私たち株式会社キッズライン（https://kidsline.me/）は、即日予約手配も可能な、オンライン家事育児支援マッチングサービスを提供しています。 分かりやすく言うと、Uberのベビーシッター版、家事代行版のようなサービスです。 2015年のサービス開始以降、 IVSLaunchPadで優勝したり（そのときの優勝動画はこちらhttps://vimeo.com/132780159）数多くのテレビや雑誌などから取材を受け、おかげさまで口コミを中心としてサービスが拡大してきました。 これからますます増えるあらゆる家事育児ニーズに対応すべく、成長スピードをあげ、今世の中にない社会インフラを創り、日本を進化させていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【３つの観点からみるキッズライン】 ■社会問題からみるキッズライン みなさんもご存知のように、日本は保育園に預けることも難しく、待機児童は増える一方。 保育園に預けたとしても病児はママが呼び出されたり、また、共働き世帯が増え、家事の担い手が減っているなど様々な課題があります。 同居率が８％しかない現代、働きながら、子どもを産み育てることはとても難しいのが現状です。 私たちは、このような社会を変えるべく、インターネットで家事育児を助けてほしい人と、家事育児が出来る人を繋ぐインフラサービスを提供しています。 ■マーケットからみるキッズライン 既存のベビーシッターサービスや家事代行サービスは、利用料のみならず、入会金や年会費も非常に高い。また、派遣型のシステムのため、営業時間内に電話をして事情を説明したり、 当日来るサポーターさんも今まで会ったことのない人になったりと、 コスト面ばかりではなく、利用のしやすさでもハードルがありました。 そこで私たちは、弊社の研修を受け、様々なテストに合格されたサポーターさんを、 写真・レビュー・地域・スケジュール等から検索し、自分の好みの人に、すぐに依頼できるようなマッチングの仕組みを提供しています。 ■ユーザーからみるキッズライン 使いやすさを徹底的に追及し、WEBのみならず、UIにもこだわっているため、24時間いつでもどこからでも数分でサポーターさんを予約でき、大変便利で、使いやすいとお客様から嬉しい声を頂いています。 また、登録するサポーターさんも、保育士や幼稚園教諭等、育児や家事に関する資格を持った方から、有名大学の学生まで、さまざまな才能を持った人たちが、自分の好きな時給とスケジュールで登録できるため、「働きやすい」という面でも高い評価を得ています。

社会問題として、連日取り上げられる待機児童・少子化問題。 そのような中、私たちは「日本にベビーシッター文化を」「家事代行をあたりまえに」というビジョンを掲げて、テクノロジーで実現したいと考え、『ベビーシッター・家事代行マッチングサービス』を提供しはじめました。 ユーザーの方の口コミや、また、行政や政府の後押しもあり、徐々にサービスが拡大し、現在は日本全国にサービスを展開しています。 これからますます増える育児・家事のニーズに対応し、このサービスを社会インフラにしていくこと、そしてさらに幅広く家事育児支援サービスを展開していくこと。それにより、待機児童問題の解消のみならず、子育てや日々の生活に選択肢を増やし、もっともっと子供を産み育てやすく、生活しやすい社会を創りたいと考えています。

キッズラインはCEOの経沢を筆頭に様々なバックボーンを備え、プロフェッショナルなメンバーが揃っています。 ・エンジニア ・WEBデザイナー ・サポーター企画 ・CS(カスタマーサポート) ・マーケティング ・法人営業 ・家事代行サービス（サポーター集客、稼働促進など） ・コーポレート 20代中盤〜40代前半のメンバー構成です。 元サーバエンジニア、元ゲームプログラマ、元PMO、元ウェブマーケター、元広報、元コンサルなど、個性豊かなプロフェッショナルが集まっています。 一緒に世の中にないサービスを創り上げていきたい！という方はぜひ、エントリーください！

マッチングプラットフォーム【KIDSLINE(キッズライン)】のベビーシッターサービス、家事代行サービスで、オウンドメディアの記事編集、コンテンツディレクションと企画、メディア運営をお願いします。 【業務概要】 ・マーケティングチームとして利用者増加 ・ベビーシッター増加のための認知向上 ・集客施策やコンテンツ企画の実施 ・SEO対策を意識した編集記事の企画、ディレクション、取材、ライティング ・記事制作ライターへの依頼や修正指示 ・サイト内のコンテンツ制作・メールマガジン制作 ・その他、上記に付随する業務 ●主な業務 編集業務、その他会社が指定する業務とする。 （変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。 【求める人物像】 ・キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方 ・トレンドをキャッチできる情報感度の高い方 ・オウンドメディアの効果測定に関する知識がある方 ・社内の他チームと連携し、問題点をヒアリング出来るネットワーキング能力の高い方 【必須スキル】 ・オウンドメディアに関する編集、コンテンツ企画、ディレクション経験がある方 【歓迎スキル】 以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎！ ・SEOの知見 ・GA4の知見 ・SNSアカウントの運用経験 ・動画編集の経験 【働き方】 雇用形態：（試用期間6ヶ月は契約社員、待遇は変わりません。6ヶ月経過後に、正社員登用を検討する） 　　　　　　契約更新有無 　　　　　　・6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。 　　　　　　契約を更新する際の判断基準 　　　　　　・契約満了時の業務量 　　　　　　・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由 　　　　　　・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態 　　　　　　契約更新の上限の有無 　　　　　　・なし 　 勤務時間：基本10：00-19：00　実働8時間　フレックスタイム制（コアタイム11：00-16：00） 勤務地：本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む） 　　　　※基本リモート（週１回程度出社） 　　　（変更の範囲） 　　　　会社の指定する事業所への異動を命じることがある。 【このお仕事のポイント】 ★編集経験を生かして、ベビーシッター、家事代行という新たな市場づくりに挑戦できます！ 株式会社キッズライン（https://kidsline.me/）のサービスは、全国どの地域でもご利用可能。累計依頼数180万件の実績を持ち、即日予約手配も可能な、オンライン育児・家事支援マッチングプラットフォームを運営しています。 少子化対策が喫緊の課題である昨今、育児や家事など家庭支援の重要性が高まっています。私たちは、キッズラインのサービスを通してより多くのご家庭の選択肢を広げることで、社会を自由にする新しいインフラを整備することを目指しています。 そこで今回、日本にベビーシッター・家事代行を広めるために、共に働いてくださる仲間を募集します。 利用促進だけでなく、安心安全を第一に運営するサービスの価値を伝える記事作成、コンテンツ企画などをお願いします。 ★リモートワーク可能！ 出社は週1出社を推奨！子育てしてるパパママも多数在籍。「日本にベビーシッター文化を」「家事代行をあたりまえに」のビジョンに共感し切磋琢磨できるメンバーが集まっています。 ■福利厚生など キッズラインでは働きやすい環境作りの一環としてベビーシッター、家事代行サービス利用時にかかる費用の一部を補助しております。産前産後の休業・育児・介護休業実績もございますので、詳細気になる方は面談時にお尋ねください。 少しでも興味を持たれたら、まずはカジュアルにお話してみませんか？ ご応募お待ちしております！