当社は、東京大学附属病院の医師のネットワークを母体に、2000年1月に設立した会社です。 医療機関と医師のマッチング事業の運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、 医療情報のプラットフォーム事業を展開しております。 東大卒医師の3人に1人が会員登録しており、医師視点のサービスや医師を中心とする医療分野での豊富な人材ネットワークが強みです。 2014年にマザーズ（現グロース市場）に上場を果たし、「医療×IT」の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行っています。 2016年には経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2016」にて 遠隔診療・健康相談サ―ビスがグランプリを受賞しました。 また、同社役員の60％が医師であるため、医師のニーズに合ったサービス展開ができることも強みです。 今後も『医療×IT』の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行ってまいります。

「世界の隅々まで医療の充実した未来をつくりたい」 私たちは、眠らない医療現場や医療環境を支えていく重要な役割を担っています。 日本の総人口当たりの医師数は、OECD加盟国平均の約３分の２であり、「産婦人科」「小児科」「内科」「外科」等で減少が続いています。 高齢化に伴い、医療ニーズが増加・多様化する一方で、 医師は過酷な勤務を強いられているのが現状です。私たちは、こうした医療を取り巻く環境を医師ネットワークとテクノロジーを駆使して改善してゆきます。 そして、”世界を代表する”医療・ヘルスケアのプラットフォームを構築していきます。 医療・ヘルスケアの市場規模は今後1000兆円を超えると言われています。 私たちが身を置く業界は、多くの課題で溢れていると同時に無限の可能性を秘めています。 そんな医療業界で躍進を遂げる当社で、さらなる成長を実感しませんか？ 貴重な社会的資源である医師の皆さまとともに、世界の隅々まで医療が行き渡り、 安心して暮らせる未来をつくる。それが私たちの使命です。 一緒に医療業界を盛り上げていきましょう！

私たちは徹底して「医師目線」のサービスを提供いたします。 医師の皆さまを大切にする姿勢にご信頼を頂き、”ほぼ口コミ”でMRT医師会員は3万人、登録医療機関は1万施設まで増えました。 東京大学卒の医師の3人に1人がMRTの会員になってくださっています。 ～医療に関わる全ての人のため、上品に、合理的に～ 私たちのコア・バリューです。 貴重な社会的資源である医師の皆さまに選んで頂ける会社となるよう、絶えず変革を実行すること。 高い企業倫理観をもち、ステークホルダー全てに信頼される存在であり続けること。 合理的な判断をし、高いパフォーマンスをあげること。 私たちと共に社会に価値あるサービスを届けませんか？

会社の根幹を支える労務メンバーを募集しています！ 2014年にマザーズ上場を果たし、今後も東証一部上場に向けて成長を続けるMRT。 社員140名を支える労務担当は、なんと現在2名！ MRTの社風として「やりたいことにチャレンジできる環境」があります！ 基本業務をやりながらも更なるスキルアップを図るために、 切磋琢磨しながら会社を支えてくれる新しいメンバーを募集することになりました☆ 安定の医療という分野で成長中の当社を一緒に盛り上げませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には、以下の業務をお任せします！ ◎給料計算…勤怠管理～給与・社会保険計算～データ仕訳・作成 　→月次と併せて届出書類作成も御願いします。 ◎年末調整 ◎各種届出…労働局、税務署、年金事務所、各市町村への給与支払い報告書など ◎入退社に関わる手続き…社会保険関連、銀行口座開設手配など ◎資料作成…就業規則、規定、内規の作成や管理など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方を歓迎しています！＞ ◎明るく、コミュニケーション力のある方【マストです！！！】 ◎成長意欲が高く、ベンチャーマインドをお持ちの方！ ◎社会を変えるプラットフォームを創る一員となりたい方 興味を持った方は是非一報を！私たちの仲間になってください！