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労務・総務|美容D2Cブランドのバックオフィスを幅広く経験

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on 2023/12/13

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労務・総務|美容D2Cブランドのバックオフィスを幅広く経験

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藤井 香那

■ 経歴 14年2月〜|ゴロー(株)(現:アランプロダクツ)でSEO、UI / UXデザイン、PMを経験 16年10月〜|ユナイテッド(株)にグループ入り 17年4月〜|(株)ミワクでアプリの開発・運営 18年4月〜|トリコ(株)を設立 ■ スキルセット UI / UX / AI / PS / Sketch / Figma / Html / CSS / AE / Pr / SEO / コスメコンシェルジュ / 化粧品成分上級スペシャリスト 10代はSEOメディアをごりごり運営してました。 学生時代にUI / UXデザインを独学で学んだことから、現プロダクトのFUJIMIでも、"デザイン"の要素をとても大切にしています。単なるD2Cブランドで終わることのない、IT企業ならではの最強のブランド作りに挑戦しています。

加藤 敏美

▼経歴 ・1994年11月:生誕 ・2017年3月:多摩美術大学情報デザインコースを卒業 ・2017年4月:株式会社LIFULL(旧株式会社ネクスト)にてデザイナー兼フロントエンドエンジニアとして勤務 ・2018年10月〜:株式会社トリコに創業メンバー兼デザイナーとして参画 ▼トリコでの今の仕事 ・新規事業開発(戦略・実行) ▼トリコでのこれまでの仕事 ・パーソナライズビューティケア「FUJIMI」の新規プロダクト(フェイスマスク・プロテイン)開発 ・SNS美容Instagramメディア「SKieNa」の立ち上げ。※フォロワー18万人まで成長 ・クリエイティブ自事業部(デザイナー・エンジニア)のマネジメント管理 ・自社カートの開発PM 等 ▼経験・スキル >> ディレクション+デザイン ゴール・手段が見えていないプロジェクトでも自ら道をつくり目標設定し前進させることが得意です。なるべく視覚的にチームにわかりやすく共有し、プロジェクトを進めることを念頭においています。社内外部問わず、細かいコミュニケーションを綿密にしながらプロジェクトを管理進行します。常にコミュニケーションをかかさずスピード感とクオリティに責任をもって取り組みます。 >> マネジメント チーム1人ひとりのモチベーションコントロール、成長促進を念頭にマネジメント業務に取り組んでいます >> ポータブル - 初対面の人でも壁をつくらず仲良くなれる - 映画鑑賞・読書・マインドフルネスが趣味 - フットワークが軽い - オープンなセクシャルマイノリティ - お酒がすき

柳生 隆明

【職歴要約】======================= コーポレート領域5年(採用、人事、総務、労務、法務、経理) ↑ リクルート営業3年 ↑ ブライダル3年(キャプテン、ウェディングプランナー) ↑ 飲食3年(うどん、カフェ) ============================= 今までやってきたこと、全部天職だと思っています! 自分の向き合い方次第で仕事を楽しくワクワクするものに変えられることを知っています。 接客業からキャリアをスタートし、20代半ばで今後のキャリアやスキルアップを考えたときに営業やがむしゃらに成果を出す経験しておくべきだと感じ、キャリアチェンジ。 人材領域の営業をしていたことから、会社にとって「人」の重要性について考える日々を過ごす。 会社を内側から作る方に興味が湧き、ベンチャーの道へ。 会社の歯車ではなくエンジンとなれるよう、日々邁進中!

Mizuki Kadooka

【中学/高校生時代】 小学生の時に「エースを狙え!」のお蝶夫人に憧れテニスを習っていました。 延長線で中学校もテニス部に所属。 毎日炎天下の中練習していたせいか「暗闇にいると誰がいるかわからない」と言われるほど真っ黒に焼けた3年間を過ごしました。 高校受験の際、志望校へ出身中学から5人受験し、私だけが不合格という人生最初の挫折経験をしました。 高校入学後、マクドナルドでアルバイトを開始。 マクドナルドの接客の大会に出せていただくことや 新人のトレーニング係、お客様の対応係、店舗MVPの獲得等4年間様々な経験をさせていただきました。 【大学時代】 大妻女子大学文学部に入学。在学中は主に18世紀のイギリス文学について学んでおりました。 大学時代はスターバックスのアルバイトを経験。(王道アルバイトを制覇しています笑) チームで働く、ということをマクドナルド時代よりも意識しチームワークの大切さを感じました。 コーヒーが苦手なお客様に向けて、コーヒーを楽しんでもらえるセミナーを2ヶ月に1度開催。 企画、予算管理、運営までを2年間勤めていました。 【大学卒業後】 <2017年~2020年> 新卒でP&Gプレステージ合同会社にて化粧品販売員として入社。 SK-Ⅱの美容部員として入社2年目までイオンにて化粧品販売を行っていました。 3年目からは「売上の大きな場所で働きたい!」と異動希望を出し都内の百貨店に異動。 インバウンド(主に中国)や外商顧客との接客をし 接客の幅を広げていきました。 イベントの企画〜運営のリーダーを行うことや 外商顧客に向けての販売会の参加、百貨店従業員に向けての販売会の立ち上げ等 若手ながらも裁量を持って働かせていただきました。 2020年には本社より今までの活動が称賛され表彰を受けました。 美容部員は百貨店にいらっしゃった方しか接客できない、自らの足で商品の魅力を伝えることができないことに不甲斐なさを感じ転職を決意。 <2020年~2022年> BtoBのベンチャー企業にて広報・人事として入社。 IPOのための管理部門構築や安全衛生等、土台作りを行って参りました。 <2022年~現在> ベンチャー企業の少人数で会社を創っていくカオス感や泥臭さが大好きである一方で、人事としてキャリアを歩んでいくために1000名以上組織規模の人事を経験してみたいと思い転職。

トリコ株式会社のメンバー

■ 経歴 14年2月〜|ゴロー(株)(現:アランプロダクツ)でSEO、UI / UXデザイン、PMを経験 16年10月〜|ユナイテッド(株)にグループ入り 17年4月〜|(株)ミワクでアプリの開発・運営 18年4月〜|トリコ(株)を設立 ■ スキルセット UI / UX / AI / PS / Sketch / Figma / Html / CSS / AE / Pr / SEO / コスメコンシェルジュ / 化粧品成分上級スペシャリスト 10代はSEOメディアをごりごり運営してました。 学生時代にUI / UXデザインを独学で学んだことから、現プロダクトのFUJIMIでも、"デザイン"...

なにをやっているのか

パーソナライズビューティケア「FUJIMI」を運営しています。 ■URL https://fujimi.me/ 2018年4月に設立され、「FUJIMI(フジミ)」という、パーソナライズビューティーサービスを2019年4月にリリースしています。 2021年4月にポーラ・オルビスホールディングス傘下に入り、新たなフェーズに突入しています。 トリコでは、「テクノロジー」と「クリエイティブ」の力を介したビューティプロダクトを提供します。 ◆「テクノロジー」 自社のECカートシステム開発を行い2021年12月にリリースしています。これによってWEB上での美容分析結果と購入データの紐付けが容易になり、より最適なパーソナライズ体験の提供を目指します。 ◆「クリエイティブ」 トリコはCEOの花房を含む創業メンバー3名がデザイナー出身の、デザインドリブンな組織です。 顧客一人一人に寄り添い暮らしに溶け込む暖かさと、触れた時に「ときめき」を感じさせる高級感の両方を表現することでブランドの世界観をユーザーに届けます。 エンジニア、デザイナーが社内に在籍しており、スピード感を持ってPDCAを回すことができる点もトリコの強みです。
パーソナライズビューティケア FUJIMI
新規リリースするパーソナライズスキンケア
メンバー
広々したゆとりのある会議室
日本特有の四季に合わせた パーソナライズスキンケア
新規フレーバーも続々と増えているパーソナライズプロテイン

なにをやっているのか

パーソナライズビューティケア FUJIMI

新規リリースするパーソナライズスキンケア

パーソナライズビューティケア「FUJIMI」を運営しています。 ■URL https://fujimi.me/ 2018年4月に設立され、「FUJIMI(フジミ)」という、パーソナライズビューティーサービスを2019年4月にリリースしています。 2021年4月にポーラ・オルビスホールディングス傘下に入り、新たなフェーズに突入しています。 トリコでは、「テクノロジー」と「クリエイティブ」の力を介したビューティプロダクトを提供します。 ◆「テクノロジー」 自社のECカートシステム開発を行い2021年12月にリリースしています。これによってWEB上での美容分析結果と購入データの紐付けが容易になり、より最適なパーソナライズ体験の提供を目指します。 ◆「クリエイティブ」 トリコはCEOの花房を含む創業メンバー3名がデザイナー出身の、デザインドリブンな組織です。 顧客一人一人に寄り添い暮らしに溶け込む暖かさと、触れた時に「ときめき」を感じさせる高級感の両方を表現することでブランドの世界観をユーザーに届けます。 エンジニア、デザイナーが社内に在籍しており、スピード感を持ってPDCAを回すことができる点もトリコの強みです。

なぜやるのか

日本特有の四季に合わせた パーソナライズスキンケア

新規フレーバーも続々と増えているパーソナライズプロテイン

「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」 このミッションは、トリコのミッションであると共に、現在展開しているパーソナライズビューティケアサービス「FUJIMI」のミッションでもあります。 "美しさ"の定義も、なりたい姿も人それぞれ違う。「FUJIMI」はそんな一人一人のなりたい美しさに寄り添う優しいプロダクトでありたい。パーソナライズされた特別なアイテムで自分を労り、自分自身のことをもっと好きになってほしい。 「FUJIMI」にはそんな思いが込められています。

どうやっているのか

メンバー

広々したゆとりのある会議室

▼トリコの文化 ミッション実現のため、下記の3つのバリューを意識して日々の業務に取り組んでいます。 ・繰り返しサービスを利用したくなるような、パーソナライズ体験を提供し、『お客様を虜に』 ・考えられる全ての選択肢の中から『最善で最速』の決定、行動を ・『起業家精神』を忘れず、主体性を持ってチャレンジする ※ミッション、バリューについての社長へインタビュー https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/303877 ▼トリコのメンバー 従業員数39名(アルバイト・インターン含む)、20代が中心のエネルギーに満ち溢れたチームです! デザイナー出身の代表、複数企業でのマーケ支援を経てトリコに参加したCOO、アパレルメーカー、物流、商社出身など様々なバックボーンを持つメンバーが活躍中です! ※メンバー紹介 https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/301953 ▼働く環境 オフィスは新宿御苑から徒歩3分。
事業拡大に伴い2020年3月に移転いたしました! ※福利厚生ご紹介 https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/302603

こんなことやります

【業務内容】 ◎労務 - 給与計算 - 入退社手続き - 勤怠管理 - 就業規則、労使協定の管理(改訂、更新等) - 育休等の休職者対応(窓口、手当金申請等) - 健康経営に関する業務 - 年次業務(算定基礎届、年末調整等) ※社保得喪などの手続きは社労士に外注しています。 ◎総務 - 各種規程管理 - 会議体運用(全社会議・株主総会・取締役会運営等) - 稟議等のワークフロー運用 - 総務庶務全般 ◎法務 - 契約書レビュー、修正 - 契約管理 - 簡単な法務相談 ※顧問弁護士に相談するまでの情報整理等がメインです <使用ツール> - グループウェア:Google Workspace - コミュニケーションツール:Slack、Google meet - 労務管理ツール:Smarh HR - 給与計算ソフト:マネーフォワード給与 - 勤怠管理ツール:ジョブカン 上記内容は業務の一部です。 ご経験やご志向性を考慮し、徐々に担当業務を拡げていただきます。 【求める人物像】 - 事業会社での労務実務経験(3年以上) - 業務フロー構築・改善を主導したご経験 - コーポレート領域(人事・労務・総務・法務等)の幅広いご経験もしくは理解 ※全ての実務経験がなくても問題ありません - マネジメント経験 【応募方法・選考プロセス】 まずはお気軽にエントリーをお願いします! プロフィールが充実していると嬉しいです◎ <プロセス> ▽カジュアル面談 ▽書類選考・個別面接:人事 / 現場マネージャー ▽1日体験入社 ▽最終面接:代表 ▽内定
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/04に設立

    42人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区新宿2丁目3-15 大橋御苑ビル5F