【日本発のグローバルマーケットプレイスを構築する】 当社は、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こそうとしている会社です。 このビジョン達成のために、当社は挑戦を続けます。 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。 車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。 ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。

「良いサービス・プロダクトを適切な価格で購入したい、適切な情報を得たい」 これは、すべての消費者が願うことではないでしょうか。 ITサービスが世の中に多数ある現代でありながら、日本の中古車流通においては、複数の業者が間に存在しそれぞれに手数料が発生するという昔からの流通フローが現在も存在しています。 当社はそこに目を付け、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こし、プラットフォームとして、売る人と買う業者のWin-Winを実現しています。 そして、世界で戦えている日本の企業はいくつあるでしょうか。 世界で活躍しているIT企業は日本発の企業でしょうか。 ITが普及してきた現在では世界で戦えている日本の企業が少なく感じます。 少子化が進む日本、今後は国内消費は減ることが予想されています。 日本が豊かな国であり続けるためには世界で戦える日本企業を私たちの世代が作っていく必要があると思っています。 当社が事業を展開する中古車市場の、国内市場規模は10兆円近くといわれています（買取やオークションを含む）。 海外では年間売上高が数百～数千億円クラスの企業が複数あり、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。 ただ、このレベルで戦えている日本企業はまだ存在していません。 そこで当社は日本発のグローバルマーケットプレイスを構築し、世界で戦える企業を創る挑戦をしています。

【当社のこれまで】 当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から現在まで7年連続右肩上がりに成長、2021年には事業統合をし、再スタートを切った当社。昨年度は成長率150%を超えるスピードで成長しました。 【クイック・スタイル】 クイック・ネットワークが掲げるMission『日本発のグローバルマーケットプレイスの構築』の実現難易度は非常に高く、組織が1枚岩にならなければ実現できないと考えています。 1枚岩の組織をつくるために、社員全員が持つべき考え方を言語化し、行動指針としてクイック・スタイルを掲げています。 ①感謝の想いを伝える ②圧倒的当事者意識で生きる ③打つ手は無限 ④ポジティブであれ ⑤超ファクト主義 ⑥all for one ⑦大胆に挑戦する 【当社のメンバーについて】 平均年齢は27.5歳、男女比率は男：女＝3：2。 多くのベンチャー企業のCTOの出身企業である国内シェアNo.1のシステム会社にいたエンジニアや、広告系ネットベンチャーで数十億規模の事業統括を行っていたメンバーなど、ある意味、成功の道に乗りかけていたメンバーが自らそれを捨て0からの事業に懸けています。 それはなぜか、「この事業が面白いから」の一点。誰もがハッピーになれるグローバルマーケットプレイスを作る。それを信じて邁進中です。 私たちが目指す中古車領域でのグローバルマーケットプレイスは、いまだかつてどの日本企業も成し得ていないことです。だからこそ、脳みそをフル回転させる毎日です。 そして現在、事業拡大に向け、組織・文化づくりの最中です。役職や在籍年数関係なく、ルールや枠に縛られず、大きな裁量を持って業務を進めています。 是非一緒に、世界戦に挑み、世界で戦える企業を創りましょう！ ※社員の出身大学例 東京大学、一橋大学、早稲田大学、東京工業大学大学院、神戸大学、明治大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学 当社にご興味のある方は、是非一度カジュアルにお話の機会を頂ければ幸いです！ ご連絡をお待ちしております！

■こんな方と働きたい！ ・営業として活躍するために必要不可欠な要素であるコミュニケーション力、顧客への提案力、やりきる力、タスク管理力、周りを巻き込む力などを身に着けたい方 ・大学生の間に、スピード感のある環境で実務をやり抜くことで社会人顔負けの成長がしたい方 ・基本的なビジネススキルだけでなく、ビジネスをグロースさせるスキルをつけたい方 ・優秀な経営メンバー（証券会社やコンサルティングファーム、国内ITパッケージトップベンダー出身のメンバー）の仕事を近くで見て学びたい方 ・長期インターンを経験し、就活に生かしたい方 ■仕事内容 当社の法人営業担当として新規開拓や既存顧客へのカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■組織構成 マネージャー（20代後半）、メンバー2名（20代前半～中盤） ■身につくスキル/やりがい ・営業として活躍するために必ず必要であるコミュニケーション力、顧客への提案力、やりきる力、タスク管理力、周りを巻き込む力などを身に着けることができます。 ・風通しの良い社風なので、意見を発言しやすく（求められることも多いです）、また反映されやすいです。自身の意見が会社の成長につながっていることを実感できます。 ・急成長スタートアップ企業で、裁量権を持ちスピード感を感じながら仕事ができます ■当社インターンの魅力 市場規模10兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業を持ち、組織としても急拡大中。スピード感のある組織で裁量を持って実務に挑戦頂けます。 また、本ポジションは当社2事業の成長を左右する重大なポジションです。そんなポジションにてインターンとして、事業・サービスをグロースさせる経験をしてみませんか？ ■ご担当頂くサービス『Quick×Quick』について 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。 ポテンシャルが非常に高い海外市場への進出も予定しております。（今年9月には当社代表と役員数名でケニアに現地企業と商談をしてきました！） ≪社員の出身大学≫ 東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶応大学、東京工業大学大学院、神戸大学、明治大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学など ≪社員の出身企業≫ 野村證券、PWC、トーマツ、コンサルティングファーム、大手人材会社など 当社に入社した新卒社員の入社の決め手として、”人の良さ””裁量権の大きさ”が多く上がる当社。 平均年齢27.5歳の若手が活躍するスピード感のある環境で、一緒に挑戦しませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非一度カジュアルにお話しましょう！