◉ 具体的な業務内容 ・採用業務 　・求人媒体の運用 　・母集団形成のための企画・運用 　・面接等の調整 　・面接サポート ・労務業務 　・入退社の対応 　・社内規則等の整備 ・人事業務 　・人事考課体制等の構築運用 　・社内制度企画と運用 ・総務業務 　・社内備品の管理または総務メンバーのマネジメント ※ご経験やご志向に合わせてその他コーポレート部門の業務もご担当いただけます ◉ 応募資格 2年以上の人事部での業務経験 ◉ 必須スキル ・IT企業における人事部での業務経験 ◉ 歓迎スキル ・ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコントローラーの経験 ・企業規模問わず、お一人での人事経験 ・ベンチャー/スタートアップにて人事の経験 ・人材計画の策定・実行経験 ◉ 求める人物像 ・ルーチンをこなすだけでなく、前例のないことでも恐れずに果敢に挑める ・立場やバックグラウンドの違うメンバーの気持ちを理解してコミュケーションが取れる ・コーポレート部門（経理、人事、経営企画、法務）の様々な知識・経験をつけたい方 ◉ 資料 https://speakerdeck.com/indent_shimomiya/indenthui-she-shao-jie-zi-liao-slash-hazimarinokitukakewotukuru