Kato Kyosuke

株式会社9st / 代表取締役

Kato Kyosuke

株式会社9st / 代表取締役

東京都渋谷区

Kato Kyosuke

株式会社9st / 代表取締役

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量は質に転化する

1984年生まれ。一橋大学商学部卒業。監査法人、クックパッド、メドレーの執行役員を経て2022年1月に独立しました。採用ブランディング、人事領域で企業のお手伝いをしています。個人投資家としても活動中。趣味はサウナ、ランニング、モノクロ写真を撮ること、蕎麦・焼き鳥の食べ歩きです。

未来

この先やってみたいこと

未来

採用市場におけるコーポレートブランディングや人事領域全般のコンサルティングを幅広く実施していく。

2018年1月
-
現在
株式会社9st

株式会社9st

4 years

代表取締役
現在

2018年1月 -

現在

採用市場におけるコーポレートブランディングや人事領域全般のコンサルティングを行う。2018年に副業として創業し、2022年より同社専任。

アドバイザリー実施企業

2018年 - 2022年

50

あなたの会社の採用広報はなぜうまくいかないのか?「9steps」で読み解く成功のカギ | Coral Capital

2022年6月

38歳になりました&メドレー退職しました|note

2022年1月

2016年7月
-
2021年12月
株式会社メドレーの会社情報

イベント登壇、インタビュー出演

2016年7月 - 2021年12月

Owned Media Recruitingにインタビュー出演

2021年12月

FUZE 2021に登壇

2021年11月

採用活動にマーケティングの考え方や手法を取り入れる思考法と実践法 ――採用マーケティング戦略を立てるための骨組み vol.1 | Owned Media Recruiting

2020年10月

FASTGLOWにインタビュー出演

2018年8月

メドレー勉強会「半年で100人採用。メドレーの秘訣」に登壇

2018年7月

2016年7月

執行役員

2016年7月

メドレーがすべての人が使える医療関連サービスとしてインフラになることを目指す。

メドレーの動画を一挙10本、インタビュー記事を12本作りました!|note

2020年3月

上司大募集!もちろんチームメンバーも。

2019年11月

「転職するなら今がラストチャンス!?」採用担当が転職について本気で考えてみた話。

2019年2月

2019年、採用マーケットは一気に変わる。「これからの採用の話をしよう」イベントレポート

2019年2月

2018年9月、メドレーの「第3創業」によせて。

2018年9月

採用広報を担当する人が気をつけたい、たった1つのこと

2018年7月

メドレー「採用の知見」 定期報告9月度

2017年10月

採用の知見を、惜しみなく書き続けます。

2017年9月

アクションに繋がるデータって、なんだろう。

2017年7月

「せきらら」シリーズ、メドレー採用活動の今と課題(定期報告)

2017年7月

「COO」と「Product Manager」新設について、役員みんなで話しました。

2017年3月

バリュー(行動規範)に込めた想いについて、役員みんなで話しました。

2017年2月

タマルとカンパイとメドレー。(後編)

2016年12月

タマルとカンパイとメドレー。(前編)

2016年12月

グループ企業で経営企画担当や監査役を務める

クックパッドでの株式会社Zaim、漢方デスク株式会社で、それぞれ経営企画担当と監査役を勤めていました。

2013年 - 2016年

未来投資会議とテレビとメドレー。

2016年11月

前鋸筋とクリームパンダちゃんとメドレー。

2016年10月

ぼくがクックパッドを辞めてメドレーに入った7つの理由

2016年7月

メドレーに入社

2016年7月

2010年11月
-
2016年6月
クックパッド株式会社の会社情報

執行役員 会員事業部長

2010年11月 - 2016年6月

toC向け事業の成長と新規開発を所管。

新規広告開発部を新設

広告の新しい商品を作ったり、すでにある商品については配信の最適化を進めていけるような技術的基盤をつくるために、部署を新設して広告領域に取り組みました。

2015年

Growth Hack Japanにインタビュー出演

2015年5月

2010年11月

経営企画担当/会員事業部長

2010年11月

会員事業部でマーケティング責任者などに就任

マーケティング責任者、ユーザサポート責任者、サービス開発責任者、新規事業(プロのレシピ)責任者など、さまざまな領域で責任者を担当しました。

2011年 - 2016年

グロースハッカー 会社もサービスも劇的に成長させるものの売り方、つくり方 | 日経BP社

2013年12月

クックパッドに入社

2010年11月

上半期全社MVP

下半期全社MVP

2006年12月
-
2010年10月
YUSEI Audit & Co.

YUSEI Audit & Co.

4 years

公認会計士

2006年12月 - 2010年10月

公認会計士という肩書きに頼りすぎず、多様なスキルを身につける。

法定監査業務を行う

上場会社監査、上場準備会社監査、労働組合監査を実施しました。

2006年 - 2010年

新卒採用プロジェクトに関わる

入所時より新卒採用のプロジェクトを担当しました。

2007年 - 2009年

2002年4月
-
2006年3月

一橋大学

4 years

商学部会計学科

2002年4月 - 2006年3月

安藤ゼミ所属。卒業論文のテーマは「公益法人会計」。

ダブルスクールで会計を学ぶ

大学1年の終わりからダブルスクールを始めました。当時は合格したら一生資格に頼って生きていこうと思っていました。

2002年 - 2006年


スキルと特徴

グロースハック

瞬太 脇村とその他8人が +1
9

リーダーシップ

Kenta Fujitaとその他3人が +1
4

採用広報

Kenta Fujitaとその他3人が +1
4

空気読める

Mio Hagiwara、Kenta Fujitaが +1
2

数値管理

Daisuke Ogasawara、Sayo Otsukaが +1
2

Publications

あなたの会社の採用広報はなぜうまくいかないのか?「9steps」で読み解く成功のカギ | Coral Capital

2022年6月

38歳になりました&メドレー退職しました|note

2022年1月

採用活動にマーケティングの考え方や手法を取り入れる思考法と実践法 ――採用マーケティング戦略を立てるための骨組み vol.1 | Owned Media Recruiting

2020年10月

メドレーの動画を一挙10本、インタビュー記事を12本作りました!|note

2020年3月

上司大募集!もちろんチームメンバーも。

2019年11月

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Accomplishments/Portfolio

アドバイザリー実施企業 50社

2018年 - 2022年

Owned Media Recruitingにインタビュー出演

2021年12月

FUZE 2021に登壇

2021年11月

FASTGLOWにインタビュー出演

2018年8月

メドレー勉強会「半年で100人採用。メドレーの秘訣」に登壇

2018年7月

さらに表示

Awards and Certifications

上半期全社MVP

下半期全社MVP

公認会計士

2010年7月


言語

日本語 - ネイティブ

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