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お試し複業あり!急成長スタートアップで一人目人事を募集!

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on 2023/12/14

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お試し複業あり!急成長スタートアップで一人目人事を募集!

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馬場 良樹

名古屋大学大学卒業後、レバレジーズ株式会社に入社し、IT・医療コンサルとして従事。 全社MVP・事業部MVPを受賞。営業売上1位複数回獲得。 その後、支店統括者になり、支店の連続達成・マーケット分析・新卒、中途採用に貢献。 日本を勝たせるビジョンに共感し、for Startups, Inc.入社。 100名以上の起業家・投資家と会いながら成長産業支援に従事。 SaaS、AI、IoTを始めとしたIT系成長産のCxOクラスの決定、ハイレイヤーの決定実績多数。 MVP・月間受注実績No.1を複数回受賞。 並行してAssistant DirectorとしてオウンドメディアEVANAGEの運営、全社の生産性向上プロジェクトオーナー、オンボーディングチームの立ち上げに従事。 現在は起業準備を進めつつ、「世界一楽しい買い物体験」を提供するカウシェにて人事として業務委託中。

杉山 稔和

2016年 4月入社し大阪で看護派遣事業をおこなう 正社員2名体制の中、独学で営業技法を学ぶ 2年で稼働人数約80名 年間約700万円の粗利に到達する 2018年1月 看護師派遣事業にて名古屋支店立ち上げをおこなう こちらも正社員2名体制で開始、1年で稼働人数70名、年間粗利600万円に到達 2019年4月より、東京へ異動 現在、10名の営業マネジメント業務 2020年1月より、新規サービス「We Xpats」の立ち上げメンバーとしてジョイン 2021年7月就活カフェ「career ticket cafe」の責任者に従事 2022年12月退職後、ONX株式会社にフリーランスとして人事支援、セールス業務をおこなう スタートアップ企業をメインに人事課題の解決に従事

hatsumi fukushima

ONX株式会社のメンバー

名古屋大学大学卒業後、レバレジーズ株式会社に入社し、IT・医療コンサルとして従事。 全社MVP・事業部MVPを受賞。営業売上1位複数回獲得。 その後、支店統括者になり、支店の連続達成・マーケット分析・新卒、中途採用に貢献。 日本を勝たせるビジョンに共感し、for Startups, Inc.入社。 100名以上の起業家・投資家と会いながら成長産業支援に従事。 SaaS、AI、IoTを始めとしたIT系成長産のCxOクラスの決定、ハイレイヤーの決定実績多数。 MVP・月間受注実績No.1を複数回受賞。 並行してAssistant DirectorとしてオウンドメディアEVANAGEの運営、全社...

なにをやっているのか

◆概要 少しでもご興味ある方はカジュアルにお話ししましょう! 採用急拡大に伴い、中途採用を牽引頂ける方を募集しております。 人事に特化したエージェント事業「Carry Up」をスタートしまして、特徴としては複業からの正社員転換が可能なため、ミスマッチ少なく次の職場にチャレンジする切符を提供できます。 代表の馬場自身も営業(エージェント)から人事になっておりますので、実体験をもとにしたアドバイスをさせて頂きます。 その他案件もご提案できますので、お気軽にご連絡ください。 ◆Carry Up事業内容と背景 Carry Upは2022年6月にスタートしたプロ人事マッチング事業です。 わずか9ヶ月でSansan、バベルをはじめとしたメガベンチャー・スタートアップを中心に多くのご支援実績がございます。 資金調達を完了し、アーリーフェーズ企業にも関わらず、マーケや採用に投資できる資金があります。 ニーズの確証、ユーザー獲得の再現性が見え、ここから事業の再現性を共に作っていくまさに0→1、1→10のフェーズに差し掛かりました。 プロ人事のシェアリング事業だけでなく、正社員の転職支援も開始し、人事のニーズをワンストップで解決できるサービスへと変化しております。 https://company.carry-up.com/lp2
新R25に掲載されました
事業モデル
運営メンバーでディスカッション
毎月開催の人事交流会

なにをやっているのか

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◆概要 少しでもご興味ある方はカジュアルにお話ししましょう! 採用急拡大に伴い、中途採用を牽引頂ける方を募集しております。 人事に特化したエージェント事業「Carry Up」をスタートしまして、特徴としては複業からの正社員転換が可能なため、ミスマッチ少なく次の職場にチャレンジする切符を提供できます。 代表の馬場自身も営業(エージェント)から人事になっておりますので、実体験をもとにしたアドバイスをさせて頂きます。 その他案件もご提案できますので、お気軽にご連絡ください。 ◆Carry Up事業内容と背景 Carry Upは2022年6月にスタートしたプロ人事マッチング事業です。 わずか9ヶ月でSansan、バベルをはじめとしたメガベンチャー・スタートアップを中心に多くのご支援実績がございます。 資金調達を完了し、アーリーフェーズ企業にも関わらず、マーケや採用に投資できる資金があります。 ニーズの確証、ユーザー獲得の再現性が見え、ここから事業の再現性を共に作っていくまさに0→1、1→10のフェーズに差し掛かりました。 プロ人事のシェアリング事業だけでなく、正社員の転職支援も開始し、人事のニーズをワンストップで解決できるサービスへと変化しております。 https://company.carry-up.com/lp2

なぜやるのか

運営メンバーでディスカッション

毎月開催の人事交流会

「すべての成長企業のポテンシャルをプロ人事が解き放つ」をミッションに企業様の成長を人事の観点からご支援して参ります。

こんなことやります

◆業務内容 ・採用をメインとした人事業務全般 ◆採用要件 必須 ・法人営業で3年以上かつ高い成果を出した実績 歓迎 ・人事 or 人材紹介エージェント、採用広告営業などHR領域で3年以上の経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 ・責任者として事業やプロジェクトを率いた経験 ◆備考 まずは弊社との業務委託契約となります
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2021/08に設立

    12人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609