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総務|事業の成長をバックオフィスから支える

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on 2024/05/08

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総務|事業の成長をバックオフィスから支える

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石嶋 美伶

皆さんこんにちは🌼株式会社フェアコンサルティング広報担当の石嶋です! <経歴> ◆2022年6月 株式会社フェアコンサルティングに内定 ↓ ◆2022年7月 週2日の内定者インターンを開始 ・主にアシスタント業務を行う……資料作成、Wantedlyストーリー執筆等 ・Web制作(WordPress)の研修を受講し、html/cssやテーマ制作の基礎を習得。 ↓ ◆2023年4月 新卒入社!🌸 ・経営企画室 広報に所属 ・主な仕事……ミドルバックからサポートする業務 会社ホームページ管理/更新、Wantedly運営(募集、ストーリー企画/執筆)、海外拠点ニュースレター配信、グループ会社HP制作、画像編集や動画編集など🎥🎨 ------------------------------------------------------------------------------------------ <趣味など…> ・週末にサックスを吹くこと🎷 ・美術館巡り、パスタ巡り ・カメラ(勉強中)、画像編集、動画編集、レタッチなど

森 彩乃

株式会社フェアコンサルティングにて、2022年7月からインターンを開始。 経理として国内子会社の月次決算業務や請求書発行等を行っている。 2023年4月に入社し、現在は経理業務とOJT研修として法務部の業務も携わっている。 法務部では契約書ドラフトの作成等を行っている。

石井  英里子

はじめまして🌸 フェアコンサルティングで採用担当をしています! 大学卒業後、人材派遣会社に入社し人材派遣の営業として勤務し、 営業、販売業のお客様に向け、約4年間で300名以上の方の採用や定着支援を行っていました。 2023年3月より現職に入社し、採用関連の業務を行っています!

株式会社フェアコンサルティングのメンバー

皆さんこんにちは🌼株式会社フェアコンサルティング広報担当の石嶋です! <経歴> ◆2022年6月 株式会社フェアコンサルティングに内定 ↓ ◆2022年7月 週2日の内定者インターンを開始 ・主にアシスタント業務を行う……資料作成、Wantedlyストーリー執筆等 ・Web制作(WordPress)の研修を受講し、html/cssやテーマ制作の基礎を習得。 ↓ ◆2023年4月 新卒入社!🌸 ・経営企画室 広報に所属 ・主な仕事……ミドルバックからサポートする業務 会社ホームページ管理/更新、Wantedly運営(募集、ストーリー企画/執筆)、海外拠点ニュースレター配信、グループ会社HP...

なにをやっているのか

<< 事業内容 >> 会計 × グローバル 私たちは2004年に日本で創業、現在では世界21か国・地域に37の【直営】拠点を展開する、グローバルファームです。拠点は提携先ではなく、全て日本本社の直営体制で運営し、クロスボーダーなアプローチを強みに持ちます。 財務・会計・税務に関する高い専門性を活かしたサービスの提供は、 クライアント企業のコンプライアンス・ガバナンスに確かに貢献します。 お客様ファーストですが、「社会」「自社」への貢献を循環させる"三方良し"の精神に基づいた経営を行っています。 また、システム開発/導入、ベンチャー支援、採用支援など幅広く新規事業を展開し、 一人ひとりの「得意分野」を育て、将来の幹部候補を伸ばすための環境を整えております。 21か国のメンバーとのネットワークという環境を活かしてグローバルな視野を身に付け、 それぞれが輝けるフェアコンサルティングであなたの新しいスタートを切りませんか? 【3つの特徴】 1.OJTの教育体制と横断的な学習機会であなたをサポート 当社は、実務に直結するOJTを軸にした教育体制を整えています。新入社員や未経験者でも、現場での実践を通じて必要なスキルと知識を着実に身につけられるよう、段階的な育成を行っています。さらに、部署・拠点を横断する学習機会を設けることで、異なる背景や専門性を持つメンバーと協働し、幅広い視点と実践力を養います。 2.オープンな風土 年齢や立場に関係なく、フラットなコミュニケーションを推進する風土のもと、部署・拠点を跨いだチームでの学習を日常的に行います。自分のアイデアや挑戦したい志を声に出せば、上長や周囲が支援してくれる環境が整っており、実際に提案がトップ層へ伝わる機会も多いです。こうした環境は、個々の成長と組織の革新を同時に促します。 3.経営層に近い距離感と高い裁量権 経営層との距離が近く、一人ひとりが自分の裁量権を実感できる環境を提供します。直属の上司だけでなく経営層と直接対話できる機会があり、意思決定のプロセスに主体的に関与できるため、自己成長と成果達成を両立しやすいです。主体性を重視し、個人の成長機会と責任を結びつける仕組みが特徴です。
世界21か国・37拠点に展開する、日本直営の会計系コンサルティング企業です。
多様なバックグラウンドを持つ人材が揃い、一人ひとりが「プロフェッショナルである」という考えのもと、年齢や立場関係なくフラットなコミュニケーション大切にしています。
社員旅行の集合写真です!
国内のメンバー/海外のメンバーが顔を合わせてコミュニケーションが取れる文化が維持できるよう努めています。
海外拠点では現地のローカルスタッフを合わせて約400名のメンバーが活躍しています!
代表の伴は現場の空気感を把握するため、各海外拠点を回り、駐在員と1on1の時間を設けています。

なにをやっているのか

世界21か国・37拠点に展開する、日本直営の会計系コンサルティング企業です。

多様なバックグラウンドを持つ人材が揃い、一人ひとりが「プロフェッショナルである」という考えのもと、年齢や立場関係なくフラットなコミュニケーション大切にしています。

<< 事業内容 >> 会計 × グローバル 私たちは2004年に日本で創業、現在では世界21か国・地域に37の【直営】拠点を展開する、グローバルファームです。拠点は提携先ではなく、全て日本本社の直営体制で運営し、クロスボーダーなアプローチを強みに持ちます。 財務・会計・税務に関する高い専門性を活かしたサービスの提供は、 クライアント企業のコンプライアンス・ガバナンスに確かに貢献します。 お客様ファーストですが、「社会」「自社」への貢献を循環させる"三方良し"の精神に基づいた経営を行っています。 また、システム開発/導入、ベンチャー支援、採用支援など幅広く新規事業を展開し、 一人ひとりの「得意分野」を育て、将来の幹部候補を伸ばすための環境を整えております。 21か国のメンバーとのネットワークという環境を活かしてグローバルな視野を身に付け、 それぞれが輝けるフェアコンサルティングであなたの新しいスタートを切りませんか? 【3つの特徴】 1.OJTの教育体制と横断的な学習機会であなたをサポート 当社は、実務に直結するOJTを軸にした教育体制を整えています。新入社員や未経験者でも、現場での実践を通じて必要なスキルと知識を着実に身につけられるよう、段階的な育成を行っています。さらに、部署・拠点を横断する学習機会を設けることで、異なる背景や専門性を持つメンバーと協働し、幅広い視点と実践力を養います。 2.オープンな風土 年齢や立場に関係なく、フラットなコミュニケーションを推進する風土のもと、部署・拠点を跨いだチームでの学習を日常的に行います。自分のアイデアや挑戦したい志を声に出せば、上長や周囲が支援してくれる環境が整っており、実際に提案がトップ層へ伝わる機会も多いです。こうした環境は、個々の成長と組織の革新を同時に促します。 3.経営層に近い距離感と高い裁量権 経営層との距離が近く、一人ひとりが自分の裁量権を実感できる環境を提供します。直属の上司だけでなく経営層と直接対話できる機会があり、意思決定のプロセスに主体的に関与できるため、自己成長と成果達成を両立しやすいです。主体性を重視し、個人の成長機会と責任を結びつける仕組みが特徴です。

なぜやるのか

海外拠点では現地のローカルスタッフを合わせて約400名のメンバーが活躍しています!

代表の伴は現場の空気感を把握するため、各海外拠点を回り、駐在員と1on1の時間を設けています。

「 三方良し 」 -買い手良し、売り手良し、世間よし これは私たちのフィロソフィーであり、行動指針です。 『商いは自らの利益のみならず、顧客、世の中にとっても良いものであるべきだ。』 三方良しは、江戸時代に活躍した近江商人の思想です。 どれだけ正確な数字を示しても、どれだけ効率を追求しても、 お客様の課題が解決されなければ真の価値は生まれません。 だからこそ、私たちはお客様の「お困りごと」に真正面から向き合い、三方良しの精神で解をつくります。顧客に寄り添い、社会に貢献し、メンバーとともに成長する。 これがフェアコンサルティングの在り方です。

どうやっているのか

社員旅行の集合写真です!

国内のメンバー/海外のメンバーが顔を合わせてコミュニケーションが取れる文化が維持できるよう努めています。

「私たち全員が、常日頃から、『圧倒的な連帯感に基づくグローバルオペレーション』 の新しい形を生み出し、更なる成長につなげたい。」 私たちが世界21か国、37拠点にまで拡大し、1900社以上のクライアントから信頼を得ている理由は、『圧倒的な連帯感』にあります。 ▷ 20代が活躍できる成長環境 会社の未来を担う、新卒~若手のポテンシャル人財の採用に力を入れており、社内研修の充実やメンバー育成の取り組みをスタート。新卒~20代の社員が増加傾向にあり、若手の意見がトップに直接届く環境です。 ▷ グローバルミーティング 三ヶ月に一度、日本のメンバー全員と海外の駐在メンバーが帰国し、一堂に会するミーティングです。 拠点や部門ごとに進捗報告を行い、普段離れているメンバー同士が親睦を深める機会を作っています。 ▷ 社員旅行/研修旅行/忘年会 費用は会社の完全負担で、社員全員が参加できる行事を1年に数回行っています。そのほか親睦会や部活動も活発で、部署や部門の壁を越えたコミュニケーションを取れる機会が充実しています。誕生日には、社長から誕生日プレゼントが贈られます。 一人一人が『主役』の会社だからこそ、キャリアも人生も自分次第。 自由と責任を与え、自分のポテンシャルを信じ、可能性を最大限引き伸ばします。

こんなことやります

【業務内容】 ・来客対応(受付、案内) ・電話、内線の取次業務 ・会議室予約、管理 ・備品管理、名刺手配 ・資料準備(会社案内他) ・PCキッティング(プリンター接続等) ・ファシリティ管理(設備・備品・セキュリティ・内線他) ・執務室簡易清掃 ・健康診断手配他、会社行事サポート ・その他、付随する業務 <総務チームについて> チームメンバーは大阪勤務4名、東京勤務1名。 今回は東京勤務のメンバーを募集します! 毎朝、チームMTGを行い各業務の進捗や状況共有などを行っているので、東京と大阪で離れていてもあまり距離は感じない環境です。 入社後は東京オフィスのメンバーがOJTで業務を教えて参ります。 まずはカジュアル面談で会社概要や、雰囲気、詳しい業務内容などをお伝えします! お待ちしております!
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    会社情報

    2004/08に設立

    583人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都中央区築地一丁目12-22 コンワビル7階