさせてやるぞ!という気概のある方 はぜひご連絡ください! 【プレスリリースや弊社が取り上げられたニュース】 https://media-innovation.jp/2019/10/27/j-star-invest-3-media-company/ https://periplus.co.jp/service/ http://www.j-star.co.jp/2019/10/post-52.html 【略歴】 野球→株式会社クラフタ(SEO,メディア業務オペレーション構築,アド運用,純広告をはじめとしたメディアマネタイズ/GAMの運用/HBの構築/RTBの最適化ビッティングロジックの構築)→ペリプラス株式会社(メディア事業のPMI,アドチームの立ち上げ,新規アパレルブランド立ち上げ) ※所属は今でも株式会社クラフタになります。 【詳細】 ・最近ドラムをはじめました、誰かとセッションしてみたいです →月に5~6回程度を通算14ヶ月目(家の近くにスタジオがあるので) ・カフェラテが好きで自宅にミルやエスプレッソマシンがあります →もうそろそろ自宅で焙煎まで始めそうです ・乃木坂/欅坂/バナナマンが好きです →バナナマンライブDVDコンプしてます ・ラジオや音声メディアが好きです →おすすめのサービスは「ear.style」です ・好きな組織は「Takram」さんです。 →それぞれの得意領域をハイブリットできるような組織に惹かれます 【こんな方いたら🍵したいです🙇‍♂️!!】 ・カフェラテが好き ・学生起業した(したいと思ってる) ・ヘタクソドラムとセッションしてくれる方 ・金子と最近のスタートアップの話をしたい ・最近気になるサービスやイケてる施策の話がしたい ・メディアの運営に興味がある ・メディアのマネタイズに興味がある ・雑誌やWeb媒体の企画がしたい!(好きでやってみたい) ・弊社、ぼくに興味がある ・現代アートが好き ・バンクシーやバスキアなど興味がある 特に ・アドネットワーク(SSP/DSP/HB)の業務経験がある方 ・メディアの運営の経験がある方 ・デザイナー(UI/UX) ・マーケター(デジマとSNSに強い) あたりの人にお会いしたいです。

株式会社HADOのメンバー

慶應大在学中に営業会社を起業したのち、某大手マーケティング会社のグループ会社のCMOとして規模2人→20人、売上7.5億円まで成長させる。 その後、マーケティングを基軸にしたさまざまな事業を作り続けたいと言う想いからHADOを創業。 ”22世紀のマーケティング会社を作る”というパーパスを達成するべく 誰もが事業家になれるマーケティングファームを現在作っています。 まずはTikTokという急成長中のドメインに張り、”TikTokといえばHADO”というポジションを取りに行きます。

なにをやっているのか

私たちHADOは、Z世代に特化した求人紹介&就業サポートを行うベンチャー企業です。 現在のメイン事業は、以下3つ。 ①Z世代キャリア支援 20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。 大学卒業後何らかの理由で就職できなかった既卒・フリーターの方や、就職したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心に、 「オーダーメイド型のキャリアカウンセリング」を行い、就業決定まで徹底サポートしています。 ②グロースハック支援 HADOは、集客を自社で行なっている珍しい企業です。 その理由は代表の田中が現役のマーケターであり、マーケティング業務を完全内製化しているため。 そのノウハウを活かして、企業の集客課題を解決しています。 ③美容バーチャルインフルエンサー事業 TikTok上で美容領域に特化したバーチャルインフルエンサーを運営しています。 独自のSNSマーケティングノウハウを活かしてファンを獲得し続け、現在総フォロワー数は160万人を超えています。
同年代のメンバーばかりなので、仕事中も笑い合ったりと働きやすい職場です
代表の田中を含め、20代中心の組織です。
採用の必須条件は「お人好し」であること!メンバー全員とっても優しくていい人です!
HADOメンバーの中心は、倍率500倍以上をくぐり抜けた20代メンバーです。1人1人の夢や想いを大切にし、あなたが輝ける環境を用意しています
未経験から育成する研修プログラムが充実しています!
若手が活躍・昇進しやすい環境です

なにをやっているのか

同年代のメンバーばかりなので、仕事中も笑い合ったりと働きやすい職場です

代表の田中を含め、20代中心の組織です。

私たちHADOは、Z世代に特化した求人紹介&就業サポートを行うベンチャー企業です。 現在のメイン事業は、以下3つ。 ①Z世代キャリア支援 20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。 大学卒業後何らかの理由で就職できなかった既卒・フリーターの方や、就職したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心に、 「オーダーメイド型のキャリアカウンセリング」を行い、就業決定まで徹底サポートしています。 ②グロースハック支援 HADOは、集客を自社で行なっている珍しい企業です。 その理由は代表の田中が現役のマーケターであり、マーケティング業務を完全内製化しているため。 そのノウハウを活かして、企業の集客課題を解決しています。 ③美容バーチャルインフルエンサー事業 TikTok上で美容領域に特化したバーチャルインフルエンサーを運営しています。 独自のSNSマーケティングノウハウを活かしてファンを獲得し続け、現在総フォロワー数は160万人を超えています。

なぜやるのか

未経験から育成する研修プログラムが充実しています!

若手が活躍・昇進しやすい環境です

【創業背景】 創業者の田中が前職でサラリーマンとして働いている時、通勤電車でため息をつく大人が苦手でした。飲み会で仕事の愚痴を言う同僚が苦手でした。 どうせ働くなら、後ろ向きな気持ちで働きたくない。 今日のレベルアップを楽しんで、明日からの挑戦にワクワクして働きたい。 自分だけでなく、自分の周りの人たちがそんな前向きな気持ちで働ける場所を作りたい。 そんな想いからHADOを創業しました。 【自らと若者の人生のブレークスルーポイントに。】 新卒至上主義が根強く残る日本では、一度レールから外れてしまった方に対する風当たりは強いです。 創業者である田中も大学を中退していますが、学歴がないことで苦い思いをした経験がたくさんあります。 何らかの理由で会社を辞めてしまった、もしくは就職できなかった方は、確かに一度レールから外れてしまった“経歴に傷がある方”なのかもしれません。 しかし、だからこそ彼らには「次こそは失敗できない」「もう後がない」という焦りと強い覚悟があります。 私たちHADOは、私たちへの相談が彼らの人生のブレークスルーポイントになるように、一人一人の人生に本気で向き合って、日々業務に励んでいます。 【若手の才能開花に投資します。】 HADOは、若い才能が世界を前に進めると確信しています。 世界を前に進めるのに、年齢は関係ない。 むしろ若いエネルギーを才能開花にフルベットすることこそが重要だと。 「若いうちはまず大企業で経験を積んでから〜」なんて言っているとあれよあれよといううちにエネルギーは落ちたり家族ができたりと挑戦のハードルが上がっていきます。 だからこそ、今。 人生で一番気力のある今、挑戦をしよう。

どうやっているのか

採用の必須条件は「お人好し」であること!メンバー全員とっても優しくていい人です!

HADOメンバーの中心は、倍率500倍以上をくぐり抜けた20代メンバーです。1人1人の夢や想いを大切にし、あなたが輝ける環境を用意しています

【世界を前に進める表現者である】 世にあるものを消費する人生より、表現を通して世界を前に進める人生がいい。 そんな想いに共感する20代が集まる組織、それがHADOです。 世界を前に進める表現を生むためには、情熱の総量が重要であるため、私たちは仕事を仕事と割り切らず、 「仲良く、遊ぶように仕事しています」。 私達の働き方は ワークライフバランスからは遠いかもしれません。 このご時世に流行らないのかもしれないですが ワークアズライフで仕事に対して前向きに捉えて働いています。 どうせ残りの人生。起きている間の半分以上は働くのであれば 最高に楽しくて熱狂できる夢中になれる環境で働きたくないですか? 【仲間と移り変わる美しい景色を観たい】 今はまだまだ走り出したての小さな会社のHADOですが、だからこそ観れる景色があります。 1人1人が成長することで会社が前に進み、新しい景色が現れます。 同じ景色は2度となく、日々変わり続けます。 これから私たちが目指す時価総額1,000億円という目標に向かう過程では、さまざまな壁がたくさん現れ、そのたびに苦悩することもあると思います。 ただ、この景色の変化を楽しみ、仲間と共有できることがこのフェーズの会社に入る醍醐味であると考えています。 ぜひ、一緒に美しい景色の変化を楽しみましょう。 ◆社風 ・自由の風潮や常識に囚われないことを善とし、何事も挑戦することを大切にしています。 ・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。 ・仕事の裁量に関して、年齢や学歴、経歴は一切関係ありません。挑戦したい人や意欲的な人には、なるべく多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。 ◆メンバー 東大生・早稲田大学・慶應大学出身者を中心にした約20人体制で運営しています。 興味のある方は是非カジュアル面談をしましょう!

こんなことやります

デザイナー&マーケター経験者の方大歓迎! 圧倒的成長環境と裁量大の仕事を提供します! ■設立3年目の20名規模のWebマーケティングのベンチャー企業・HADOとは 株式会社HADO(ハドウ)は「21世紀のマーケティングスタンダードをつくる」というミッションの元、 動画広告を軸とした広告事業、メディア事業、ブランド事業を展開するスタートアップです。 メンバー1人1人が卓越したマーケティング力を武器に次々と事業を作り続けるいわば「商人集団」です。 P&Gやユニリーバ・レッドブルが独自のマーケティングを数十年かけて証明し続けたように HADOはHADOのマーケティングを様々なドメイン / サービスで証明し続け 「21世紀のマーケティングスタンダードをつくる」ことを目指しています。 ■HADOはどんな人を求めているか 現在設立3年目で、まだまだ立ち上げフェーズだと考えている弊社。 数年度さまざまな事業をマーケティング目線で生み出していきたいと考えていて、 さまざまな事業の責任者になるような能動的なメンバーを探しています。 「これまでの経験を活かして、事業をリードする役職につきたい」 「自分のアイデアを、企画や事業、組織や会社にも反映させたい」 といった能動的でリーダーシップのあるタイプの方に 責任あるポジション・立ち上げチームとしてチャレンジすることが可能です。 仕事で成果をあげ、能動的に行動いただける方には 年齢関係なく、さまざまなポジションに挑戦するチャンスがたくさんある環境です。 ■お願いしたいこと コアメンバーとして、Webデザイン業務をお願いいたします。 その後実績をあげていただき、責任者候補として昇格する流れとなります。 ▼広告事業の場合・・・ 主にYouTube動画広告やSNS広告のデザイン業務になります。 日々の成果/数値に向き合いより適切にターゲットに届け、 さらなる事業の売上増加に向き合いPDCAを回していただく役割になります。 ▼メディア事業のWebマーケターの場合・・・ 担当するアカウントのディレクターとして、 戦略〜コンセプト〜コンテンツ企画〜制作ディレクション〜アカウント運用に 関わる業務全般を担当いただきます。 様々な大手企業の広告や広報誌の企画制作です。 企画も、取材も、レイアウトも、丸ごと手がけるから面白い! コンセプトを立てて、取材して、誌面のレイアウトを決めて、キャッチコピーや文章を考えて…企画から制までをイチから丸ごと手がけられる醍醐味があります。 新人にいきなり全てを丸投げはしませんのでご安心を。 クリエイティブの基礎から学べる環境で、あなたも一緒に面白い仕事を手がけませんか? <仕事の流れ> クライアントとの打ち合わせや要件定義、スケジュール管理を行い、プロジェクトのスムーズな進行をサポートします。 また、ウェブサイトのコンセプトや設計書、ワイヤーフレームを作成し、デザイン、コーディングのチームメンバーと共有する。 その他、開発チームと協力して、機能の開発や品質管理、デバッグ作業を行い、品質の高いWebサービスの提供を目指します。 さらには、Webサイトのアクセス解析やKPI分析を行い、サイトの改善や問題解決に取り組みながら、 プロジェクトの予算管理や報告書の作成、マネジメントに必要なドキュメント作成を行います。 プロジェクトチーム全体のコミュニケーションを円滑に行いながら、事業グロースに貢献できることを目標としております。 【HADOが携わっている案件の一例】 ■SNS支援 ・M&Aしたクライアント様(美容系・コスメブランド・ヘアケアブランド)のSNSアカウントをマネタイズ支援・広告・戦略MTG対応 ■広告支援 ・オフラインにて関わりのあるクリニックや医療クリニック・各業界店舗などのクライアント様から予算を預り、マーケティングの上流から下流の支援・企画・戦略を対応 (美容医療・脱毛・不動産など) 【歓迎】 経験不問!人物重視で採用しています。 ・達成意識が強く、毎日コミットできる人 ・日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ・何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・自己成長のためにカオスな環境を楽しめる人 ・周囲の人や環境すら巻き込み、信頼獲得を実行できる人 ・仲間と共に仕事を共有し、自己責任を果たしながら行動できる人 こんな人が居るととても心強いです! 【必須条件】 ▼業務委託/副業の場合 【稼働日数や時間の条件】 ・コミット可能な時間等をお伺いさせていただき、 適正にあった働き方やポジションをご提案いたします!
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    会社情報

    2020/11に設立

    10人のメンバー

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区桜丘町31−7 岡三桜丘ビル SLACK SHIBUYA 402