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外資就活ドットコム:ハイキャリア志向学生向けのイベント戦略リーダー募集

イベントプロジェクトMGR
中途

on 2023/11/16

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外資就活ドットコム:ハイキャリア志向学生向けのイベント戦略リーダー募集

オンライン面談OK
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池内 淳志

株式会社ハウテレビジョンで執行役員COOをしています。

長﨑 卓史

1991年生まれ。青山学院大学を卒業後、2014年に株式会社USEN 集客支援事業部(現在の株式会社USEN Media)へ新卒入社。 個人店・法人向け営業、タイアップ広告営業を経験後、自社メディア(ヒトサラ等)のマーケティングを担当。2019年より、企画部門全体の統括責任者として、マーケティング戦略・プロダクトデザインをリード。 2021年7月、株式会社ハウテレビジョン入社。自社メディア(外資就活ドットコム・Liiga等)のマーケティングを担当。2023年2月より、外資就活ドットコムのビジネスサイド責任者も兼任。

Risa Yamanaka

EC≫広告営業≫ECコンサル≫HRリクルーター

清水 伸太郎

マイクロキャップからラージキャップへ 限られた時間とリソース、様々な不確実性の下で、いかに合理的だが独自性ある意思決定を行うかに、孜孜汲汲としています 自らの判断と行動が経済活動を決し、ユーザー・クライアント・僚友・組織・そして社会へと影響していく、この複雑系のダイナミズムには人生を賭すに十分な価値と魅力、そして対価があると感じています 【趣味】登山、サバゲー、航空機、アニメ、適時開示、体力錬成など 【経歴】外資金融15年の後に、2020年にハウテレビジョン入社。取締役CFO

株式会社ハウテレビジョンのメンバー

株式会社ハウテレビジョンで執行役員COOをしています。

なにをやっているのか

ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」ことをミッションとしています。キャリアを考えるところに能力開花の変曲点があるという思いで、現在は主に2つのリクルーティングプラットフォームと、運営を通じた大学生や若手社会人の成長支援に取り組んでいます。 1.外資就活ドットコム(https://gaishishukatsu.com/) 2010年よりサービス開始。グローバルで挑戦したいと思う学生をターゲットにした新卒採用のプロダクトです。就職活動を通じて大学生の成長を促す精度の高いコンテンツ盛り込まれており、特にTop of topの学生から高い支持を得ています。 例えば、登録者数の内訳として7割は旧帝大・GMARCHなどの難関大学の学生が占めております。これらの大学は就職者総数におけるシェアもかなり高く、例えば東京大学であれば80%を超えています。 次世代リーダーを目指す上で必要な羅針盤と方法論を提示すべく、キャリアを深掘りしたコラム記事、厳選した本選考情報ならびにインターンシップの情報、学生同士のコミュニケーション機能、社会で活躍するプロフェッショナルから直接回答が得られるOB/OG相談室など、豊富なコンテンツを取り揃えています。 2.Liiga(https://liiga.me/) 2016年にサービス開始。「世界で通用する人材を育み、未来を創る」を掲げ、グローバルを目指すプロフェッショナルに向けたキャリアプラットフォームです。 学生時代に外資就活ドットコムを利用していたユーザーが、就職後にLiigaの会員となって頂くケースも多く、会員属性もかなり似通っています。登録者の内の旧帝大・GMARCHが占める割合は8割、所属企業の業種別としては金融・コンサル・商社・ITエンジニア等が多くの割合を占めています。 トップ企業・厳選エージェントから1人1人に直接メッセージがとどくスカウトや、Liigaだけの特別求人が掲載されるジョブサーチ、信頼できるエージェントとのマッチングを促進する口コミ評価、キャリア磨きやロールモデルの発見につながるコラムなど、豊富なコンテンツを提供しています。 将来はリクルーティングプラットフォームに留まらず、能力開花を促進するサービスを展開していくべく、様々な新規事業・新規プロダクトを開発が行われています。
西に赤坂、南に六本木の街並みを望み、最大100名収容可能なルーム
オフィス内のライブラリー。必要な本は購入することができます
オフィスフロア
開放化のあるミーティングルーム

なにをやっているのか

ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」ことをミッションとしています。キャリアを考えるところに能力開花の変曲点があるという思いで、現在は主に2つのリクルーティングプラットフォームと、運営を通じた大学生や若手社会人の成長支援に取り組んでいます。 1.外資就活ドットコム(https://gaishishukatsu.com/) 2010年よりサービス開始。グローバルで挑戦したいと思う学生をターゲットにした新卒採用のプロダクトです。就職活動を通じて大学生の成長を促す精度の高いコンテンツ盛り込まれており、特にTop of topの学生から高い支持を得ています。 例えば、登録者数の内訳として7割は旧帝大・GMARCHなどの難関大学の学生が占めております。これらの大学は就職者総数におけるシェアもかなり高く、例えば東京大学であれば80%を超えています。 次世代リーダーを目指す上で必要な羅針盤と方法論を提示すべく、キャリアを深掘りしたコラム記事、厳選した本選考情報ならびにインターンシップの情報、学生同士のコミュニケーション機能、社会で活躍するプロフェッショナルから直接回答が得られるOB/OG相談室など、豊富なコンテンツを取り揃えています。 2.Liiga(https://liiga.me/) 2016年にサービス開始。「世界で通用する人材を育み、未来を創る」を掲げ、グローバルを目指すプロフェッショナルに向けたキャリアプラットフォームです。 学生時代に外資就活ドットコムを利用していたユーザーが、就職後にLiigaの会員となって頂くケースも多く、会員属性もかなり似通っています。登録者の内の旧帝大・GMARCHが占める割合は8割、所属企業の業種別としては金融・コンサル・商社・ITエンジニア等が多くの割合を占めています。 トップ企業・厳選エージェントから1人1人に直接メッセージがとどくスカウトや、Liigaだけの特別求人が掲載されるジョブサーチ、信頼できるエージェントとのマッチングを促進する口コミ評価、キャリア磨きやロールモデルの発見につながるコラムなど、豊富なコンテンツを提供しています。 将来はリクルーティングプラットフォームに留まらず、能力開花を促進するサービスを展開していくべく、様々な新規事業・新規プロダクトを開発が行われています。

なぜやるのか

オフィスフロア

開放化のあるミーティングルーム

弊社のサービスは、「学び」「出会い」「実践」の3つを基本要素としてサービスを構成しています。外資就活ドットコム・Liigaの様々なコンテンツでキャリアをブレイクスルーさせる出会いを得て、自分の能力を最大活用できる実践的な日々を過ごす。このような3要素の連動により、全ての人が仕事を通じた自己実現を可能にする世界最大のリクルーティングプラットフォームを創ることを目指しています。 外資就活ドットコムは、代表の音成が外資系投資銀行に就職活動を行っていた折、情報不足のため大変苦労したことから、グローバルに活躍したいという志を持つ学生のために設立したのが始まりです。 これまで完全企業寄りだった求人メディアをユーザー(=求職者)側に取り戻そうと、2010年に設計・リリースしたのが「外資就活ドットコム」でした。このサイトを通して、選考情報のキュレーション・フェアな立場で提供されるコンテンツ・スケジュール管理・コミュニティ機能などをWEB/モバイル双方で提供し、大学生が就職活動をより便利に、かつ本質を捉えて進めていただくべく徹底サポートしています。 外資就活という名前ですが、外資系企業のみならず、日系企業の情報も掲載しています。 「グローバルに活躍したい」という志を持つ学生を支援するべく、ハウテレビジョンの社員は日々サービスの改善に挑んでいます。

どうやっているのか

西に赤坂、南に六本木の街並みを望み、最大100名収容可能なルーム

オフィス内のライブラリー。必要な本は購入することができます

当社が運営しているメディアはコンセプト設計・デザイン・開発からコンテンツ制作、ライティング、マーケティング、セールスに到るまで、すべて自社で手がけています。 クライアントやユーザーからのフィードバックを即座に反映、実行することができる組織で、スピード感のある意思決定などが求められる環境です。 また、急速に拡大している組織であるため、事業の成長をハンズオンで感じることができる点も当社の魅力です。 少数精鋭の環境下で、一人ひとりが大きい裁量を持つことができ、ユーザーの抱える課題を効率的に解決するにはどのようなサービスが良いか、どんな価値を提供すべきかなど、全ての判断と行動を自分自身で意思決定できます。 チームとしても、個人としても、エキスパートであり続けることが求められるため、キャリアにおいても役立つスキルが身に付けられます。 能力を全面開花できる環境を一緒に作っていきましょう!

こんなことやります

【仕事概要】 ハイキャリアを志向する学生向け採用サービス『外資就活ドットコム』のイベント戦略(コミュニティマネジメントやコンテンツクリエイトの文脈で企画〜実行の推進)から企画(事業方針に合わせた新規企画)、進行管理をご担当いただきます。 今後、イベントチームを立ち上げるにあたりリーダーを担っていただける方を募集します。 ・動画撮影/編集/制作/投稿の進行管理 ・イベント当日運営・進行 ・アーカイブ動画の企画/公開/管理 ・イベントに多くの人が参加してもらうための施策の立案/実行 ※イベント事例 ・オンライン合同説明会:JOB Discovery Online  ・https://event.gaishishukatsu.com/jdo-2022-spring ・オフラインMeet upイベント:Job Discovery Meetup  ・https://howtelevision.co.jp/news/post-43/ ※ポジションの魅力 ✔️ 0→1→10を経験できる ✔️ 人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことがでる ✔️ 世の中をDisruptするために、リスクをとって新しい企画・新しい施策を次々に投入できる風土がある ✔️自由度が高い環境 【必須スキル】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・オンライン/オフラインイベントの制作に携わる業務の実務経験(1年以上) ・イベントの運営や企画が好きな方 ・ネットメディア・ソーシャルメディアが好きな方 ※上記に加え、以下いずれかのご経験がある方 ・インターネットサービス運営企業での就業経験 ・メディア企業での就業経験 ・スタジオ/イベントスペースの運営経験者 ・ライブ配信や動画撮影、動画編集のご経験 【歓迎スキル】 ・イベントやユーザーコミュニティの運用経験など、「場づくり」のご経験のある方 ・スポンサー案件や、大規模イベントの進行・運営経験 ・SNSでの動画配信・運営経験(YouTube、Instagram、Twitter、TIkTokなど) ・Webディレクター経験 ・自社サービスの企画・運用経験 ・Webメディアの編集・制作経験 ・新しいサービスに対して積極的にキャッチアップしようとする姿勢をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方(個人よりもチームで働くことが好きな方) ・情報を発信することが好きな方 ・柔軟になんでも取り組む好奇心のある方 【求める人物像】 ・すばやく判断し、社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ・自ら率先してアイディアを提案できる方 ・求めることを先回りし、臨機応変に対応できる方
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2010/02に設立

    80人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F