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クラウドとNW、両方のスキルで市場価値の高いクラウドエンジニアを目指す

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中途

on 2023/11/02

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クラウドとNW、両方のスキルで市場価値の高いクラウドエンジニアを目指す

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大畑 健一

初めまして。 IT採用Gの採用広報を担当しています。 私は元々5年間ネットワークエンジニアでした。 当時のエンジニア時代では、よく周りと比較することがありました。 「周りのエンジニアと比較してスキルが大丈夫かな」 「周りのエンジニアと比較してキャリアパス大丈夫かな」 といったことをよく考えていました。 「普通」であることをよく嫌い、単身海外に行って経験を積んだり、多くの自己投資をしてきました。 しかし、コロナが蔓延したときに日本に帰国し、改めて日本で転職活動した時にパーソルテクノロジースタッフとの出会いがマインドを大きく変えました。 エンジニアの気持ちやキャリアに寄り添い、他の人と比較ではなく、その人のやりたいことを重視。 そんな仕組みが私にとって必要でしたし、私が求めていた会社の仕組みでした。 これからパーソルテクノロジースタッフの魅力をエンジニアの方々にお伝えしていきます。 もし、こんな情報を知りたい等あればぜひ教えていただけますと嬉しいです。 「転職」は人生の中で大きな節目だと思っています。 だからこそ、皆さんとコンテンツを通して転職する際の一助になれるようにしていきます。 ここまで読んでいただき、ありがとうございました。

原田 昌明

- 自己紹介 -- 静岡県湖西市出身。バブル時代の追い風を受け大手メーカー系SIerへ新卒入社。その後、紆余曲折あり現在パーソルテクノロジースタッフにてマネージャー業務に従事。 -- 現職ではクラウド好きなおじさんとして、所属グループの技術戦略をたて、エンジニアのキャリア成長支援と組織運営に従事。 - パーソルテクノロジースタッフ入社後のエンジニアキャリア(就業案件) -- 大手SIerさんと共にエンドユーザー様情報システム部門で就業(運用設計、既存システム運用、新規システム構築・運用業務に従事) -- 現場異動し、クラウドベンダーで就業。(既存システムのAWS移行案件に従事) - エンジニアキャリア(常にエンドユーザー様と共に歩み続けました) -- 20代でオンプレインフラ案件の提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用全てを経験。 -- 30代からオンプレインフラ案件で地道に経験を積み、開発案件の提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用全てを経験。 -- 30代後半でオンプレ・クラウドコンサル領域(インフラ、アプリアーキテクト設計、ISO対策)を担当。 -- 40代後半で初めて転職活動をし、パーソルテクノロジースタッフへ入社しました。 一期一会を大事にしております、お会いできる日を楽しみにしてます。

功刀 眸

私は、世の中や人々の生活をより素晴らしく、より豊かに変化せていくことができるエンジニアの力に無限の可能性を感じています。そして、その素晴らしい変化を起こす事ができる「エンジニアのスキルアップやキャリアアップを全力でご支援したい!」と思いパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ採用担当として入社をしました。 現在は、WEBエンジニアやアプリエンジニアを中心に年間約300名以上のエンジニアの方とお会いさせていただき、キャリア面談を行っております。 私のこの経験から、転職活動においてエンジニアの方に何かお力になれることがあるかもしてません。「堅苦しい面接」という形ではなく、「フラットな面談」でお話をさせていただきたいと思っております。 もしかすると…私のプロフィールをお読みいただいた方にスカウトが届いているかもしれません。是非ともあなたのご希望や今後のキャリアを教えてください! 多くのエンジニアの方と面談や面接でお会いできることを心から楽しみにしております!

パーソルクロステクノロジー株式会社のメンバー

初めまして。 IT採用Gの採用広報を担当しています。 私は元々5年間ネットワークエンジニアでした。 当時のエンジニア時代では、よく周りと比較することがありました。 「周りのエンジニアと比較してスキルが大丈夫かな」 「周りのエンジニアと比較してキャリアパス大丈夫かな」 といったことをよく考えていました。 「普通」であることをよく嫌い、単身海外に行って経験を積んだり、多くの自己投資をしてきました。 しかし、コロナが蔓延したときに日本に帰国し、改めて日本で転職活動した時にパーソルテクノロジースタッフとの出会いがマインドを大きく変えました。 エンジニアの気持ちやキャリアに寄り添い、他の人と比...

なにをやっているのか

◆パーソルクロステクノロジーとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パーソルクロステクノロジーは最新鋭の技術とエンジニア人材を保有するパーソルグループのエンジニアリング企業です。 AIやDXなどの技術革新が加速する未来を見据え、ものづくり・IT領域を手掛けていた パーソルR&D株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の3社が統合し、2023年1月に誕生しました。 機電領域における自動車・ロボット・航空宇宙関連機器などの実験~設計~開発、 IT領域においてはWebシステム開発・インフラ・セキュリティ・AIを活用したDX推進支援等を強みとしており、今後「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXをさらに推進してまいります。
パーソルグループは国内・海外に展開しています。
当社のエンジニアはモノづくり・IT・IoTやAIなどの最先端領域の活躍ができます。
社内で勉強できる環境も整っています!※現在はオンラインで行うことが多いです。
新宿オフィスには様々な技術書やビジネス書が置いてあります。
当社のエンジニアに対する想いです。
私たちが皆さんの実現したいキャリアをお聞きします!

なにをやっているのか

パーソルグループは国内・海外に展開しています。

当社のエンジニアはモノづくり・IT・IoTやAIなどの最先端領域の活躍ができます。

◆パーソルクロステクノロジーとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パーソルクロステクノロジーは最新鋭の技術とエンジニア人材を保有するパーソルグループのエンジニアリング企業です。 AIやDXなどの技術革新が加速する未来を見据え、ものづくり・IT領域を手掛けていた パーソルR&D株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の3社が統合し、2023年1月に誕生しました。 機電領域における自動車・ロボット・航空宇宙関連機器などの実験~設計~開発、 IT領域においてはWebシステム開発・インフラ・セキュリティ・AIを活用したDX推進支援等を強みとしており、今後「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXをさらに推進してまいります。

なぜやるのか

当社のエンジニアに対する想いです。

私たちが皆さんの実現したいキャリアをお聞きします!

◆エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上流工程への機会がなくて成長できない。技術の進化が早すぎて追いつけない。 様々な理由で自分の未来、これからのキャリアに自信を持てていないエンジニアが世の中には大勢います。 パーソルクロステクノロジーは、そんな方々を含めた全てのエンジニアの人生に真剣に向き合っています。 「エンジニアが自らキャリアを真剣に考え、実現に向かって自走できるように支援する。」 「仕事を通じて本当に手に入れたいものを獲得できるように共に歩む」 それがエンジニアに対する私たちの想いです。 それを「エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。」という言葉に込めています。

どうやっているのか

社内で勉強できる環境も整っています!※現在はオンラインで行うことが多いです。

新宿オフィスには様々な技術書やビジネス書が置いてあります。

◆エンジニアの「やりたい!」を支援する環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パーソルクロステクノロジーには、若手からベテランまで、 キャリアアップができるように数多くの制度・取り組みがあります。 <制度> ■資格取得支援制度・・・CompTIA、CCNP、情報処理技術者など200件超の資格を対象に支援金 ■CANDO Light・・・エンジニア向けの技術学習に関わるものに対しての支援金 ■CANDO・・・スキルアップ、留学、プログラミング教室開設など個人への自己実現支援金 ■PERSOL-College・・・エンジニア向けの295講座を用意 ■対面・オンラインを含めた670講座の研修 ■Udemy(ユーデミー)を活用した学習支援 ■複業(副業)制度 <取り組み> ■勉強会・・・AIやAzure、PHPなど、興味がある技術領域を鍛える場 ■Smile day・・・新入社員歓迎会も兼ねて月に一度エンジニアが集まる場 パーソルグループのエンジニア企業だから提供できる制度・取り組みがあります。 自己実現のために是非活用してください。

こんなことやります

日本ではインフラ技術の発展により、AWSやAzureなどのクラウド技術が著しく広がっています。 2022年3月のIDC JAPANの調査によると、日本におけるパブリッククラウドサービスの市場規模は、前年比28.5%増の1兆5,879億円となり、さらに2026年の市場規模は2021年比約2.4倍の3兆7,586億円まで広がると予測されています。 こうした背景から今後もクラウド技術を導入する企業は増加していくと思われます。  クラウド市場が拡大するにつれて、大規模なネットワークを扱うプロジェクトではオンプレミス環境からクラウドへの移行やハイブリットクラウドといった形でオンプレとクラウドの運用を一元管理するケースも見られます。 そのようなプロジェクトではオンプレ環境とクラウド環境との接続にネットワークの知見が求められます。より大規模なプロジェクトになるほどクラウドとネットワークが共存している傾向にあるので、上記のような知見が求められます。 そうした背景があることから、パーソルクロステクノロジーでは将来的に市場価値の高いクラウドエンジニアを本気で育成したいと考えております。一見物理ネットワークの環境に数年携わることは遠回りと思われるキャリアかもしれませんが、今後大規模ネットワーク環境での設計など上流工程に挑戦したいクラウドエンジニアの方にとって必ず未来のキャリアに活かせる経験になるはずです。 クラウドエンジニアを目指すステップにおいて、ネットワークエンジニアとしての知識をつけて、将来の市場価値を上げていきませんか? 【入社後のイメージ】 研修を受けていただきネットワーク運用をメインとしたプロジェクトに配属となります。 <プロジェクト例> ・大手通信サービス企業 バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務 環境:Cisco 工程:構築・運用・保守 ・大手ソフトウェア企業 法人向けシステムのNW構築業務、インフラ更改における有線NW設計構築 環境:Cisco、FortiGate 担当機器:L2SW、L3SW、ルータ、LB、FW ※ご経験や参画するプロジェクトに応じて内容は変更となる可能性がございます。 <キャリアイメージ>  TCP/IPの基本把握やネットワーク運用構築 ↓ ①クラウドの運用や構築 ②ネットワーク設計構築 ↓ ①クラウドエンジニアとしてAWSやAzureなどの領域でスペシャリスト ②NWスペシャリスト/SD-WAN/ゼロトラスト/SASEエンジニアへ クラウドを目指すか、ネットワークを継続するかは貴方の志向性に合わせて決定いたします。ご興味のある領域でご活躍いただけます。 【研修】 ■NW基礎研修 └ネットワークのご経験がない方に向けてまずは基礎を学んでいただける研修です。  実機を用いた研修となります。  ・ルータの役割と設定 ・静的ルートとルーティングテーブル ・L2の機能 Switching  など ■通信キャリア特化型研修 └大手通信キャリアのプロジェクトを目指す方に向けた研修です。  現役エンジニアが考えた実務に沿った内容を学んでいただけます。  ・動的ルート(ダイナミックルーティング)とルーティングテーブル  ・WANで重要となる技術(QoS、BGP、冗長設計など)   など ■資格取得支援研修 └専任講師による研修や受験までのフォロー ・CCNA ・LPIC 座学やハンズオンで研修を行います。 カリキュラムによってリモートか新宿本社の研修ルームで実施予定です。 ご経験や参画するプロジェクトに応じて内容は変更となる可能性がございます。 【はたらき方】 プロジェクトによって変わりますが、フルリモート/一部リモート/オンサイトの3つのはたらき方がございます。 【応募要件】 <必須> ・インフラ領域(サーバ・ネットワークどちらでも可)で運用2年以上 ・Linux・Windowsサーバ、またはネットワーク運用保守業務の実務経験2年以上 <歓迎> ・設計や構築のご経験をお持ちの方 ・LPIC Level1あるいはCCNAの保有している方 ・パーソルグループの理念やビジョンに共感できる方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

1979/10に設立

4,770人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F