350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Content Manager
  • 5エントリー

Localization Content Manager wanted!

Content Manager
中途
5エントリー

on 2017/10/03

994 views

5人がエントリー中

Localization Content Manager wanted!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

久志 尚太郎

中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。 911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。 帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。 19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。 21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

石川 穣

1992年、千葉生まれ。早稲田大学法学部在学中にTABILABOの創業メンバーとしてジョイン。約60万フォロワーを抱えるSNSの立ち上げ、1本200万PVを超えるタイアップ記事、100万回再生を超える動画など、ミレニアル世代に刺さる(シェアされる)コンテンツプロデュース、プロモーション設計を得意とする。現在は、映像チームを立ち上げスマートフォンからTVまで、グローバルで通用する、SNS時代に最適なコンテンツフォーマットとビジネスモデルを開発中。

白鳥 秋子

多摩美術大学グラフィックデザイン科卒業。 広告制作会社にてAfternoontea、Google、メルセデス・ベンツ、ダノン ジャパンなどのクリエイティブを担当。独立後はブランドのイメージを形づ くる全ての場、ツール、コミュニケーションまでトータルにデザインを行なう。2014年TABI LABOの創業メンバーとしてJOIN。

安井 透

明治大学卒業後「トレジャー・ファクトリー」にてリサイクルビジネスを経 験。店舗業務、バイヤー、新店舗立ち上げに従事。上場に伴う内部統制の整 備に携わった後、システム部にてPOSデータ分析及び、社内システムを開発。 その後、ITベンチャー企業「ALBERT」事業企画室にてデータマイニング、 コンサルタント業務に携わる。MBA取得後、起業。

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)のメンバー

中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。 911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。 帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。 19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。 21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

なにをやっているのか

TABI LABO is a rapidly expanding Japanese media startup that launched on February 22, 2014, covering news, movements and trends that inspire us. We’re a digital agency and multi-channel media company serving the emerging generation of users, creating experiences that include web media, SNS, VR, live events and TV broadcasting.
Enjoying music, handmade sandwiches on the roof.
Relaxing at our camping retreat
Our current workspace (we're soon moving to a bigger office)

なにをやっているのか

TABI LABO is a rapidly expanding Japanese media startup that launched on February 22, 2014, covering news, movements and trends that inspire us. We’re a digital agency and multi-channel media company serving the emerging generation of users, creating experiences that include web media, SNS, VR, live events and TV broadcasting.

なぜやるのか

Our current workspace (we're soon moving to a bigger office)

Our vision is to mold the future of media and advertising. While consumption of media has shifted more and more to smartphones, business models of media companies have been slow to adapt to the digital shift. As a result, advertising content tend to hard sell at the expense of user experience. We go beyond the traditional advertising space, providing full-service solutions with in-house creative, production, sales and management teams. By delivering quality content and advertising that isn’t confined to convention, we’re establishing a new media business model.

どうやっているのか

Enjoying music, handmade sandwiches on the roof.

Relaxing at our camping retreat

We work out of a three-story house in Daikanyama, Shibuya and come from all walks of life--from hippie writers to Youtubers to musicians. The work environment is uniquely casual with no dress code, and members take turns creating lunch for others during the week. Not bound to titles or positions, we're organizationally flat, and freely exchange ideas to meet our goals. Now at over 60 strong, we aspire to grow to 100, 500, 1000... with our plans to expand to Asia and abroad, there's no sign of slowing down.

こんなことやります

【Key Responsibilities】  ・Lead, manage and launch media property for localization in Korea, Vietnam, or Thailand. ・Manage and train localization editors, writers and freelance contributors. ・Cast a vision and execute for localized original content. 【Required Skills】  ・An in-depth understanding of media in Korea, Thailand or Vietnam. ・At least 3 years of international online media and editorial experience in one of the above markets. ・Keen editorial eye—knowing what makes a good angle, headline, story and SEO. ・Business-level proficiency in English or Japanese. ・Experienced in analytics and applying data insights. 【Pluses】  ・Has experience producing content in the travel, food or tourism industry. ・Marketing or business development experience. ・Experience promoting content in social media.
44人がこの募集を応援しています

44人がこの募集を応援しています

+32

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/05に設立

58人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都世田谷区池尻2-31-24 信田ビル3F