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ワークスタイルを変えて活躍したいWebディレクター募集!

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on 2017/09/29

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ワークスタイルを変えて活躍したいWebディレクター募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
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Takeshi Shiomitsu

デジタルアイデンティティの制作Div.ディレクターを担当。 住宅メーカーの設計~企画営業や保険会社のコンサルなど他業種から2007年WEB制作会社に転身。WEBデザイナー、コーダーの経験を経てWEB制作ディレクターに従事。2013年よりデジタルアイデンティティに参画。厚労省のWEBシステムのディレクションや国交省のfacebook運用案件を担当。大規模なECサイトやコーポレートサイトのリニューアルのディレクションも毎年担当しているポジション。 現在チームマネージャーに昇進すべく昇級試験奮闘中。

Toshiki Sato

2002年、株式会社大広に入社し、大手ゲームメーカー、飲料メーカー、製薬会社など様々な業種においてアカウントディレクターを担当。 マーケティング戦略、ブランド戦略、新商品開発、コーポレートブランディング、PR戦略開発、事業戦略立案など幅広いコンサルティングを行う。 2009年、株式会社デジタルアイデンティティ設立。デジタルマーケティング事業の拡大に従事しながら、2012年にはライフテクノロジー事業を設立。 同社代表取締役COO。

Mutsumi Kobayashi

デジタルアイデンティティの制作、SEO、MediaDivを統括。2006年よりSEOコンサルタントとして活躍し、金融、不動産、EC、アパレル、通信サービス、アプリなど業界・業種を問わず大手サイトを中心に経験豊富。 直近は新規事業立ち上げ、自社メディア運営に携わるなど、組織強化や新規サービス開発にも従事。同社執行役員。

【社員インタビュー Vol.1】結果にコミットすることで新卒No.1に

Mutsumi Kobayashiさんのストーリー

Kondoh Hikal

2006年からデジタルマーケティングのコンサルタントとして従事する一方で、サイト制作ディレクション、アクセス解析、コンテンツ企画、動画コマース、ソーシャル活用、アプリ開発など、WEB業界の変遷と共に幅広い領域に携わる。 現在は多様な経験を活かし、解析専門チーム・ディスプレイ専門チームの発足、MA事業立ち上げ、自社メディア運営に携わるなど、組織強化や新規サービス開発に従事。

株式会社デジタルアイデンティティのメンバー

デジタルアイデンティティの制作Div.ディレクターを担当。 住宅メーカーの設計~企画営業や保険会社のコンサルなど他業種から2007年WEB制作会社に転身。WEBデザイナー、コーダーの経験を経てWEB制作ディレクターに従事。2013年よりデジタルアイデンティティに参画。厚労省のWEBシステムのディレクションや国交省のfacebook運用案件を担当。大規模なECサイトやコーポレートサイトのリニューアルのディレクションも毎年担当しているポジション。 現在チームマネージャーに昇進すべく昇級試験奮闘中。

なにをやっているのか

私たちは2009年の設立から僅か9年で東証一部へ上場した急成長ベンチャーです。 この成長理由は、変化と人材にあります。 クライアントの事業成果に向き合うことにこだわり、ソリューションの幅を広げ続けてきました。 設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といった最先端の領域までワンストップで提供しています。 また、ソリューションの質も強みで、顧客継続率は90%以上です。 【広告事業】 クライアント企業に対して、デジタルマーケティング戦略を提案し、顧客の課題を解決に導きます。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、フィード広告など、多岐に渡る広告手法の中から最適なプランニングを実現し、費用対効果を最大化します。 【SEO事業】 クライアントや競合企業のwebサイトを分析し、google検索エンジンのアルゴリズムに合わせたサイト作りをコンサルティングします。また、オウンドメディア構築・運営や、コンテンツの開発も行います。 【マーケティング事業】 クライアントのカスタマージャーニーなど全体設計、統計学や各種ツールを用いたデータ分析、自社商品の開発、CRM、マーケティングオートメーションなど、あらゆるソリューションを提供します。 【クリエイティブ事業】 webサイト、ランディングページ、バナー、アプリ、ECシステムの開発まで幅広く提供します。ディレクション、デザイン、コーディングまで社内スタッフでおこないます。
デジタルマーケティングを手段にクライアントに寄り添ったパートナーであり続ける弊社
デジタルマーケティングの端から端までの領域をサポート。広告・SEO・サイト制作・MAの4本柱は内製化済!
2017年に新オフィスに移転しました!
社長はフリーアドレスでワーク。経営陣と距離が近く一人一人の声が届きやすい環境。
オフィスには笑顔が絶えません!
社内はミーティングで活気に溢れています。

なにをやっているのか

デジタルマーケティングを手段にクライアントに寄り添ったパートナーであり続ける弊社

デジタルマーケティングの端から端までの領域をサポート。広告・SEO・サイト制作・MAの4本柱は内製化済!

私たちは2009年の設立から僅か9年で東証一部へ上場した急成長ベンチャーです。 この成長理由は、変化と人材にあります。 クライアントの事業成果に向き合うことにこだわり、ソリューションの幅を広げ続けてきました。 設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といった最先端の領域までワンストップで提供しています。 また、ソリューションの質も強みで、顧客継続率は90%以上です。 【広告事業】 クライアント企業に対して、デジタルマーケティング戦略を提案し、顧客の課題を解決に導きます。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、フィード広告など、多岐に渡る広告手法の中から最適なプランニングを実現し、費用対効果を最大化します。 【SEO事業】 クライアントや競合企業のwebサイトを分析し、google検索エンジンのアルゴリズムに合わせたサイト作りをコンサルティングします。また、オウンドメディア構築・運営や、コンテンツの開発も行います。 【マーケティング事業】 クライアントのカスタマージャーニーなど全体設計、統計学や各種ツールを用いたデータ分析、自社商品の開発、CRM、マーケティングオートメーションなど、あらゆるソリューションを提供します。 【クリエイティブ事業】 webサイト、ランディングページ、バナー、アプリ、ECシステムの開発まで幅広く提供します。ディレクション、デザイン、コーディングまで社内スタッフでおこないます。

なぜやるのか

オフィスには笑顔が絶えません!

社内はミーティングで活気に溢れています。

デジタルマーケティング業界は、約20年前から大躍進を遂げている業界です。 しかし、その専門性の高さにより、多くの企業は分野特化型の経営をしており、クライアントは不特定多数の企業と連携を取らなければならなくなりました。 創業時、そこに目を付けた私たちは「デジタルマーケティングの総合的なソリューションを一貫して提供すること」にクライアントのニーズがあるのではないかと考えました。 そして、今のこの業界には「○○にデジタルマーケティングを相談すれば安心できる」という安定感と独創的かつ効果的なソリューションを提供することが求められていることに気が付いたのです。 ー私たちは「クライアントに最も寄り添った存在」になりたい ー私たちは「今までにない唯一無二のサービス」を提供することでこの業界に風穴を開けたい だからこそ、私たちはこの事業を通じてデジタルマーケティング業界に革命を起こすのです。

どうやっているのか

2017年に新オフィスに移転しました!

社長はフリーアドレスでワーク。経営陣と距離が近く一人一人の声が届きやすい環境。

【「称賛」「承認」「対話」文化】 弊社には「称賛」「承認」「対話」文化が根付いています。 「賞賛」仲間の成功を喜ぶ、それを表現するチーム 「承認」個性を認め、個の力を最大化するチーム 「対話」対話を大切に、相互理解を重んじるチーム ▼チーム最優先 「チームで勝つ」という文化が強く根付いています。 デジマ領域を端から端までカバーする弊社。多くの社員が部署を超えてチームを組んで仕事をしています。 そのため、社内は活気に溢れており、チャットや速報テレビなどで賞賛し合ったり、半期に一度ベストプロジェクト賞を表彰したりと「チーム」を大事にしています。 そして、仲間を集める人の採用には強くこだわっています。一緒に働く仲間はただ能力の高ければいいのではありません。 人としての基本的な事が当たり前にできる人、社員皆が友達になりたいと思える人を採用しています。 ▼職種に縛られない 「自らの役割を限定するな」これは弊社の行動指針の一つです。 会社で起きる問題には社員が当事者意識を持って考えていく、そんな文化が根付いています。 ▼メンバーの多様性 基本思想は適材適所 「自分らしくいられる場所」 弊社は「成果主義」が評価制度や文化に根付いています。 そのため、成果さえ出せば働くスタイルは個人個人の裁量で決められます。 ▼カスタマーファースト 行動指針にて「顧客の事業に熱狂せよ」「結果にこだわるプロであれ」が徹底されておりクライアントに寄り添ったソリューションを提供しています。 ▼失敗を恐れない 挑戦することが推奨されており、失敗することを恐れない風土があります。 そして、急成長を続ける企業だからこそ挑戦環境がたくさんあります。 2つ上の役職に手を挙げてチャレンジする「コミチャレ」制度や未経験からのプロジェクト責任者就任などあります。 ▼とにかく早く動く 弊社のコンサルティングサービスの強みの一つが「スピード」です。 日常業務から意思決定まで普段からスピード感を持って働く文化が根付いています。

こんなことやります

弊社は企業のブランドサイトやLP・バナー制作など、WEB広告に関わる制作物の企画・構成・進行管理から、マーケティング・SEOコンサルティングなど幅広いサポートを行っております。 その為、制作業務に留まらない知識が身につきます! トータルでの案件運用や改善提案など、自分から発信する働き方ができ、勤務時間も相談次第で変則勤務が可能ですので時間の融通がききやすいです。 新しいことに挑戦したい!自分のワークスタイルを確立していきたい!という方はぜひお話しを聞かせてください!
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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