Beyond Borders, Succeed
「 お客様から『ありがとう』と言われる仕事を。 」 フェアコンサルティングは、会計系グローバルコンサルティング企業として、 「ノーボーダー」かつ「ワンチーム」で取り組むことに注力しています。 弊社は海外進出の支援をはじめとし、会計税務からDX推進、ベンチャー支援、人材紹介など さまざまな側面からサービスを提供していることが特徴です。 フェアコンサルティングで積み上げられた専門性、20か国・36拠点のグローバルネットワークにより クライアントの未来を開き、社会、そして社員に還元していきます。
価値観
フラットな組織
▍メンバー1人ひとりが組織を支える「プロフェッショナル」
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新卒でも、3年目でも、マネージャーでも、年数や資格の有無に関わらず主体的な発信ができる会社です。臆せず手を挙げられる人に合う会社です。
経営層と現場の距離が近く、新卒メンバーが直接社長や副社長との会議を行う場面もあります。
スタッフ→部門長→社長 というように階層が少ないため、意思決定も大企業に比べるとスムーズでスピーディー。
役職に捉われず率直な意見交換がしやすいため、エンゲージメントの高さにも繋がっています。
部門間のコラボレーション
▍スローガン" 圧倒的な連帯感 "を掲げて進む
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私たちの強みは、部署/部門/国境さえも超えるノーボーダーチームビルド。
日本本社が全ての拠点を直営する体制のため、社内も社外も意思疎通の「質」と「速さ」が他社とは違います。
クライアントからの質問にも、「この分野は○○拠点のAさんが得意だから聞いてみよう」といった風にスピーディーな対応が当たり前。
3か月に一度の全社会議、社員旅行、忘年会には、海外駐在員も全員が帰国し社内コミュニケーションと関係構築を行います。
若手が育ちやすい
▍新卒・20代の裁量権がチャレンジング志向
伸び伸びと失敗できる環境。
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フェアコンサルティングは2023年から新卒採用を本格的に開始。
それに伴い、20代のポテンシャル採用も年々右肩上がりに増加中です。
中間管理職が少ないからこそ、当社の若手は次々にチャレンジができる環境が整っています。
このWantedlyも新卒3年目のメンバーが自由に運営しています。
新卒入社の経理メンバーも1年目から「子会社の決算全て」を担っていたりと、責任感や主体性が確実に身に付きます。
メンバーの多様性
▍異業種・異職種からのJOINが当たり前。
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会計/税務のサービスを主力としている会社ですが、メンバーのバックグラウンドはさまざまです。
金融系だけでなく、メーカー、物流、学校法人、システム開発、行政 etc...から入社しています。
会計税務の知識を持っていない方でも、自分の「得意分野」「やってみたい」を活かせる職種で活躍しています。
・システムソリューション事業
・人材紹介サービス事業
・M&A事業
・ベンチャー企業支援事業
など会計以外にも事業拡大をしています。
ワークライフバランス
▍働きやすさ、" 必ず " 叶えます。平均残業10h/月・育休復帰率95%以上
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コンサルと聞くと、「残業が多い」印象がまだまだ根付いています。
フェアでは、定時に帰ることが「ちゃんと普通」になっています。先輩が残っているからと、帰れない空気も一切ありません。
また、【時間休】制度で1h単位での有給取得が可能。プライベートの予定が組みやすいのも特徴です。
産育休からの復帰率は95%以上で、時短勤務も可能です。
社内でも育休取得は当たり前、個別の相談もしやすい雰囲気です。
IQよりEQ
▍多様な得意技を持つ個人を集めた「チーム」の構築がカギに
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様々な専門分野を持つ個々人が集合的に価値を生んでいく「チームプレー」がフェアの仕事スタイル。
従来コンサルファームに求められていた「答えを出す力」だけではなく、
「問いを立てる」
「ありたい姿を描く」
といった企業の未来を構想することへの期待に応えていくために、多様なスキルを持った各メンバーが部門や国を超えて連携し、チームとして機能していくことを重視しています。
メンバー
伴 仁
代表取締役社長
関西学院大学商学部を卒業後、有限責任あずさ監査法人大阪事務所にて、公認会計士として主に企業の株式公開を実務面でサポート。
投資家と債権者に向けて仕事をするのでは...さらに表示
株式会社フェアコンサルティング
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会社情報
株式会社フェアコンサルティング
大阪府大阪市北区梅田二丁目5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー12F 株式会社フェアコンサルティング
- https://www.faircongrp.com
2004/8 に設立
伴 仁 が創業
556人のメンバー
海外進出している