社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。 人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、自ら主体性を持って業務に取り組み、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 ■業務例 ・採用市場の動向調査&把握 ・社内採用希望部署との連携（目標や背景の把握・状況報告等） ・目標設計 ・採用手法の検討 ・人材紹介エージェントとの関係構築 ・スカウトの作成や送付業務 ・書類選考 ・面接対応等 ※社内の求人は大きく以下3つのカテゴリがあり、 2023年5月現在の募集職種数は20職種ほどです。 このうち、いくつかの職種を担当頂くことを予定しています。 ・ビジネス職（セールス職やカスタマーサクセス職などの採用） ・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用） ・コーポレート職（財務経理・人事・総務・労務・法務職などの採用） 将来的にはご希望に応じて、評価/人材開発/組織醸成といった人事領域にも取り組んでいただきたいと思います。まだまだ成長フェーズの組織であるため、ご自身の意欲に応じて挑戦するフィールドを広げていくことも可能な環境です！ 【必須要件】 ■経験・キャリア ‐こだわりを持って打ち込み成果を上げた経験をお持ちの方（学生時代も可） ■マインド・スタンス ‐素直な姿勢・アンラーニング ‐やりきる姿勢 ‐成長意欲 ‐前向き・ポジティブ ■スキル ‐コミュニケーション力（表現力・折衝力・傾聴力） ‐論理思考 【歓迎要件】 ‐逆境を乗り越えたご経験をお持ちの方 ‐なりたい自分の理想像に妥協しない方 当社や仕事内容にご興味を持って頂いた方は、お気軽に「話を聞いてみたい」を押して頂ければ嬉しいです。 ご応募・ご連絡お待ちしております！！！