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最先端技術を使用しノンデスク産業に革命をを起こすモバイルエンジニア募集

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on 2024/06/13

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最先端技術を使用しノンデスク産業に革命をを起こすモバイルエンジニア募集

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Jun Ebina

規模が小さい開発組織で、満遍なく開発に携わっている経験が長いです。 現在はスタートアップ企業のテックリードとして、Vertical SaaSの開発やエンジニア組織の構築など幅広く経験させて貰っています。 元々はバックエンドに関わることが多く、ビジネスロジックをコーディングするのが好きでしたが、最近はUI/UXへの関心も高まっています。とはいえ全て自前実装していると果てしないので、UIツールやスキーマ定義からコードを自動生成してサボるとこはサボりつつ、その生成されたコードをどう拡張すれば保守性や再利用性が高まるか追求しています。 大規模システムの開発・運用経験が無く、SREや保守運用の知見が浅いので、今関わっているサービスの規模を大きくしながら経験を積んでいきたいです。 スキルセット 言語 Ruby | JavaScript | Python FW Ruby on Rails | Next JS | Vue JS AWS VPC | S3 | Cloud Front | API Gateway | Lambda | ELB | EC2 | ECS | Fargate | Route53 | IAM | Cognito | Elasticsearch Service | RDS | DynamoDB | SES | Cloud Formation | AppSync その他 Git | Github | Bitbucket | Slack | Docker 大学時代の成果物 2017年 小児ぜんそく患者向け症状管理アプリ(Monaca, Onsen-UI) 2018年 仮想通貨を用いた健康推進アプリ(Vue JS, Ethereum) 2019年 Todo管理SPAアプリ(React, Ruby on Rails) 業務経験 2019年 自社製CRMの保守運用(Ruby on Rails) 2019年 物件在庫管理システム(Ruby on Rails) 2019年 アカウント管理システム(Ruby on Rails) 2020年 不動産物件クローラ(Scrapy) 2021年 クローリングした情報を掲載するポータルサイト(Next JS) 個人開発 2021年 テニスのメジャー大会の勝敗結果クローラ 2021年 試合結果をもとにした勝敗予想モデルの作成

野呂 寛之

【概要】 北海道出身、ICU卒。簡単な経歴は、スタートアップ3社→メガベンチャー新規事業室→SaaSベンチャー創業役員→2社目起業です。前職では2年で時価数十億までCOOとして牽引。 ・インタビュー👉 https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 【2015〜2017年】 テラモーターズ ベトナム支社に海外駐在。アジアの環境汚染を電動バイク普及によって解決に取り組む。現地企業との合弁会社立上げに従事し、製造拠点立上げ・物流構築・販路拡大・現地スタッフ管理などを担当。カンボジア拠点長としてEV3輪の事業立上を行うも撤退。 帰国後、ヘルスケア系メディア、民泊領域での新規事業を経て、メガベンチャー新規事業室にて買収案件のPMI・市場調査を担当。 【2017〜2019年】 FinTechベンチャー「Payme」の創業に2番目社員として参画し、取締役COOに就任。SaaS導入企業数200社突破、4.5億円の資金調達、銀行・上場企業との事業提携など拡大に貢献。「日経 FinTech Startups Awards 2018」優勝、「週刊東洋経済」すごいベンチャー100 選出。 https://thebridge.jp/2018/04/payme-pre-series-a-round-funding 【2019年〜現在】 社会問題を事業を通じて解決する事をミッションに、令和元年にX Mileを創業。 100兆円と巨大なノンデスク産業のDXに取り組んでいます。 https://www.fastgrow.jp/articles/xmile-noro 現在、バーティカルSaaS事業の 0→1 ・組織/OPSの 1→10 を担って頂く、経営幹部メンバーを募集しています。 中途・第二新卒・新卒・長期インターン生と幅広くお会いさせて頂いてます。 https://www.xmile.co.jp/recruit また、個人活動として起業、事業相談、キャリア相談も受け付けています。連絡はこちらまで。気軽にお問い合わせください! https://www.facebook.com/messages/t/hiroyuki.noro

白石 愛輝

大学卒業後、NECに入社しシステムエンジニアとして消防領域のシステムのプリセールス、構築PM(プロジェクトマネージャ)、新規事業検討等を経験しました。同僚にも恵まれ充実した日々を送っていましたが「エンジニアである以上、やはり自分でコードを書いてモノづくりをするポジションにいたい」という思いが次第に強くになり、2022年9月より運送業向けSaaSの開発エンジニアとしてX Mileにジョインしました。

【社員紹介】大手SIerからバーティカルSaaSスタートアップにエンジニア転職!10名未満の開発組織へ参画したワケ

白石 愛輝さんのストーリー

功刀 沙紀

X Mile株式会社のメンバー

規模が小さい開発組織で、満遍なく開発に携わっている経験が長いです。 現在はスタートアップ企業のテックリードとして、Vertical SaaSの開発やエンジニア組織の構築など幅広く経験させて貰っています。 元々はバックエンドに関わることが多く、ビジネスロジックをコーディングするのが好きでしたが、最近はUI/UXへの関心も高まっています。とはいえ全て自前実装していると果てしないので、UIツールやスキーマ定義からコードを自動生成してサボるとこはサボりつつ、その生成されたコードをどう拡張すれば保守性や再利用性が高まるか追求しています。 大規模システムの開発・運用経験が無く、SREや保守運用の知見...

なにをやっているのか

◆会社のMission/Vision X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ◆X Mile について Forbes代表紹介記事:https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/xmile/recruit カルチャーブック:https://speakerdeck.com/xmile/culture-book ◆サービス内容 □SaaS事業部 100兆円の巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するVertical SaaSを事業推進するチーム □HRプラットフォーム事業部 ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中 https://x-work.jp/ □新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するプロダクトを立案・事業開発を行う ※現在、5つの新規事業を展開中
10名以下 / 創業メンバーを募集
25兆円の巨大市場を変革
人材業界出身の少数精鋭メンバーで事業推進

なにをやっているのか

10名以下 / 創業メンバーを募集

25兆円の巨大市場を変革

◆会社のMission/Vision X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ◆X Mile について Forbes代表紹介記事:https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/xmile/recruit カルチャーブック:https://speakerdeck.com/xmile/culture-book ◆サービス内容 □SaaS事業部 100兆円の巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するVertical SaaSを事業推進するチーム □HRプラットフォーム事業部 ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中 https://x-work.jp/ □新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するプロダクトを立案・事業開発を行う ※現在、5つの新規事業を展開中

なぜやるのか

◆社会課題「意外と知られていない・本当の人手不足産業とは?」 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

どうやっているのか

人材業界出身の少数精鋭メンバーで事業推進

◆組織/メンバーの出身企業 X Mileには、大手企業、ベンチャー全社MVP、学生起業、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も20代・30代が多く、成長意欲の高い組織です。 【メンバーの出身企業】 マッキンゼー・アンド・カンパニー、ソフトバンク株式会社、パーソルキャリア株式会社、経済産業省、野村證券株式会社、株式会社三井住友銀行、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社、エン・ジャパン株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社エス・エム・エス、株式会社ネオキャリア、株式会社ネクストビート、コインチェック株式会社、株式会社Branding Engineer、Terra Motors株式会社、タカラベルモント株式会社、株式会社ウェルクス..etc ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。社会インフラであるノンデスク産業を変革する社会起業家集団の一員になりませんか。 ◆どんな人がX Mileにマッチしているのか 【マッチ度が高い人】 ・新規事業に興味がある方  ┗「業界を変える、そんな事業を立ててみたい」 ・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方  ┗「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」 ・自分の可能性を試してみたい方  ┗「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」 ・起業・独立したい方、役員になりたい方  ┗「自分たちで会社を作る経験をしたい」 【マッチ度が低い人】 ・新しいことにあまり興味がない方 ・成長よりも、とにかく安定したい人 ・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人 【親和性の高い企業例】(敬称略) ネオキャリア、ジェイエイシーリクルートメント、リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、じげん、ネクストビート、Branding Engineer(ブランディングエンジニア)、サイバーエージェント、野村證券、for Startups、エス・エム・エスキャリア

こんなことやります

・フルリモート可 <必須要件> ・ReactNative(Expo)での開発経験があること ・個人開発の場合は機関は問わずリリースまでしていること、実務経験の場合は半年以上の実装経験があること ・Rest APIの実装経験があること <歓迎要件> ・Railsでのバックエンド開発経験 ・Reactでのフロントエンド開発経験 ・ビジネスチームや顧客との折衝業務経験 <求める人物像> ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 <業務内容> ・NFCリーダーで免許証などのデータを読み取り、DBに格納する ・GPSや加速度などを用いてドライバーの位置情報や運転状況を計測する ・WebViewを用いてWeb版の機能にアクセスする <ポジションの魅力> ・巨大産業のDXに貢献することができる ・急成長企業のコアメンバーとして開発に関わることができる ・プロダクトの成長に合わせて、高度な技術・設計にシフトする過程を経験することができる
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    2019/02に設立

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    東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West7F