350万人が利用する会社訪問アプリ
智恵 神崎
株式会社うるるで採用広報部に所属し、 新卒・中途採用をメインで担当しております。ブログも時々書いてます。 転職2回を経て、現職に至ります。 新卒で入社したIT系ベンチャー企業では 自社開発のクラウドサービスを扱う法人営業・営業事務に従事しておりました。 その後、産婦人科を主軸とする医療法人にて 集患のための企画・秘書・労務・財務経理などなど…複数の業務を経験してきました。 死ぬまでに世の中に存在する全業種・職種を経験することは不可能だからこそ、 「様々な業界・職種を経験したい」「知らないことを一つでも潰したい」 そんな想いで20代半ばまで転職・部署異動をしてきた結果、こんな経歴になっています。 現在は、採用を柱として そこから派生する職務に幅を広げていきたいと考えています。 ▼ストレングスファインダー TOP5 1. 包含 2. 学習欲 3. 達成欲 4. 社交性 5. 調和性
チャレンジしたい未来の仲間へ
Taeko Ito Ito
株式会社うるるにて、 中途・新卒の新米採用を担当しております。 前職ではリクルートにて、キャリアアドバイザーとして 転職希望者様の転職活動の支援を経験しました。 そのため人の人生・キャリア設計について興味が強いです。 過去2社での経験から、 もっとイキイキ、のびのびと働く人を増やしたい。 会社は個人に成長の機会を提供できる土台であってほしい。 そんな風に感じる機会が多く、 株式会社うるるの採用メンバーとしてジョインしました。 個人も会社も成長できる、そんな環境を作るべく日々奮闘中です。
社員が活き活きと働ける会社を目指して──うるる代表が新たに掲げるシナプス組織
三井 しづく
株式会社うるるの採用担当をしています。 触れ合う人にうるるのファンになってもうこと、うるるの良さをの中に伝えていくことを目指しています。 うるるの前には2社経験しており、いずれも法人営業をしておりました。 直近の前職では、人材業界で中途採用サービスを企業に提案する営業をしており、 サービスを提供することで人材不足を解決していくのではなく、 自身が組織の人事となり、人材の獲得から育成、定着という課題に挑戦していきたい! そんな思いで、いまうるるにいます。 こできることは小さなことばかりですが、積み重ねて行くことで 「雨垂れ石を穿つ」の言葉通り、大きな成果、良い影響を出していけるよう日々奮闘中です。
南百瀬 珠智
AIやITが発達した世界だからこそ、人やモノ・コトに込められた想いや感情や、”なんかいいな” ”共感するな” ”好きだな” といった共感・愛着を大切にしたいと考えている人間です-!全ての原動力は共感・愛着といった感情価値であり、一人でも多くの方が、自分の所属している組織や関わる人、取り組みに愛情を持てていたら幸せだなと思います。 そんな組織を創りたいし、そんな組織こそ ”個人の幸せ・成長” と ”組織の成長” 。
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会社情報
2001/08に設立
280人のメンバー
東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F