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建築
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実務体験｜リノベーション施工管理を見学・体験できる2Dayインターン！

クジラ株式会社

建築

新卒

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on 2023/12/11

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実務体験｜リノベーション施工管理を見学・体験できる2Dayインターン！

クジラ株式会社

オンライン面談OK

大阪

新卒

大阪

新卒

代表取締役

Sales / Human Resources

矢野浩一

不動産・建築業界にクリエイティブディレクターを増やす。不動産仲介業の経験を経て、2007年にクジラ株式会社を設立。その後リノベーション事業に本格参入し、「事業開発できる不動産・建築業の企業」を目指し、不動産・建築業界では珍しいホラクラシー型組織を導入し、成長・変革を続ける。 2017年6月に、放置された空き家を再活用するまちごとホテル化プロジェクト「SEKAI HOTEL」をOPEN。地方創生モデルとして地域のありのままを利活用したブランディングノウハウを展開。日経優秀製品・サービス賞2019 日経MJ賞部門/最優秀賞 Human City Design Award 2020(協賛/ユネスコ) ファイナリスト

第一章『愛されない不動産/建築業界に嫌気がさした。』業界の持つ負のスパイラルとクジラが起こすイノベーションとは。

矢野浩一さんのストーリー

Kodai Yamane

クジラ株式会社営業/人事担当在学中にSEKAI HOTELを含む２つの新規事業立ち上げに携わり、事業開発の面白さを体感。最短で事業開発ができる道を選び2019年に入社。現在はリノベーションの営業とインターン生のマネジメントに従事。

KUJIRA Interview #3 学生は飽きた。学生団体やほかのインターンにも参加したからわかるクジラ/SEAKI HOTELの魅力。

Kodai Yamaneさんのストーリー

矢野浩一

代表取締役

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Kodai Yamane

Sales / Human Resources

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なにをやっているのか

未来に繋がる「カッコいい」を創る。不動産 × デザイン × 建築のワンストップリノベーションを通じて社会に価値を生み出していきます。【まちごとホテル事業】地域の空き家をリノベーションし、客室として再利用します。放置されていた空き家をひとつずつ客室へとリメイクしていくことで少しずつ地域が活気付いていきます。【住宅リノベーション】人生で一番大きな買い物であるご自宅を思わずホームパーティーしたくなるようなオンリーワンの空間に創り上げます。お客様との打ち合わせ回数が限られている同業他社が多い中、クジラでは無制限にお客様のご要望にお付き合い致します。【新規事業開発】社会に必要なまだ無いサービスを創り出す。不動産 × デザイン × 建築のワンストップリノベーションだからこそ創り出せる新しい価値にチャレンジします。【オフィスのリノベーション】可視化することが難しい企業のビジョンを、オフィスというハコに落とし込んでデザインし形に。仕事のパフォーマンスもスタッフのエンゲージメントも高めるオフィスデザインを追求します。また、リノベーション全体のディレクションから設計、施工まで、新卒の若いメンバーが中心に取り組んでいます。

不動産×設計デザイン×建築×宿泊、それぞれのプロフェッショナルが集まり、地方の"ORDINARY(日常)"を国内外に発信するホテルをプロデュース。各地域の個性をハードとソフトの両面で表現する。

SEKAI HOTEL 布施のカフェラウンジ。町工場からインスピレーションを得たインダストリアルモダンのデザイン。

なにをやっているのか

リノベーション前

リノベーション後

なぜやるのか

若手中心のリノベーション会社です！

サマーインターン2023

クジラ株式会社では、学生インターンや新卒採用を積極的に行ってきました。現在もスタッフのうち約50%が新卒入社組という不動産・建築業界においては希少な組織です。住まいや、商業施設など“人が集うところ”を作る不動産・建築業界は、社会が目まぐるしく変わる中、大きなイノベーションは起きていません。業界の慣習を適切にアップデートさせるべく、業界経験者と未経験者のバランスを大切にしてきたのがクジラです。 ▼社内インタビュー｜2019年入社の先輩デザイナー https://www.wantedly.com/companies/kujira/post_articles/494954 ▼代表矢野note｜5年で160人のインターンが在籍したベンチャー https://note.com/clover_kujira/n/n2c818d4831b2

どうやっているのか

不動産×設計デザイン×建築×宿泊、それぞれのプロフェッショナルが集まり、地方の"ORDINARY(日常)"を国内外に発信するホテルをプロデュース。各地域の個性をハードとソフトの両面で表現する。

SEKAI HOTEL 布施のカフェラウンジ。町工場からインスピレーションを得たインダストリアルモダンのデザイン。

クジラでは入社後すぐにプロジェクトメンバーとして複数のチームに所属し、自分の役割を持ちます。これは下積み期間が長いとされる不動産・建築業界では非常に稀なケースです。クジラ独自の人事施策と、ひとりひとりの前向きな姿勢がリノベーションのプロとしていち早く成長できる組織風土を醸成・維持しています。【最初から自分の役割を持つ】クジラでは先輩社員のアシスタント業務ばかりするような働き方はしません。小さくても自分の役割を持つことで、「どうするべきか？」を考えるスタンスを身につけるためです。人に指示されて達成した業務は、自分で考えて行動し達成した業務よりもやりがいを感じにくいというデータもあります。【仮説を事前相談するメンター制度】経験の乏しい若手が、素早く行動し、素早く経験していく中でも安心してチャレンジしてもらえるようにメンター制度を実施しています。まずは自分の仮説を準備して、先輩の“引き出し”を借りて結果に結びつける。成長が早い人も、結果を早く出す人も実は先輩の引き出しを使いこなしている人なんです。【社内の新規プロジェクトは若手にもチャンス】グループ会社と共同開発するSEKAI HOTELや、その他社内での新規プロジェクトでは若手でも参加のチャンスがあります。進んで立候補することで、たくさんの経験を積むことが可能です。

こんなことやります

【見学・体験による2Dayインターン】リノベーション業務の現場を生で見学し、先輩による解説だけでなく業務体験も用意しています。開催日：11/25、12/2の2日間（9:00〜18:00）【選べる３つのコース】 ①施工管理（現場監督）リノベーション現場の調査、見積の作成、職人/業者選定、工程作成 ▼応募条件　・簡単な数式を使った表作成（Excel）の経験がある方 ②営業ディレクター顧客ヒアリングから、ニーズの拾い出し、提案の方向性の模索、資料作成、プレゼン ▼応募条件　・資料作成（PowerPoint）の経験がある方 ③設計デザイナーリノベーション現場の調査、デザインの方向性の模索、製図、プレゼン資料作成 ▼応募条件　・製図（CAD）の経験がある方 =========================== ■スケジュール【1日目：11/25】 ▼リノベーション現場見学　・現地調査体験（設備調査や採寸など）　・プランの方向性を決める会議への参加【2日目：12/2】 ▼お客様への提案体験　・資料作成　・プレゼン ※2日間とも都度、先輩スタッフからのフィードバックあり ■その他遠方のみ宿泊施設支給（規定あり） ■応募締め切り 11/15（水） ※定員になり次第応募終了 ※本募集に「話を聞いてみたい」で応募

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