エンドクライアントに特化したセールスアウトソーシングを行なっております。 顧客のセールス業務の派遣と販売代行を、セールスに特化したアキュートのプロパー社員が行う事で、派遣や代理店制で課題となりやすい、人材やサービス品質の安定を図り、クライアント企業のセールス分野の成果に貢献しています。 DXが進むビジネスシーンでも、お客様からの評価の一つでもある接客品質は、依然人が介在する事で大きな価値を生み出します。 エンドのお客様が企業やサービスを信頼し、末永い企業の発展をしていくためにはエンドクライアント向けのセールスは本来大事にしなくてはならないものです。 そのフェーズの重要性を認識し、オンサイトでお客様に支援することで価値を提供しています。 また、当社が大事にしているのが、従業員エクスペリエンス。 新しい職場が ・自分にとって居心地の良い場所であってほしい ・自分の成長につながる場所であってほしい という想いに対して、 ・従業員同士の関係性の良さ ・従業員の成長に対して積極的な取り組み ・従業員を大切にしている という文化で答えられる環境を真剣に作りにいっています。 従業員にとって会社と仕事が、自己実現の為のワクワクできる場所であることで、気持ちのこもった仕事と取組みが出来ると考えております。

人材の採用コスト、人件費の増大により、販売やアポインターなどのフロントセールスに求められる生産は高まる一方で、売り手市場の現状から人材枯渇やスキル不足を抱えた状態で運営を行なっている企業が数多く存在しています。 取引先の販売代行、および人員の派遣提供、および営業代行による成果創出を行い、クライアント企業の顧客であるエンドクライアントからの適切なご評価を創出します。

餅は餅屋 当社の人材と、マネジメントノウハウは、営業の実施運営のフェーズに特化させた組織作りを行なっております。 当社が最も成果創出に貢献させていただける、 エンドクライアントのコミュニケーション領域に特化し、営業支援を実施させていただきます。 当社では、プロパー人材を中心とした人的支援をさせて頂く事で、マインドセットの効いた組織を構築し、キャッチアップと成果創出の立ち上がりの速さを実現してまいります。 ①KPIをこなすに＋αの【努力による質の向上】 ②目標達成率100%の【先を目指す】 ③プロジェクトインしてもらいやすくCSを損ねない【属人性特化の人材選定】 データドリブンな営業戦略も享受しつつも、人の介在価値にこだわりを持って、クライアント支援をさせて頂きます。

【ビジネスマナーから学べます】 各種専門ショップにて、販売スタッフのサポートなどをお任せ。 入社後は自社内研修があるため、未経験の方も安心です！ 【毎週必ず2日休み＆残業も少なめ！プライベートも充実！】 接客販売、営業の現場で働く派遣スタッフをサポートするポジションです。一緒に現場に入って仕事をしながら、スタッフを育てていき、管理者へのキャリアアップも目指せます。ビジネスマナーから学べる研修があるため、社会人デビューの方でも安心！30歳未満の社員が活躍中です！ 【具体的な仕事内容】 ■販売や営業のお仕事からスタート 「現場の状況、仕事内容の理解」や「スタッフへ業務フォローをするため」に、入社後の半年～1年ほどは販売や営業を経験。本人の適性を見て大手携帯キャリアなどの販売スタッフや対法人や個人への営業として、接客や販売、営業の知識を学んでいきます。 ■派遣スタッフの管理 現場に慣れてきたら、派遣スタッフの教育や育成、勤怠管理などをお任せ。派遣スタッフの方にとって、派遣先の決定は大きな転機となります。彼らが安心して働けるように、定期的にミーティングや個別面談も行ない、業務面からメンタル面まで幅広くフォローします。 ◎例えば… 「商材が覚えきれない」「接客が上手くいかない」といった、現場の派遣スタッフの悩みに答えていきます。「私も最初はできなかったから一緒に頑張ろう」など、一人ひとりに寄り添った指導を心掛けてください。 【社内の雰囲気】 ・先輩社員の面倒見が良くて安心！（20代～30代が中心となって活躍しています） ・社員同士の仲が良い会社です！ ・年功序列ではないので頑張りがきちんと評価される！ 【社内研修の充実】 ・ビジネスマナー（名刺の渡し方、電話の取り方、お辞儀の角度など） ・コミュニケーションスキル（提案力、説明力、雑談力、質問力など） ・PDCAサイクル ・自己分析 ・セルフコントロール（思考の組み換え、継続のための仕組みづくり） ・社会構造（企業活動の流れ、会議の司会進行、キャリアアップについて） ・PC基礎（Word、Excel、PowerPoint） その他、配属先に関する業界研修など様々な研修を取り揃えています！ 本人の希望や課題に応じて何回でも受講可能です。 【人事からのコメント】 ◎「何を話せばいいか分からない」という方でもOK！ 「面接の仕方や、就職活動の仕方が分からない」「何を話すべきか、何をどう答えればいいか分からない」といった悩みを持つ方々を支えるのが、当社の役割。あなたもぜひ「分からない」ことを重くとらえず、興味があれば気軽にご応募くださいね！ ◎あなたの過去は気にしません 過去の経験やスキルは、特に参照しません。「会話ができるか」「仕事が楽しめそうか」といった部分を重視した採用です。ぜひ、肩の力を抜いて、ありのままの姿でご参加ください！ ◎コミュニケーションが活発な会社です 現社員が当社に対して感じている魅力は「社員同士の仲の良さ」「役員との距離も近く、風通しが良い」「頑張りをきちんと評価してくれる」といった部分。こうした社風に興味があれば、ぜひ一度話を聞きに来てください！ みなさんとお会いできることを楽しみにしております♫