---------------------------------------- irodasとは？ ---------------------------------------- 私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒人材領域をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON」と「新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。 ---------------------------------------- 『irodas SALON』とは？ ---------------------------------------- irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです！ 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ １）キャリア講座 　　合計10種類以上のキャリア講座を提供。 　　「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 ２）キャリア形成教材 　『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 ---------------------------------------- 『新卒エージェント』とは？ ---------------------------------------- irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート！就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 ---------------------------------------- 『irodas Tech』とは？ ---------------------------------------- ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております！もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。

---------------------------------------- ▼Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - ---------------------------------------- 全ての人は自分の「らしさ」を持っています。生い立ちや今までの過去が1人として同じ人がいないように全ての人が自分だけの価値観や個性を持っていきています。 そんな自分の「らしさ」に気づきそして向き合い続けた人が世の中に大きな価値を提供できる人材として活躍しています。そしてそういった人たちは「人生の主人公を自分」になっていて楽しんでいます。 しかし、世の中のほとんどの人は自分のらしさを隠して、世間体や周りを取り巻く価値観に影響され、人の目を気にして波風の立たない生き方を選んでいます。 私たちはミッションを、”人生をもっと、カラフルに”とおき、そういった現状をビジネスで解決しようとしています。 --------------------------------------- ▼「No.1の新卒紹介サービス」を目指しています。 --------------------------------------- 2017年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業7期目でメンバーが3名から70名以上に拡大していきました。 今後「No.1の新卒紹介サービス」を目指し、更に事業拡大にドライブをかけていきたいと思っています。そしてその先には中途採用領域へと事業を広げていきます。そのため、2023年7月から7期目が開始した今、これまで以上の成長曲線を描いた成長戦略・事業戦略・組織戦略を立てています。 これから新規事業の立ち上げや組織力の強化を行い、5年で200名規模の企業へと成長していきます。急成長フェーズの環境で、非連続な成長を味わってみませんか？

▼irodasのメンバーって？？ 現在は75名程度の正社員と、数十名の契約社員で組織されています！平均年齢は27歳で若いメンバーで構成されています！ 社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生や仕事に対して大なり小なり、自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっています。メンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。 ---------------------------------------- ▼移転したての綺麗なオフィスで働ける！ 創業から今まで拡大をし続け、7回のお引越しをしてきました！常に拠点は大阪においており今は、梅田茶屋町にオフィスを構えています！ オフィスの紹介はこちらからチェックして下さいね！ https://www.wantedly.com/companies/irodas/post_articles/335472

【人材業界で法人営業を経験された方必見！急成長企業で事業拡大の一端を担えます！】 新卒人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー（当社ではCSと呼んでます）として、法人企業様の新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在のリクルーティングアドバイザー（CS）の組織は、5名のCSと2名のインサイドセールスで構成されております。 顧客の採用成功はもちろん、顧客の事業成長まで目を向けた採用コンサルティングを行い、irodasの事業拡大にも大きく関係するポジションとなっております。年間数億円単位の予算を動かしていただくため、インパクトの大きい仕事になっております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 ・新規取引先の拡大 　- 営業管理ツールを駆使し新規開拓の業務 　- 新規企業への初回商談業務 ・既存企業への的確なフォローアップ 　- 顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 　- 各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務 　- CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務 早期にマネジメントラインとしてリーダーやマネージャーに昇格することも、さらにその上を目指すことも可能です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■キャリアステップ １.エルダーとして入社（既存企業のフォローと新規企業の開拓） ２.リーダーに昇格！（メンバー5〜7名をマネジメント） ３.マネージャーに昇格！（セールスグループ10〜15名をマネジメント） 他にもキャリア選択はあり、部署移動や事業立ち上げなども可能です！ irodasは現在急拡大中。200名以上の組織になっていくにあたり将来的に会社を担うマネージメント層を、この7期から会社とともに育てたいと思っています！ぜひ皆さんの力を発揮していただきたいです！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■irodasに合いそうな人！ ・やると決めたことは周りを巻き込んででもやり抜く力のある方 ・フィードバックに対して素直に改善アクションに移せる方 ・上下左右問わず、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・年齢層が若く、活気の溢れるオフィスで働きたい方 ・高め合えるメンバーと働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 条件・待遇などはお話した時にお伝えするのでお気軽に聞いてください！ 転職って「環境を変えたい」「頑張りたい」と思っているけど本当にその環境で合うかどうか色々な面で心配ですよね。雰囲気を知りたいからオフィスに遊びに行きたい！そんな気軽な気持ちで大丈夫です！ ちょっとでも気になった、話を聞いてみて考えたいという方は「話を聞いてみたい」ボタン押してくださいね！ それでは、皆様からのご応募をお待ちしております。