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1から生み出す!インターンマッチンサービスの開発や制度設計をお任せ!

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on 2023/12/06

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中村 尚人

株式会社日立製作所に新卒入社。金融機関向けのSI営業として社会インフラからDXまで数十億円規模のPJに従事。後に、幅広い業界・経営と密接な活動を志してweb領域で独立。クライアントのビジョンに深く入り込みブランデイングを意識した制作物を生み出す。

採用チーム 全体

株式会社Coachersのメンバー

株式会社日立製作所に新卒入社。金融機関向けのSI営業として社会インフラからDXまで数十億円規模のPJに従事。後に、幅広い業界・経営と密接な活動を志してweb領域で独立。クライアントのビジョンに深く入り込みブランデイングを意識した制作物を生み出す。

なにをやっているのか

==============================     ~ We Are Employer Branding Firm.~      光り続ける企業づくりを。 ============================== 私たちは[HR]・[マーケティング]・[クリエイティブ]の各領域を掛け合わせた効果的なサービスをご提供しています。 ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えたいけどどうしたら良いか分からない ・従業員が定着しない ・認知度を高めたい.....etr たくさんの会社がある中で、その会社ごとで困っていること・悩んでいること、たくさんあると思います。 私たちは、“サポートした企業が光り輝き続けるために” そんな思いを持って、伴走型の戦略をご提案します。      ■HRコンサルタントによる人事設計      ■デジタルマーケターによる俯瞰的な動線/集客設計      ■クリエイターによる一貫性のあるUI/UXデザイン設計 これらを駆使することによってワンストップでブランディングをお手伝いいたします。 会社ページ:http://coachers.jp/ 《ブランディングとは》 企業自身やサービス等において他社と明らかな差別化がされることで、お客様や所属社員に 「その企業ならではのもの」「唯一無二」として認識いただくための取り組みです。 そのために、企業ビジョンに基づいた普遍的で一貫性のあるイメージ定着を目指します。 またHRブランディングとは、上記を駆使して「企業の事業成長、ひいてはビジョンの達成に向けて必要な人材を「採用・定着する」と私たちは定義しております。 求職者が憧れを抱き、社員が誇りを持つ企業づくりをお手伝いさせていただきます。
(株)Coachersは東京に拠点を置くHRブランディングファームです。あらゆるフェーズのクライアント様に伴走しながら企業活動の加速をご支援しています。求職者が憧れを抱き、社員が誇りを持つ企業づくりをお手伝いさせていただきます。
ブランディングとは、企業自身やサービス等において他社と明らかな差別化がされることで、お客様や所属社員に「その企業ならではのもの」「唯一無二」として認識いただくための取り組みです。

なにをやっているのか

(株)Coachersは東京に拠点を置くHRブランディングファームです。あらゆるフェーズのクライアント様に伴走しながら企業活動の加速をご支援しています。求職者が憧れを抱き、社員が誇りを持つ企業づくりをお手伝いさせていただきます。

ブランディングとは、企業自身やサービス等において他社と明らかな差別化がされることで、お客様や所属社員に「その企業ならではのもの」「唯一無二」として認識いただくための取り組みです。

==============================     ~ We Are Employer Branding Firm.~      光り続ける企業づくりを。 ============================== 私たちは[HR]・[マーケティング]・[クリエイティブ]の各領域を掛け合わせた効果的なサービスをご提供しています。 ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えたいけどどうしたら良いか分からない ・従業員が定着しない ・認知度を高めたい.....etr たくさんの会社がある中で、その会社ごとで困っていること・悩んでいること、たくさんあると思います。 私たちは、“サポートした企業が光り輝き続けるために” そんな思いを持って、伴走型の戦略をご提案します。      ■HRコンサルタントによる人事設計      ■デジタルマーケターによる俯瞰的な動線/集客設計      ■クリエイターによる一貫性のあるUI/UXデザイン設計 これらを駆使することによってワンストップでブランディングをお手伝いいたします。 会社ページ:http://coachers.jp/ 《ブランディングとは》 企業自身やサービス等において他社と明らかな差別化がされることで、お客様や所属社員に 「その企業ならではのもの」「唯一無二」として認識いただくための取り組みです。 そのために、企業ビジョンに基づいた普遍的で一貫性のあるイメージ定着を目指します。 またHRブランディングとは、上記を駆使して「企業の事業成長、ひいてはビジョンの達成に向けて必要な人材を「採用・定着する」と私たちは定義しております。 求職者が憧れを抱き、社員が誇りを持つ企業づくりをお手伝いさせていただきます。

なぜやるのか

~Stay Gold with You.~ 企業理念『STAY GOLD』には『輝き続けよう』という意味を込めています。 いつまでも輝き続ける組織づくりを。​ 関わる全ての人がいつまでも輝き続けるような存在になりたい。 ​ 働くすべての人がやりがい(楽しさ、面白さ)を持てる​ 環境を作り、社会の発展に貢献する。 ​ 人々や社会を輝かせるような事業の運営を行っています。​ 〜accomplishments.〜  ●認知獲得     ⇨PR動画を認知拡大のために制作。YOUTUBEにて15万回再生獲得。新卒にて着席数15%UP。  ●採用ブランディング戦略   ⇨ニッチな職種・同業他社との差別化を図るため、自社メディア強化により有効応募獲得・離脱 率改善   ⇨ニッチな職種の経験者と若年層の獲得のために、採用LP・パンフレット・チラシを制作し自社 流入(オーガニック)での採用に成功。  ●採用戦略を0から構築     ⇨新事業ポストの採用において、求人広告を用いて経験者の採用単価20万達成 メディアページ:https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/96471

どうやっているのか

∞Misson 使命/存在意義 「only and Only」 会社を変え、働くを変え、世界を変える​唯一無二の創造集団 ⌘Value-行動基準- 【失敗を恐れずにチャレンジしていくこと】​ 自分ごととして意欲を高く持って取り組むことでどんなことにもチャレンジできる!そしてポジティブ思考で何事にも楽しみ、自らのスキルアップにも繋がります 【イケてる(かっこいい)姿あり続けること】​ 個性を最大限に活かし行動することで​自分の強みを見つけることができます。でもダラダラ仕事をしている姿はカッコよくない….限られた時間を大切にすることで、物事の考え方も変わり常に輝き続けるスマートな自分を手に入れてください 【感謝の気持ちを忘れずに】 1日の大半を会社で過ごす毎日。目的のために一緒に行動する仲間・チームは家族同然です。 常に相手を思いやり、謙虚でいることで自分が辛い時、悲しい時、必ずそばにいてあなたを助けます。そんな環境を私たちは作っていきます​​ ◎働きやすい環境 職場はきれいなシェアオフィスでコーヒーや紅茶・お茶が飲み放題なのはもちろんのこと! 定時後もビールが飲み放題です♪ ◎自由な環境 採用の仕組みづくりにアイデアを発揮! ◎最速でリーダーに キャリアアップのチャンスが豊富 ◎自由な社風 おしゃれな共有スペース含めフリーアドレスで自分のスタイルで自由に働けます! 「やりたい」「挑戦したい」を後押し!

こんなことやります

一緒に未来をデザインするエンジニアの仲間を募集しています! 私たちの技術陣に参加し、新しいキャリアの扉を開きませんか? 💻仕事内容 フルスタック開発: 複雑なプロジェクトを通じて、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スキルを発揮。 新機能の設計と実装: ユーザーエクスペリエンスを向上させる新機能や改善点を迅速に実現。 スケーラブルなアーキテクチャの構築: 成長するプラットフォームに対応するため、スケーラビリティに重点を置いたアーキテクチャの構築。 チームコラボレーション: プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、協力してプロジェクトを推進。 🔧 仕事の魅力 ・フルスタックエンジニアリング Coachersではバックエンドからフロントエンド、インフラまで、システム全体にわたり手を動かしていただきます。スキルを磨く絶好の機会です! ・イノベーションへの参加 新しいアイディアやテクノロジーの導入にオープンです。あなたのイノベーションがHIDANEをより先進的なプラットフォームに変えます。 ・スタートアップのスピード感 hidaneは成長中のスタートアップ。プロジェクトに迅速に取り組み、成果を実感できる環境で働くことができます。 ・学生と企業を結ぶ使命感 hidaneの存在は学生と企業を繋ぐこと。あなたのエンジニアリングスキルが、将来のリーダーたちに新たなキャリアの扉を開かせます。 PRTIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000096471.html 皆さんには、WEBエンジニアとして自社サービスの開発および開発ディレクション業務に注力いただきます! 開発はもちろん、エンジニアチームを統括するマネジメント力を発揮していただくことも期待しています。 将来的にはCTOとしてCoachersを背負う存在へ! 弊社、取引先にはIT開発会社もたくさんあります。 ご希望に応じて、ご相談ください! ◆開発環境 ■PHP ■MySQL ■HTML ■CSS ■JavaScript(jQuery) ◆必須条件 ・開発経験のある方 ◆当社クリエイティブ部門の使用ツール/環境 ・フレームワーク:Figma,Adobe XD ・クラウドサービス:AWS ・開発環境:bubble ,Visual Studio,Xcod,Deco,GitLab, Docker ・プロジェクト管理:asana/Googleカレンダー/スプレッドシート/ドキュメント ・コミュニケーションツール:Slack/Line/messenger/GoogleMeet ・分析ツール:GA4/Clarity ◆歓迎スキル ・プロダクトの立ち上げの経験がある方 ◆こんな方とお会いしたいです! ・裁量高く、切り開ける方 ・発想力やアイディア力のある方 ・前向きに何事にも楽しめる方 ・頑張りを評価されたい方 ・クライアントと近い距離で仕事がしたい方 ◆働く環境 フリードリンク(紅茶・コーヒー・ビールなど) フリーアドレス(同建物内で自由に作業が可能) 個室ブースあり 冷蔵庫あり 空気清浄機24時間稼働 少しでも興味を感じた方は、ぜひエントリーしてください! まずカジュアルにお話をしましょう!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2022/02に設立

    8人のメンバー

    〒104-0053 東京都中央区晴海3-10-1 Daiwa晴海ビル3F