この記事を開いてくださったあなたは、 就職活動を行う上で、少なくとも将来的な「起業」や「独立」に興味があるのではないでしょうか？ そんなあなたに朗報です！ For A-careerでは、 【365日昇格制度】（一定の条件をクリアさえしていれば最短四か月で365日いつでも昇格テストを受けられるという制度）による早期のキャリアアップや、 【社内転職制度】によって幅広い業務経験ができるだけでなく、 若手社員の「挑戦」を応援する環境が整えられています！ 「新卒のうちから『独立』や『起業』って、生意気じゃない？」 「そんな大きな夢を口に出しても良い環境なの？」 「学生時代、特に経営について学んだわけではないのだけど…」 などと不安に感じ、就職活動をする上で「起業志向」というものはあまり表には出てこない部分かと思います。 しかし、そんなあなたの''ひっそりとした夢''すらも、 For A-careerでは''大きな挑戦''として受け入れたいのです。 ミッションとして『挑戦を当たり前にする』と掲げていることもあり、 社長自ら新規事業のコンペ大会を主催するなど、 組織としての成功だけではなく、可能性を信じ挑戦する社員の姿も応援しています。 そんな環境だからこそ、 実際に、独立に向けてキャリアアップを進めた先輩社員も多数います！ ーーーーーーーーーーーーーー ＊独立した事例 ◎創業メンバー：え～かおキャリア事業部 大阪支店立ち上げ → 24歳で独立 ◎新卒3年目：boom事業部 立ち上げ → リーダー → 独立 ーーーーーーーーーーーーーー ＊子会社社長になった事例 ◎中途：え～かおキャリア事業部→ リーダー →　 事業責任者 　→　子会社社長に抜擢 ーーーーーーーーーーーーーー このように、上記で述べた制度を利用して、キャリアアップをしていくことができ、事業責任者になると会社経営に必要な「お金の流れ」や「長期的な事業戦略」も学ぶことができます！ 「若者の夢を受け入れる環境」そして「貪欲に挑戦し続けられる環境」。 これらが整うFor A-careerで、あなたの社会人生活をスタートさせ、 夢に向かって進んでいきませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーしてみてください♪ オンライン面談も可能なので地方学生の方もお待ちしています！ 最後まで読んでくださりありがとうございました！ あなたとお話できる日を、For A-career一同、楽しみにお待ちしています。 ーーーーーーーーーーーーーー 入社してから約2年程で事業責任者になった先輩社員のインタビュー記事です。 具体的なキャリアアップのイメージの参考にしてみてください♪ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304?utm_source=t.co&;utm_medium=share&lang=ja