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NEWT 冬インターンシップ |旅行業界のマーケティングに挑む3日間

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on 2023/12/18

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NEWT 冬インターンシップ |旅行業界のマーケティングに挑む3日間

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田村 博司

2007年株式会社リクルート新卒入社。入社以来、一貫してリクルート及びリクルートホールディングスで人事に所属。indeedの国内エンジニア採用の立ち上げ、採用責任者、グループ子会社の経営企画責任者などを歴任後、2020年6月に独立して人事コンサルティング会社を設立。2021年4月より株式会社令和トラベルに執行役員CHROとしてジョイン。

50年に一度のマーケット変革にチャレンジする創業期だから味わえる面白さ。未来を創る“デジタルトラベルエージェンシー”の挑戦

田村 博司さんのストーリー

篠原 諒

2021年2月、株式会社令和トラベルに入社。創業期はキャッシュエンジンとしてShopifyベースでECの受託開発・運用を担当。 現在はGrowthチーム(マーケティング部門)に所属、Promotion Unitリーダーとして集客領域を担当。オウンドメディアの立ち上げとグロース、主要広告媒体の立ち上げとインハウス運用を推進。同時に全社横断のデータ分析を担当、事業計画やマーケティング戦略策定、事業KGI・KPI設計などしています。 2019年4月、株式会社Loco Partners(Relux)に新卒入社。旅館・ホテルの開拓営業を経験したのち、営業戦略部/マーケティング統括部にて営業戦略の策定、KPI分析などを担当。

豊田 麻未

2018年、株式会社博報堂に新卒入社。大手航空会社のアカウントエグゼクティブ職として、主にマスコミュニケーション業務に従事。2020年にベンチャーキャピタル&スタートアップスタジオへ転職。スタートアップ投資や新規事業企画にたずさわる中で、よりプレイヤーとしての経験を積みたく、2022年10月より令和トラベルへ入社。

株式会社令和トラベルのメンバー

2007年株式会社リクルート新卒入社。入社以来、一貫してリクルート及びリクルートホールディングスで人事に所属。indeedの国内エンジニア採用の立ち上げ、採用責任者、グループ子会社の経営企画責任者などを歴任後、2020年6月に独立して人事コンサルティング会社を設立。2021年4月より株式会社令和トラベルに執行役員CHROとしてジョイン。

なにをやっているのか

わたしたちは「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。昨年の4月には、アプリでかんたんに海外旅行を予約できる「NEWT(ニュート)」をリリースし、この1年で急速にサービスを拡充してきました! 予約流通額も2022年度の四半期ごとの平均成長率は約176%!大躍進中のサービスです! よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。 わたしたちと一緒に、海外旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか? ▶︎「NEWT」サービスサイト https://newt.net/
https://newt.net
https://newt.net/travel-concierge
令和トラベルのバリュー
渋谷駅徒歩3分のオフィス
NEWTリリース記念写真

なにをやっているのか

https://newt.net

https://newt.net/travel-concierge

わたしたちは「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。昨年の4月には、アプリでかんたんに海外旅行を予約できる「NEWT(ニュート)」をリリースし、この1年で急速にサービスを拡充してきました! 予約流通額も2022年度の四半期ごとの平均成長率は約176%!大躍進中のサービスです! よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。 わたしたちと一緒に、海外旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか? ▶︎「NEWT」サービスサイト https://newt.net/

なぜやるのか

NEWTリリース記念写真

2020年からの1年間で、我々の生活は大きく変わりました。 人とのコミュニケーション、働き方やライフスタイル、 人生の価値観そのものなど、目まぐるしい変化の中で、 シンプルに気がついたことがあります。 「旅行は人生を豊かにする」 見慣れた景色から離れ、日常とはちがう時間をすごすこと。 国境を超え、異なるカルチャーから受ける刺激。 大切な人と学ぶ、さまざまな価値観。 今、わたしが取りくむべきことはなんなのか? 心の底から挑戦したいと思うことはなんなのか? わたしがたどり着いた答えは、あたらしい旅行代理店を創ることでした。 時代にあったスムーズで使いやすいインターフェイス。 驚くほどお得で、満足度の高いパッケージ旅行。 旅慣れた方にとっても楽しい豊富なセレクション。 あたらしい旅行を、デザインする。 代表取締役社長 篠塚孝哉 ■代表篠塚の創業の想いはこちらをご覧ください! https://note.com/shinojapan/n/n1d9ade3912c2

どうやっているのか

令和トラベルのバリュー

渋谷駅徒歩3分のオフィス

【3つのバリュー】 令和トラベルのメンバーが持つべき、そして行動の核となる指針 ーLEARN NEW -純粋な好奇心- あたらしいスキル、考え方、テクノロジーなどを全員で学習し共有できるチームは強い。純粋な好奇心をもち、どんなことからも学び続ける子どものような姿勢でありたい。 ーOWNERSHIP -高い当事者意識- 数多くのイシューに、わたしたち全員が「問題解決の当事者」として取り組むことでこそ、高い成果を出し続けられる。常に、主体的かつ果敢に挑戦するチームを目指す。 ーGO FAST -高速でやろう- わたしたちは、それでもなおスピードの価値を過小評価している。サービスの体験、提案や改善、そして意思決定など。スピードそれ自体が高い価値であると認識しあい、高速で進めたい。 【目指す組織・チーム】 ープロフェッショナルなチーム 働く時間・場所は自由。細かいルールは定めず、ミッション実現のために自律的に行動するプロフェッショナルな集団を目指しています。「自由と責任」をキーワードとして、プロとしての高いアウトプットを一緒に創り上げたいのです。 ーインクルーシブな文化 「Diversity, Inclusion and Belonging Promise」というプロミス(約束)の下、日本で最もダイバーシティに富んだ会社を目指します。あらゆる境界線をなくし、インクルーシブな文化をメンバー全員で作っていきます。 ※令和トラベルのDIBプロミスはこちら https://www.notion.so/reiwatravel/Diversity-Inclusion-and-Belonging-Promise-a14242ba5da14ac38783f10d8d16db25 ーカスタマードリブン 100%カスタマーへの価値だけを考えて仕事をします。役職や社歴に関係なく、常にカスタマー目線でのあらゆるチャレンジを歓迎しています。上司を向いて仕事をする必要は全くないチームです。

こんなことやります

==================== 一次締切:1月5日(金) 18:00 提出完了分まで 最終締切:1月16日(月) 13:00 提出完了分まで ====================   『NEWT』のグロース戦略について挑んでいただく、3日間の短期インターンシップです。 「スタートアップ」×「旅行業界」のマーケティングにチャレンジしてみませんか? ▶︎NEWT Winter InternshipのWantedly記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/reiwatravel/post_articles/877484 【開催日程】 2月8日(木)、15日(木)、16日(金)(それぞれ10:00~18:00) ※最終日は、21:00終了を目安に懇親会の開催も予定しています。 【開催場所】 令和トラベルオフィス(東京都渋谷区)および近隣の会場での実施を予定しています。 【応募締切】 一次締切: 1月5日(金) 18:00 提出完了分まで 最終締切: 1月16日(月) 13:00 提出完了分まで 【選考にあたって、下記内容についてご回答いただきます】 1. これまでで熱量をこめてチャレンジしたことと、その成果を教えてください。(400文字程度) 2. 上記では表現しきれなかった、ご自身のアピールポイントや想いがあれば、自由にご記入ください。(字数制限なし) 【応募条件】 ・3日間全日程に参加可能な大学生・大学院生・専門学校生および高等専門学校生(学年/専攻/経歴不問) ・プログラムに高い熱量で取り組んでいただける、自発的かつ意欲的な方に参加していただきたいと考えています
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2020/11に設立

51人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル 6F(旧大和田第一ビル)